3号年金廃止に向けた準備について相談です

匿名

プリントがどこか行った

26/10/07 14:07:42

未就学児2人を抱える専業主婦です。夫は私に再度働き始めるためのアクションを起こし始めて欲しいとしきりに促しており、その事自体には異論はなくなってきました。

真の理由としては家計云々よりも「政府は専業主婦の3号年金を廃止する方向で動いていて、2030年に方向性が決まるらしい」なのですが、私自身その事を知らなかったため、一昨日夫に「明日までに調べてみて。君自身にもろに降りかかる事だから。お願い」と言われ頷いたものの、結局できませんでした。

今朝催促されて「今週中までで構わないから調べてね」と言われ、私は「昨日までなんて、期限が早すぎない?」と返しました。
すると夫は「だったら、月曜日に僕がお願いしたその場でか昨日のうちに、もう少し期限を延ばしてと言うべきでしょ?」と。

私が「延ばしてと言ったら貴方が怒るからしづらいの」という本音を返すと夫は「期限過ぎてるのにだんまりされれば、尚更怒るのは誰でも同じでしょ?子供達の手前どう思う?」「出来ない事自体を責めてるわけじゃないよ」と。非常に温厚かつ冷静な口調だったのが幸いでしたが、3号年金廃止については私が自力で調べるべき事でしょうか。

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  • No.171 知らないうちにこうなってた

    26/10/28 15:48:03

    >>168
    選挙は関係ないよ

    例えば、来月発表して2027年末に廃止ししたら、2028年1月から無収入の人ができるでしょ
    そのフォローまで税金でしてたら本末転倒だし、きっと既得権益化して騒ぐ人が増える
    そうなならないように、事前に企業や各経済団体に広報して、組合員の家族に自助してもらえるように根回ししてるだけ

    もともとは、単純に発表して廃止の予定だったけど、今は給付付き税額控除の中で、一緒に検討されるはずだから、給付じゃなくて、未検討の控除側が確定したタイミングでまとめて発表されると思うよ

  • No.170 今しかできなかった

    26/10/28 15:40:58

    >>169
    トピ主が立てた今までのトピックを見れば分かると思いますが、このご家庭は旦那さんもしっかり「見えない家事」をされていると思われます。

    過去、排水溝に溜まった髪を旦那さんが指摘した時、「気づいた人がやれば良い」と言い放ち、それ以来旦那さんが対応されているそうです。他にも、旦那さんが気づいた家事の細かいことは、ほとんど「気づいた人がやれば良い」で、旦那さんが対応されていると思われます。

    つまり、トピ主さんが気づかずに放置していることがたくさんあり、その全てを旦那さんが背負っているということです。

  • No.169 次はちゃんとする

    26/10/27 23:37:17

    旦那にも宿題出したら?
    主宅での見えない家事を、思いつく限り書き出して貰う。
    現在自分がそのうちのどの位を日常的に負担しているのかを書き出す。

    後にそれを元に、足りない内容を添削し、
    主が働き出したら、見えない家事の日常的負担内容の割合の見直しをするつもりだからって。

    稼ぐ金額の話ではなくて、制約される時間の問題なんだから、問題をすり替えないように、そこは事前に釘を指しておくといいと思うよ。
    なんなら、明文化させておくといいと思うよ。
    小さな子供達を抱えて主が働くのであれば、当然、その程度の覚悟があっての事なんだろうからね。
    我が家は、それでもやらなかったから、夫が分担から逃げた家事分を、お金で買って貰う形にしたら、あっという間に夫の小遣いが減り、私と子供名義の貯金が増えて、軽く200万貯まっちゃったわよ。

  • No.168 起こしてくれないから!(起こしてる)

    26/10/27 23:24:48

    >>164
    直ちに完全廃止はない、って明言しただけで縮小は決定してるよ。
    縮小を経て廃止に向かうんだと思うけど、急にやると反発が大きくて選挙にも影響するからすぐにはできないってことなのかと。

  • No.167 今しかできなかった

    26/10/13 20:18:23

    細かい話はおいておいて、共働きで家事分担にモヤモヤする位なら、単純に一人で子供育てた方が楽なので離婚一択。
    男の理想論に付き合うの面倒だし、どうせ家事育児も女側の負担が重いし、女が十分な給料を得て困るのは圧倒的多数の雑魚夫共なんだけどね。

