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No.33 青じそ
26/09/18 06:21:02
就労証明書出さないの？
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No.114 おやつ代が増える
26/09/18 07:35:48
偏見を除けば、誰かと話してるのはWebミーティングだしイライラしながらパソコンカタカタしてるのも仕事だろうってわかるだろうに
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No.109 ラタトゥイユ
26/09/18 07:31:25
>>19 このお婆さんの時代だとテレワークなんて想像つかないだろう。仕事イコールスーツ着て満員電車で出社してないのは仕事じゃないのかもね
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No.65 鮎の塩焼き
26/09/18 06:55:17
園長よ、調査して調べて間違いでした、すみませーん(てへペロ)では済まないからな？損害賠償請求されてもおかしくないからな？？
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No.28 アジの南蛮漬け
26/09/17 15:10:24
これ就労実態が認められたら土下座してくれるんだよね？
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No.105 水なす
26/09/18 07:29:03
子どもに仕事の内容なんて理解できないし、把握させるわけないじゃん
私も自宅で仕事してるけどパソコンで何かをしてるってことしか子ども達はわかってない
うちの子は中学生
ましてや保育園の子なら会社員とか自営業とかすら理解できないと思う
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No.81 富士山
26/09/18 07:14:33
>>20
ずっと狭い世界で生きてきた年寄りあるあるの権化みたいなばーさんだなーと思う
年寄りって自分の当たり前＝常識だと思ってる奴等多いし、教育関係の仕事してて役職なんかについてると、自分が言う事が絶対に正しくて他の面子や部下・教え子は自分の言う事に従うのが筋だと勘違いしてる輩も少なくないし
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No.218 巨峰
26/09/18 09:59:24
>>113
身だしなみってこういう時に大事だなぁって思うよね…。
前から変な目で見られてるなら、保育園送迎用に服を用意すればいいんでない？化粧無理ならマスクするとか。カットソー+パンツくらいならすぐ着替えられるでしょうよ。会社勤めの人は30分早く起きてその時間確保してるんだしね。
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No.155 そうめんチャンプルー
26/09/18 08:18:16
実家にいる90歳の祖父も兄がテレワークしてるの何回説明しても理解できなかったの思い出したわ。ゲームで遊んでると勘違いして会議中に部屋に入って怒られるっての何回かしてた。和室だから鍵かけられなかったんだよね。園長もこのレベルでヤバいな。
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No.136 デラウェア
26/09/18 08:01:43
園長もアレだけどさあ、この人「そんなあ！」ばっかりで何一つ対策しないしまともに受け答えもしない。職種の説明とか、相手が聞かないなら調べたきゃ調べろこっちも役所に言ったるわとか、なんか言えばいいのに「そんなあ！」ばっかり。これで仕事できるの？
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No.118 子どもが同じものしか食べない
26/09/18 07:38:11
>>20
保育園の園長なら子供の話をそのまま受け取るべきじゃないって解ってそうなもんだけど。
こうやって自分の都合いい話しか聞けないなら、園長の器じゃないね
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No.147 アジの南蛮漬け
26/09/18 08:10:57
いや…だから会社から証明出したら話は終わりだよね…。子どもに聞いて勝ち誇るって本当に保育の現場にいる人間なのかなぁ。ま、そもそも粗探ししてるんだから何言っても無理か。
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No.30 夏の終わりにそうめんが余る
26/09/18 06:09:13
ちゃんとした調査もしないで退園勧告ってできるの
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No.24 シャーベット
26/09/17 08:59:19
>>21 それめちゃくちゃ気になります
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No.10 冷やし茶漬け
26/09/15 08:30:31
もうこんな園やめちゃえよ。
こちらから願い下げだわ。
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No.169 冷製茶碗蒸し
26/09/18 08:39:38
まあ、仮にさ子供の証言を100パーセント証拠として扱うとして、動画見て、お菓子食べてムカつくキーッてなってて何か問題ある？
子供が家にいるということは、もう仕事中じゃないのよ。
だから子供の証言は仕事してないプライベート時間の話で、たまたま仕事もしちゃってるだけ。
在宅の人は仕事中じゃなくても仕事してないといけないのか？
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1件
No.116 流しそうめん
26/09/18 07:37:20
まぁ子供にも夫にも「お菓子食って動画見て騒いでる」って言われるような主人公もどうかと思う。それで寝起きみたいなだらしない格好だろ。そりゃこうなるわ。
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No.111 アイスクリーム
26/09/18 07:32:08
>>99
職場でお菓子食べながら仕事するよ
いわゆるハイスぺと呼ばれる高年収の職場でも同じだよ
在宅ワークに偏見がありそうだし、ホワイトカラーの職場で働いた経験もなさそう
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No.98 さっぱり系ばかりで飽きる
26/09/18 07:25:36
>>91 うちの会社は各々好きな時に、コーヒーやおやつ食べてますよ。業務態度については会社が判断することじゃないですか？
在宅だとやっちゃいけないって定義も無いし。
保育園側は、就労してるのかしてないのかが大切な訳で、勤務中の態度を保育園があれこれ言う権限ないですよね？
