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離婚調停中の37才で10才と1才の子どもがいます。今別居中で仕事探し中ですが、今日面接を受けた事務フルタイムパートが決まりそうです。事務フルタイムパートは時給900円で社会保険料をひくと手取り月10万ちょいです。昇給はなくボーナスが年二回五万くらいです。有給休暇あり、子どもに理解のある職場です。
それを蹴って、未経験ですが持っているヘルパーの資格を生かして経験を積んでいって三年後に介護福祉士をとることを考えた方がいいのか…子どもが小さいうちは子どもに理解のある事務フルタイムパートをしたほうがいいのか…。
みなさんならどうしますか?
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私は事務がいいと思う。生活できるがどうかによるけど。ヘルパーの資格なんて更新もないし無くなるものじゃないし今後人手不足になるのは分かり切ってる。下の子が小さいうちは融通きくところがいいと思う。やってみてやっぱり介護の方にいきたくなっても全然間に合うよ。私は福祉系の会社の事務員してるけどうちの場合介護福祉士の資格とったところでそう給料変わらないよ。介護の仕事だって夜勤とか無理でしょう？普通に介護職するなら給料は安いよ。
シンママカテって立て逃げ多いよね。
主がいなくても参考になるから別にいいけど、主が来ないからあんまり伸びなくてちょっとつまんない。
訪問介護やってるけど、手取り25万だよ。ボーナスも３回あるよ。
働く場所を間違えなきゃ介護も今は稼げるよ。
私の職場は参観とかは中抜けさせてくれるし、子供が体調悪ければ、早退や休みにしてくれる。
>>13でも下の子の事ばかり考えてられないよね。
どっちにしたってあと数年で高校受験だよ。
10万じゃ大学なんて絶対行かせられないじゃん。
子供が休んだら預け先あるの？
あるなら主の年齢も考えて後者。
無いなら前者しかないと思う。
>>12
下の子まだ小さいからじゃない？
子どもが病気した時、頼れるとこあるの？
>>11
でもさ、主の場合は上の子がもう10才だから３年後には中学生だよ。その後にはすぐ高校受験もあるし。
事務職のパートで子供との時間を…なんて悠長な事言ってられなくない？
仕事選ぶとき、収入を優先するのか、子供との時間を優先するのかで主さんの考え方次第かと思います。収入少なくても児童手当や扶養手当もありますよね？一才の子はすぐに具合悪くなりますよー。。休むのに正社員もパートも厳しいのは変わりませんよ。ただパートは収入減るデメリットありますが、それでも融通きくならあたしはパートを選びますね。子供の病気考えたらきりがないけど、融通きく会社なんてそうそうみつからないですよ。
私後者で働いてる。介護って誰でもなれるから色々な人が居る。介護福祉士って今簡単に取れないし、とっても給料は安いし。私が主の立場なら前者にする。
今は介福受験資格に実務者研修修了も必要ですよ。実務者研修受けるのに10万近くかかります。
私は後者でした。
離婚する為にヘルパー取って、非常勤で働いて3年で介護福祉士取ったよ。
それで日勤常勤にさせてもらった。
それまで10万＋手当てでなんとか生活出来た。
でも介護やるなら覚悟が必要だよ。
皆んな変な理想かかえて就職するけどすぐ辞めてく。
絶対後者。
私の今の仕事が前者に近い。
時給1200円で９時５時。平均月収13万くらい。祝日が多かったり夏期や年末の長期休みのある月はきついよ。
子供一歳なら熱出したりで保育園からの呼び出しも多いだろうし、手取りで10万越える月なんてしばらくはほぼないと思っていた方がいい。
急な休みにも柔軟で働きやすいけど、キャリアも積めないし昇給もほぼないし、休める以外のメリットがあまりない。
私は子供が小学校に上がる前までには転職するつもり。
資格があるなら生かした方がいいよ。
介護福祉士取れたら病院で働いたりもできるしね。
>>5
ありがとうございます！
長い目でみたらそうですよね！
私なら後者
>>2
コメントありがとうございます！
ですよね(>_<)
私にはとくに武器になるものがなく…
ヘルパーで地道に経験を積んで働いたほうが長い目でみていいかもしれませんよね
>>1
調べてみると250万～400万です。
実際はわからないですが(>_<)
１０万ちょいなら生活出来ないから理解があっても無理。
昇給も無いしボーナスも５万なら悩む余地もなく他を探す。
介護福祉士取っていくら稼げるかのかな？
