仕事選ぶとき、収入を優先するのか、子供との時間を優先するのかで主さんの考え方次第かと思います。収入少なくても児童手当や扶養手当もありますよね？一才の子はすぐに具合悪くなりますよー。。休むのに正社員もパートも厳しいのは変わりませんよ。ただパートは収入減るデメリットありますが、それでも融通きくならあたしはパートを選びますね。子供の病気考えたらきりがないけど、融通きく会社なんてそうそうみつからないですよ。