    離婚率うなぎのぼりだね

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  • No.166 笑ってないって

    26/10/13 17:30:50

    旦那さん、正論だけど。
    人には能力差やキャパの違いがあるんだから、この奥さんに「調べてね」だけじゃ無理でしょ。

    私なら、分かりやすいサイトを一つか二つ指定する(出来るなら印刷する。)
    これを「火曜日までに読んで、分からないことがあればそれをメモしておいて。」
    とか言う。
    「火曜日までに読めそう?無理だったら、無理と思った時点で教えて」とも付け加える。

  • No.165 もう怒ってない

    26/10/12 09:05:32

    まあ人って簡単に裏切る生き物じゃん?w
    なので特に産むという仕事がある女性側は慎重に計画しながらいきないとねん

    基本家事育児&仕事を1人でこなせる計画にしておけばいけるとは思う

  • No.164 時間が早すぎた

    26/10/12 09:03:00

    結局、3号廃止はないって政府見解なのに、何で廃止!って騒いでるのよ?

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  • No.163

    ぴよぴよ

  • No.162 みんなやってるよ

    26/10/12 08:59:58

    >>161
    いや、均等割の年間金額(都道府県1000円、市町村3000円)・所得割の率(都道府県4%、市町村6%)は、どちらも基本は一律だよ。でも、独自で環境保護みたいな名目で、均等割・所得割ともに自治体によっては上乗せはされている。(もしくは減税されている。)とはいえ、例えば所得割の差分は全国の標準が10%の所、高い所で10.1%、低い所で9.7%とかなの。均等割でも1番高くて年間+1200円くらい。ついでに、全国で見た時の高低であっても、近隣でそこまで差はつかない。

    違うと言えば違うけど、数百万しか収入ない会社員としては、違ったとしても年間数千円しか変わらない。だから、他人の住民税(とくに同僚とか)と金額比較して、私の方が数万安い!みたいな話は、ただ単に自分の低収入を暴露してるだけなのになぁーと思う。

  • No.161 そんなつもりじゃない

    26/10/12 07:45:15

    >>160
    プラスアルファで独自の税取ってる、減税している所もあるけど

    それは一律じゃない(笑)。一律なのは均等割でしょ。

  • No.160 みんなやってるよ

    26/10/12 05:55:53

    >>156
    税金高い(年金は税金ではないけど)と文句を言う割に、仕組みや制度をちゃんと知らない人は多いですよ。会社で驚いたのは、未だにボーナス非課税と思っている年配社員がいたこと。明細見ないんでしょうね、、あとは、うちの自治体は住民税が安い!とか言っちゃう人。どの自治体も一律です。プラスアルファで独自の税取ってる、減税している所もあるけど、年間で最大数万程度の差だし、都内隣近所ではそこまで格差なし。あなたの住民税が安いのではなく、あなたの給料が安いんですよ、と思ってしまった。

  • No.159 約束は覚えてたよ

    26/10/11 17:15:44

    >>139
    わかりやすいです
    ありがとうございます

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  • No.158 忘れたんじゃなくて置いてきた

    26/10/11 14:37:17

    >>154
    AIコピペはやめてね。
    やるならせめてもう少し見やすくなるように改行入れてくれる?

  • No.157 頭を休ませてるの

    26/10/11 07:52:00

    未就学児二人を抱える共働き夫婦の家事育児の負担をイーブンにする為に、夫はどう生活を変えるのか
    について、夫の方も調べて、話し合えるようにならなきゃね。

  • No.156 今日じゃないとダメだった

    26/10/11 07:43:39

    今更、年金についての説明を嬉しそうに繰り広げている人がいて、ドン引き

    一般常識だって
    みんな知ってる事を知ったかして
    なんかねえ
    はずかしいねえ

  • No.155 忘れたんじゃなくて置いてきた

    26/10/11 07:39:19

    多分だけど年金調べろは建前で、旦那側はトピ主を働かせたい(自分で年金支払いできる程度に)だけなんだと思うな
    年金もらえない!→危機感抱く→いっぱい働こ〜!(世帯年収増えた!ラッキ〜)
    男さんにありがちな浅はかな思考回路だと思う