なんならこんな詰める必要はなく、給与明細見せてくださいとお願いするか、会社に問い合せて就労確認するのが先では？(保護者の方の中に不正利用の方が居たので全員確認させて貰ってます等伝えて)。
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No.96 ビシソワーズ
26/09/18 07:23:47
この園長大丈夫か？ 在宅ワークといえば企業で勤務しているわけでしょ。在宅ワークによって業務遂行しているわけで、機密情報だけど業務内容と実績（オンライン会議も含めて）は企業はきちんと保存。勤務開始から勤務終了の連絡の記録も当然として。この疑われたママさんが訴えて業務していた実績の証拠をママさん勤務の企業側から提示してもらったら、その園長のいる一企業である保育園が名誉毀損で訴えられるリスクだってある。そうなると企業対企業の話し合いになる。個人的な疑いですみませんでした！で済ませられる問題じゃないんだけど。こちらで漫画になっているということは、こういう問題が現実に増えているんだろうか。
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No.94 冷製パスタ
26/09/18 07:21:57
>>81
年寄りってパソコン観てるだけで「なんか遊んでる」「ゲームしてる」って決めつけてくるよね
コロナの時PTAのWEB会議でスマホ観てたら「スマホ観ちゃって…」って言われたことある
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No.238 岩牡蠣
26/09/18 11:10:22
>>102
でも社会人として最低限のアピアランスは必要だとも思う。
第一、この思い込みの激しいチョイオカな園長に対しては慌てる必要などなく就労証明書を付きつければ良いだけでしょう。そんな事に気づかない主人公も少し社会常識が欠如しているように見えてしまう。
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No.167 冬瓜
26/09/18 08:37:13
いや、なんでこんな言われ放題なの。立派に仕事してるんでしょ、身なりも整えられないくらい忙しいんだよね？
会社からも認められて就労証明が出てるんだから、毅然とした態度とりなさいよ。
そして、言われた事についてはちゃんと記録しておこう。
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No.150 オクラのおひたし
26/09/18 08:13:01
主人公さん、御社の法務部の出番じゃないかな？
就労状況の詐称を疑われてるんだから証拠そろえて法務担当者に同伴してもらいな
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No.110 冷や汁
26/09/18 07:31:27
本当に退園になったら旦那に仕事辞めてもらうしかないね〜旦那がふざけてたせいだからね！
まあちゃんと調査して貰えば大丈夫だと思うけど
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No.97 焼きなす
26/09/18 07:25:27
この主人公、高給取りなんじゃない?
これ、フィクション混じえた実話だよね?
ギャフン展開になるのは分かっているが、未だに保育の現場に偏見があふれているのは残念。
この園長を辞めさせるんだ！
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No.82 ししとう
26/09/18 07:15:16
>>15 ホントそうだよね。
仕事の形なんて色々だし。
ちゃんと証明された時にどう落とし前つけてくれるんでしょうね！！！！えへへじゃ済まんよ！ホントに！
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No.75 さっぱり系ばかりで飽きる
26/09/18 07:08:38
なんで在宅ワークがなんたるかも知らない人間が園長してるの？
偏見持っててもいいけど表に出すなよ
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No.64 ラムネ
26/09/18 06:53:28
定期的にログインしろって云われるんだけどなんなの？
この主人公も云われっぱなしじゃなくて、毅然と睨み付けながら話したらいいのに。あれか？相手がおかしすぎてついていけてないのか？
それにしても夫も罰を与えないと気が済まない案件。
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No.60 夏野菜が余る
26/09/18 06:46:46
いちいち園長の言葉にショック受けてないで、後ろめたいところないんだから
「調査してもらって全然かまいません！」って堂々としてればいい。
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No.56 夏の終わりにそうめんが余る
26/09/18 06:44:32
まさか就労実態の調査が、家族の聞き取りのみとは杜撰な園だね。呆れてしまう。この調子で子供たちにも激しい思い込みで接していると思うと、かなり不安なんだけど。
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No.42 トマトを買いすぎる
26/09/18 06:29:57
職場に行ってるだけで、やってることは在宅勤務より暇な会社員なんてザラだけどね。
家で仕事してるわけない、って決めつけ、偏見があるから、もう何言っても無駄だね。
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No.29 岩牡蠣
26/09/18 06:06:20
ここまで言うなら調査してもらって、証明した方が早いよ。
偏見園長も色んな意味でどうにか出来るし
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No.312 冷製茶碗蒸し
26/09/18 17:27:07
この園長先生は、ここまで執着して何がしたいの？
仮に違反していたとして、正義感で退園させたいとかではなさそうよね。
イビりたいだけなのかなー、他に保育園が見つかるのであれば転園したい…こんな人たちがいるところ子供を預けるの不安だよ…うまく転園先が見つかった上で、この園長には厳罰を与えるような展開になってほしいものだ。
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No.205 いちじく
26/09/18 09:39:34
園の対応ミスは当然として
この旦那と子供も如何なものかと思うけど…
あと母も見せ方が悪い
一目瞭然の仕事してる感は出さないとだよ
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No.163 きゅうりを持て余す
26/09/18 08:25:08
私も『在宅で自営業なら17時までね!可哀想だからね!』って園長に言われたよ…（認可外保育所）保育園だけでも働くお母さんの味方であって欲しいなと思う。
ただ、このママさんは最低限のお着替えはした方がいいかと。あと、旦那の軽率な発言があったからなにかあったら旦那に育児してもらおう!
