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なんで？役員を立候補する理由
iQO4dgx/2g
17/11/26 09:55:39
みんなの意見ことごとく言い訳して何が言いたいんだか？ 時計のズレは直してもらえばいいんじゃないの？(給料計算に必要なのタイムカード自体は入が早ければ出も早いよね) ホールの時計はお客様にも見えるから正しいと思うけど。 給料はシフト時間(遅刻は引かれる) 、延長は許可制でも付くは当たり前。 15分単位ってまだ良心的、場所によっては１時間、30分単位もありますよ(遅刻分延長すれば通常計算も)。 5~10分前は身嗜みや変更の確認時間で働く働かないは主の言ってるマイルールで自分で決めればいい。 嫌なら｢○分前なので今日は○分早く上がります｣と言えば済むだけ。 主めんどくさいわ。
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26cgykqDjo
17/11/26 10:11:09
>>20 別に言い訳してませんよ。 実際その場も「すいませんでした」と謝って終わりましたし。 ただ、時間制の仕事で無賃金の時間帯を他人に仕事するよう強いられたり、他の方が書いてましたが、早めに入るがタイムカードを押すのは出勤時間になってから、これってどうなんだろうって話です。 まぁ仕方ないと言ってしまえばそれまでの話なんですがね。
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No.20 紅葉
iQO4dgx/2g
17/11/26 09:55:39
みんなの意見ことごとく言い訳して何が言いたいんだか？
時計のズレは直してもらえばいいんじゃないの？(給料計算に必要なのタイムカード自体は入が早ければ出も早いよね)
ホールの時計はお客様にも見えるから正しいと思うけど。
給料はシフト時間(遅刻は引かれる) 、延長は許可制でも付くは当たり前。
15分単位ってまだ良心的、場所によっては１時間、30分単位もありますよ(遅刻分延長すれば通常計算も)。
5~10分前は身嗜みや変更の確認時間で働く働かないは主の言ってるマイルールで自分で決めればいい。
嫌なら｢○分前なので今日は○分早く上がります｣と言えば済むだけ。
主めんどくさいわ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.23 主 あおむし
26cgykqDjo
17/11/26 10:11:09
>>20
別に言い訳してませんよ。
実際その場も「すいませんでした」と謝って終わりましたし。
ただ、時間制の仕事で無賃金の時間帯を他人に仕事するよう強いられたり、他の方が書いてましたが、早めに入るがタイムカードを押すのは出勤時間になってから、これってどうなんだろうって話です。
まぁ仕方ないと言ってしまえばそれまでの話なんですがね。