  • No.154 怒るとは思わなかった

    26/10/11 01:39:56

    【政府・厚労省の公式見解と見直し方針】
    ​■ 政府の基本スタンス
    厚生労働省の審議会等において、「第3号被保険者制度を直接・一括で廃止する(第1号被保険者へ種別変更させる)」という選択肢は正式に否定されています。
    ​一括変更を行わない理由
    無収入・低収入層の保険料未納や免除申請が急増し、年金財政や生活セーフティネットの観点で問題が生じるためです。
    ​公式見直し方針(適用拡大による吸収)
    企業規模要件の撤廃や勤務時間要件(週20時間以上等)の見直しを進め、パート等の短時間労働者を第1号ではなく「第2号被保険者(厚生年金加入者)」へ直接組み入れます。
    ​狙いと効果
    被用者保険へ加入させることで事業者(企業)に社会保険料を折半負担(事業主負担)させ、年金財政全体の基盤を強化した上で、実質的に第3号の該当者を縮小・解消させます。
    ​■ 公式見解の根拠となる公的資料
    ​①『被用者保険の適用拡大及び第3号被保険者制度を念頭に置いた検討』資料(厚生労働省 社会保障審議会 年金部会)
    ​3号への対応策として第1号への変更ではなく、短時間労働者の「第2号(厚生年金)化(企業規模要件の撤廃等)」を推進する公式方針を明記。
    ​②『第3号被保険者制度について』資料(厚生労働省 社会保障審議会 年金部会)
    ​制度創設の歴史的経緯や「年収の壁」による就労抑制課題を整理し、第2号への適用拡大によるソフトランディングを論理立てた基礎資料。
    ​③『国民年金第3号被保険者制度等に関する検討会』資料(厚生労働省 年金局)
    ​第3号被保険者の就労・介護・育児等の実態把握に基づき、慎重な制度見直しを行う方針を示した公式会議資料。
    ​【要点まとめ】
    厚生労働省の公式資料によれば、政府は第3号被保険者を第1号被保険者へ移行させる形の一括廃止は行わず、厚生年金(2号)の適用拡大によって第2号被保険者に組み入れ、企業負担を得ながら実質的な縮小・解消を図ることを公式方針としています。

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  • No.153 怒るとは思わなかった

    26/10/11 00:34:17

    事実と現実の確認と結論

    ​① 世帯単位での公平性
    現在の3号制度は、夫の給与に応じた定率の厚生年金(18.3%)を払うことで、「共働き世帯」でも「片働き(専業主婦)世帯」でも、世帯年収が同じなら世帯全体で納める保険料も、将来受け取る基礎年金の合計額もほぼ同じになるよう設計されている。

    ​② 制度創設時の値上げの事実
    昭和60年(1985年)に3号制度ができた際、妻(3号)の基礎年金保険料を世帯全体でカバーするため、夫(2号)たちの厚生年金保険料率が「10.6%から12.4%へ+1.8%」即時値上げされた。

    ​③ 「分母補正ルール」による穴埋めの発生
    厚生年金(2号)から基礎年金へ払う「拠出金」の計算では、1号の「未納者」や「全額免除者」は計算の分母から除外される(国民年金法施行令第11条の3)。 そのため、3号から1号になった人が未納・免除になると、減った分の穴埋めとして2号の負担割合が自動的に引き上げられる。

    ​④ 1号の免除・未納の統計的実態
    現在の1号(約1,400万人)のうち、すでに4割強(600万人以上)が免除・猶予を受けており、実質的な納付率は約4割にとどまる。無収入・低収入の3号を1号に追い出せば、同じように大量の未納・免除が発生するのが現実である。

    ​【結論】
    以上の事実から、「3号を廃止すれば全員から保険料が集まって年金財源が増える」というのは未納・免除を完全無視した机上の空論であり、実際には「1号の未納の穴埋めをさせられて、2号(会社員)の負担がさらに増える」という自爆の現実が待っている。

  • No.152 歯磨いたよ!(汚れてる)