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No.144 おかひじき
26/09/18 08:08:07
だからお前が決めんな
役所が来ててるんでしょ 就労届だって出てるわけだし
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No.89 ししとう
26/09/18 07:18:52
>>20 園長の行動が軽率よね！
ここまで言ったら後々勘違いでしたすいません。だけじゃ、こっちの気持ちおさまらないよ！
もう少し仕事の内容を聞き取りするとかすればいいのにね。
全然お母さん本人の話を聞こうとしないし。
こんなんで子供たちとどう向き合ってるのか不安になるよ。この保育園は、、
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No.61 富士山
26/09/18 06:46:49
これって給料明細見せれば済む話じゃない?
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No.54 ガスパチョ
26/09/18 06:43:16
誤解を招くような服装は改めたほうが良いと思った。コロナ禍でリモート勤務の時は着替えてPCにむかったが。zoom打ち合わせでだらしない格好はできないと思うが。
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No.53 冷やしぜんざい
26/09/18 06:41:15
所得とか申告しているのにごちゃごちゃうるさい
この際不正かどうか、しかるべきところにチェックしてもらえ
証明されたら園長と旦那はただじゃ済まさんぞ
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No.324 ソフトクリーム
26/09/18 19:49:50
市の保育課に、園長から理不尽な退園勧告されそうです。と相談してみては？
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No.322 春雨サラダ
26/09/18 19:25:55
>>102
園長やってるのに今どきの働き方に理解がないなんてお粗末だわ。
主人公も疑われて気の毒だけど、TPOというか家の外にでるなら、人目は気にしないとね。
べつにスーツ着ろって言ってるんじゃないのよ。
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No.276 給食のありがたみを実感
26/09/18 13:49:31
>>113
ほんと。「外見だけで判断されて！」なんて言うけど、外見なんて一番手っ取り早く整えられるじゃん。仕事のスキルや専門性なんてそれこそ第三者は分かんないんだから、服着りゃいいならサクッとそこはうまいことやればいいのに。
どうしてもダメな時だって普段ちゃんとしてれば「あぁ忙しいんだな」ってスルーされるだろうし。
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No.272 ゴーヤーチャンプルー
26/09/18 13:20:46
>>1 仕事は、子どもが保育園の間にするものなんだから
息子が帰宅した後に「働く姿」を見る機会は、基本的に無いでしょ？？
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No.234 冷やしおでん
26/09/18 10:55:47
なぜ就労証明書とか納税証明書とか収入証明書とか出さないの？
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No.231 ポキ丼
26/09/18 10:50:28
>>15
正当性が証明されても、この園長なら「紛らわしいことをした方が悪い！」とか言いそう。転園できるできないに関わらず役所に報告した方が良い。保育士もグルっぽいし園そのものが信用ならない。
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No.224 エアコンをつけても暑い
26/09/18 10:24:36
人は自分の見たこと、聞いたことで判断するので、ある程度見た目は大事。
めっちゃ忙しくても、外に出る時はマシな服に着替えるくらいしようよ。
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No.223 パフェ
26/09/18 10:20:45
こんな園長のとこに預けとく方が不安なんだが
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No.216 揚げ物をする気になれない
26/09/18 09:57:20
夫が愚痴ってた、子供にちょこっと聞いた、だけで就労調査になるの？
そもそも子供も夫もいない時に働いているんだから、現状は分からないはず。
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