みんなの意見ことごとく言い訳して何が言いたいんだか？
時計のズレは直してもらえばいいんじゃないの？(給料計算に必要なのタイムカード自体は入が早ければ出も早いよね)
ホールの時計はお客様にも見えるから正しいと思うけど。
給料はシフト時間(遅刻は引かれる) 、延長は許可制でも付くは当たり前。
15分単位ってまだ良心的、場所によっては１時間、30分単位もありますよ(遅刻分延長すれば通常計算も)。
5~10分前は身嗜みや変更の確認時間で働く働かないは主の言ってるマイルールで自分で決めればいい。
嫌なら｢○分前なので今日は○分早く上がります｣と言えば済むだけ。
主めんどくさいわ。