    26/10/10 23:38:19

    厚生年金にきちんと加入していれば、基礎年金を含む仕組みや、今後の改定方針は、きちんと説明されてるはずなんだけどね

    あと3号は1986年に開始されてるから、その当時働いてない人は、今は100歳
    さすがにいないよね?笑

    だから、ここでよくわかってない人は、生活保護か、自営業、厚生年金非加入の超小規模事業所に夫婦で働いてる人なのよね

  • No.151 これも大事だった

    26/10/10 23:13:15

    知りたいならテメーで調べろって旦那に言っておいて!トピ主には興味の無いことだからさ。

  • No.150 一生のお願い使うから

    26/10/10 21:23:03

    >>139
    わかりやすい説明をありがとう。3号は夫が払ってるとか、1号(2号)になったらより年金が破綻するとか言ってる人は、このコメを熟読してちゃんと理解して欲しい。

  • No.149 学校には置いてない

    26/10/10 20:54:21

    >>126 離婚時の分割制度があるのは、その前提に共同負担という考え方があるからですよね。なので、分割制度があること自体が、共同負担の考え方が今も制度に残っている説明になると思います。
    誤解をさせてしまったかもしれません。

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  • No.148 まだ使うから置いてある

    26/10/10 20:50:05

    >>139
    ありがとうございます
    介護保険だって、健康保険と一緒にサラリーマンは天引きされて、すると全国団体へ集められて、適当に配分されて市町村へ行く
    1号の人は健康保険などと一緒、年金をもらっている人は年金から天引き、そして3号の人は払いません
    40歳以上のこくみんで支える介護保険料もただ乗りですよね
    ま、こちらは額も少ないからいいけれど(じっさいはよくないと思うけれど)
    学生だって払わなくてはいけないし、お母さん代わりをやっている父子家庭のお姉ちゃんなんかも払っているのに、専業主婦(一定以下のパート)は払わなくていいというのは不平等だと思います

  • No.147 別のことを思い出した

    26/10/10 19:27:25

    国民年金の第3号被保険者制度廃止

    ↑コピペして検索してください

    AIが説明してくれます。

    YahooでもFPさんが解説してくれてます。
    厚生労働省のHPで確認するのもいいかと。

  • No.146 まだ考え中

    26/10/10 19:23:34

    おばぁちゃんの暇つぶしでしょ

  • No.145 やろうとしたけど時間がなかった

    26/10/10 19:01:47

    夫婦で考えるだとダメなのかな?
    旦那さんもあなたも、どっちも他人事みたいな言い方で何か変だね

  • No.144 泣くとは思わなかった

    26/10/10 18:59:12

    >>143
    それなwwwそこが問題だわw

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  • No.143 あとで使う予定だった

    26/10/10 18:25:32

    この人、社会で働けるの??

  • No.142 時計を見る暇がなかった

    26/10/10 18:22:59

    納期についての話だったら、黙って納期遅れるのはよくないよ。請負う時点で言うべきだし、遅れそうってわかった時点で一声かけたほうがいいよね。旦那さんも部署を変わるとか、時短になるなら早めに会社に言わないととか、いろいろ都合があるのかも。
    ただ、勝手に課題を押し付けられたから無視してたっていうなら、それは夫婦の問題だし、チャッピーに一言聞けば即答してくれるよって言えばいいと思うけど。

  • No.141 怒るとは思わなかった

    26/10/10 18:19:11

    AIに聞いたらいいじゃん
    子供にもわかるようにってプロンプト打つとわかりやすく教えてくれるよ
    youtubeとか探したらあるし
    旦那さんもなんだかな?ってかんじ
    未就学児2人だよ?送迎とか風邪引いたら休めるの?

  • No.140 遊びに夢中だった

    26/10/10 18:05:28

    3号についての議論的な話じゃないのね。単に「私が悪いですか?」って話ね。

    夫はあなたと情報共有してどうするべきか話し合いたいのでは。
    んであなたは夫に丸投げしたい。
    そう言ってみたら?のらりくらりかわしてないで。
    許容されているうちはいいんだろうけど、夫の方からアクションあった時点で許容していないってことなんだから、あなたの選択肢は
    ●夫の要望を受け入れて話し合いのテーブルに付けるよう知識を入れる
    ●夫がどう思おうが我を通して丸投げし続ける
    になると思う。
    後者の場合は夫の腹一つで離婚にまで行くから、その心積もりした上で、とことん夫を使ってればいいと思う。

  • No.139 向こうからぶつかってきた

    26/10/10 18:00:55

    >>131
    年金事務の者ですが諸々誤解があるので一度年金事務所などで正しい知識を確認してください。

    3号がいるから基礎年金にお金が確実に入る → ×
    3号被保険者自身は保険料を1円も払っていません。ではその分を2号が個別に上乗せして払っているかというとそれも違います。
    • 厚生年金全体3号の頭数分もまとめて基礎年金に拠出しているだけです。つまり3号という仕組みは「基礎年金にお金を入れる装置」ではなく、むしろ「保険料を払っていない人に、2号全体の財布から年金受給権を分け与えている仕組み」です。
    したがって、3号を廃止して「働いて厚生年金(2号)に加入してもらう」か「1号として自分で払ってもらう」ようにすれば、むしろ年金財政全体の保険料収入は増えます。政府が「お金が取れなくなるから廃止しない」というのは財政的には逆です。
    3号が廃止され、これまで扶養内で働いていた人が厚生年金(2号)に加入するようになれば「支え手」が増えるため、厚生年金側の財政も長期的には安定します。単に損をするだけというわけではありません。

    3号は未納率が高かったから作った → ×
    1986年に3号制度ができる前はサラリーマンの妻は任意加入でした。そのため、未加入のまま離婚したり夫が亡くなったりして無年金になる女性が続出して社会問題になりました。
    3号制度は基礎年金が維持できないから作ったのではなくサラリーマンの妻が無年金(あるいは低年金)になるのを防ぐという、「福祉・救済の目的」で作られた制度です。

  • No.138 ふざけてただけ

    26/10/10 17:57:11

    ママスタにトピ立ててる暇があるなら調べられると思うけど。
    こわくて調べられないの?スマホあれば10分でできるけど?

  • No.137 間に合うと思った

    26/10/10 17:52:37

    AIに聞けば要約してくれるでしょ?
    シンプルに今迄は扶養内にいれば、国民年金払って無くても払った事になってたのか、3号年金廃止が確定したら国民年金を自分で収め無いと年金未納で将来年金貰えない(結構な年齢であと少しで貰える位収めてるなら減額)

  • No.136 そんなに強くしてない

    26/10/10 17:51:17

    めちゃめちゃどうでもいい。
    調べ事するかしないかを人に聞かないとできないの?
    そんなもん夫婦で相談しろよ。
    めんどくさいからしたくないとか関係ないから私はしないって言えば?
    喧嘩するのが嫌なら調べればいい。
    旦那に言われても調べたくないって気持ちに対して、調べなくていいよって同調して欲しいだけでしょ。

  • No.135 途中で帰るの悪いし

    26/10/10 16:30:50

    私は扶養内パートだから、最低賃金上がって社会保険〜ってなった時に、抜けて厚生年金入るかどうか夫婦で話し合いました。抜けた時にいくら将来増えるか調べて、今より働くか、このままにして時間に余裕を持つか、義母の介護も見据えて備えるか等々。
    私が抜けたら夫は家事の負担が増えるし余裕なくてギスギスするかもだし、私も時間があっても将来の経済破綻は嫌だし、お互い自分事として真剣に考えますよ。

  • No.134 歯磨いたよ!(汚れてる)

    26/10/10 16:14:49

    >>131
    補足すると、あなたが匿名掲示板でおかしいとか、そんなことになるはずがないと主張しても、意味がないのよ
    あなたは法律や制度改定にかかわってないのだから、あなたの意見はどこにも反映されないからね

  • No.133 歯磨いたよ!(汚れてる)

    26/10/10 16:12:14

    >>131
    必死すぎ
    あなたが何を言っても未来は変わりませんよ
    何年か前に終わってる基金の説明をもう一度読みましょうね

  • No.132 笑ってないって

    26/10/10 16:10:12

    この人確か浪費家で節約拒否してる人でしょ?年金の話だけしても無駄だよ。

  • No.131 今度は忘れない

    26/10/10 15:47:52

    そもそも3号廃止にしたら、基礎年金への厚生年金からの拠出額が減るから、政府としてはやらないし、廃止するとしたら、基礎年金を厚生年金が支える形でしかしないのよ。
    単純に3号廃止したら基礎年金が破綻するから。
    3号制度は作った当時、専業主婦だった人の未納率が高くて基礎年金が維持出来ないから、2号が3号の分も負担して、尚且つ厚生年金から基礎年金を2号と3号の頭数分のお金を基礎年金に投入しましょうって制度なのよ。
    3号がいる限り、基礎年金に確実にお金が入る仕組みを、わざわざ3号廃止して取れなくする事はないの。

    だから
    3号廃止=厚生年金と基礎年金の合算
    になるわね。

    これ厚生年金側からしたら、破綻しそうな基礎年金を潤沢な厚生年金で支えるんだから、2号には損しかないのよ?

  • No.130 泥があったから踏んだだけ

    26/10/10 15:07:27

    未就学児2人がいて夫婦2人とも働きに出るなら、子供の体調不良で夫も突発的に会社を休むことに同意しないとね
    子供の病気で当日朝に休んで居心地悪い思いをするのが妻だけなんておかしいよね
    なぜか男って『パート程度なら突然休んでも良い』『子供の事は母親がやるもの』と決めてかかってる
    そういう旦那さんの会社には幼児持ちのパートさんいないのかな
    自分とこのパートさんが子供の風邪で突然休んだらイラつくくせに、自分の妻には平気で休ませてるとかだったら最悪だよね

  • No.129 一生のお願い使うから

    26/10/10 15:06:17

    >>91
    今までのトピを見てると、多分この旦那さんはできるよ。ただ主が断固として働かず夫のお金を自由に使いたいだけ。

  • No.128 他所の家の金木製の香りだけ楽しむ贅沢

    26/10/10 13:43:58

    何々?
    「専業主婦って知能がたりないね」と叩かさせよう企画?

    一応真面目に回答しておくね。

    旦那さんはどういう意図で言っているか?
    働いてほしいのに主さんがぼーっとしてるから「危機感感じろよ」って意味だったら、「なんか知らんけど、大変なのは分かったよ」って返しておけばいいし、
    細かいモラハラ男で、「どういう風に分かったのか、3分以内で説明して」とか言い出すタイプなら、真面目に調べるか(検索だけなら5分もかからんわ)AIに模範解答きいて覚えるかしたらいい。
    なんなら「やるべき?」「ほんとうに?」「あなたが教えてくれるのではだめなの?」と聞きまくったら?
    何にしても、一度「やる」と答えたなら、やるしかないよね。

  • No.127 片付けたら分からなくなった

    26/10/10 12:40:15

    AIに「厚生労働省のサイトなど公的なサイトのみを参考にして3号年金の問題について調べて。
    推測や憶測はいれないで。調べたことは夫に説明できるかたちにまとめて」と指示すれば多分一瞬でやってくれます。

  • No.126 歯磨いたよ!(汚れてる)

    26/10/10 12:07:52

    >>123
    共同負担の話は、すでに終わってるよ
    だから離婚のときに、将来、年金の受給額が決まった時、婚姻期間に応じて、分割受給できることになってる

  • No.125 わざとじゃない

    26/10/10 12:00:06

    専業叩きトピ削除して下さい

    荒らし行為は開示請求できるはず

    取り締って下さい

  • No.124 時間見てなかった

    26/10/10 11:33:07

    頼まれて頷いたんでしょ?
    なんで今更
    「調べるべき事でしょうか」
    なの?
    ここに書き込みしてる暇があるなら、そのスマホで検索すれば良いだけ
    何をわざわざトピ立ててるのか、意味がわからない

  • No.123 学校には置いてない

    26/10/10 11:23:11

    3号が論点になるのは分かるけれど、そこだけ切り出すと制度の前提が見えにくくなる気がします。

    本当は3号の是非だけではなくて、2号の保険料を夫婦の共同負担とみなす考え方まで含めて見ないと、本質である共同負担の設計を見落としやすいです。

    もちろん、この相談者さんの問題は3号じゃなくて他力本願な所じゃないかな。調べるのはネットで見る事出来るから、自分で調べなきゃいけないでしょうか?って質問が怖いよ。

  • No.122 まだ本気出してない

    26/10/10 11:16:02

    こんな3号叩きトピに付き合う必要なし
    まだ検討段階だし、縮小するだけのほうが濃厚だし
    コメントすればするほど、ママスタに粘着してる専業主婦叩きを喜ばせるだけ

1件~50件 (全171件)

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