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ないのか普通だと思いますか？
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No.1 人の掘った跡のほうが貝が見つかる
26/07/05 07:23:57
前に週5 1日4時間でも雀の涙ぐらいのボーナス出たから、出ない方がおかしいと思う。
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1件
No.2 エッチュウバイ
26/07/05 07:32:23
会社による。
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No.3 ハマグリ全然見つからない
26/07/05 07:33:54
ボーナスというより、寸志じゃない？
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No.4 バケツほぼ砂で終了
26/07/05 07:47:18
正社員でも出ないもんは出ないから会社によるよ
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No.5 コロモガイ
26/07/05 07:55:17
私は結構大きな会社のフルタイムのパートだったけども出なかったよ。
母が勤めてた町工場は寸志ってかたちで出てた。
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No.6 イシガイ
26/07/05 08:06:47
勤め先次第としか…
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No.7 マテガイ
26/07/05 08:07:14
>>1
週5×1日4時間でも年2回2桁は貰えてるけど
1さんには、これは雀の涙程度なのか
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1件
No.8 ハナガイ
26/07/05 08:14:54
国立大学事務の非常勤(非正規)は少ないながらも出たよ
夫は正職員だけど年俸制だから出ないし色々だね
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No.9 ヒバリガイ
26/07/05 08:15:13
時給がいいと出ないの多い。低いほどでる
10万を2回もらえば、時給にして100円にはなるから、大きいよね
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No.10 ホンビノスばかり当たる
26/07/05 08:18:26
会社による、としか言えないかな。
ボーナスって絶対に出さないといけないわけじゃないから。
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No.11 ハナビラダカラ
26/07/05 08:23:27
私が働いてた会社は出なかった
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No.12 アカニシ
26/07/05 08:29:34
15年ほど前に大学生だった時、週2でバイトしてたけど、夏のボーナスが3万円出た。週2でこれだけ出たんだからパートさんはもっと出てたかも？
今勤めてる会社は、パートさんにはボーナス出ない。会社によりけり。
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No.13 イガイ
26/07/05 08:32:16
パートでボーナスや寸志を雀の涙って言える人って凄いな。
私は前の職場が寸志年３回出てたけどありがたいし申し訳なかった…扶養内なのに。
でも扶養内だといただいてもその分仕事の時間入れないから働きたい自分としては複雑だった。
正社員でもでないところもあるし本当それぞれだよね。
今の職場は寸志やボーナスないけど時給が高い。扶養外だし。
寸志出る会社が羨ましいけど時給高い分しっかり働けば給料として出るからそれはそれでいいのかもと思うようにしてる。
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No.14 カガミガイ
26/07/05 08:36:33
当たり前ではない。扶養内パートの頃からもらえてる私はありがたいと思ってる。
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No.15 イボニシ
26/07/05 08:46:25
私は、フルタイムパートの時は、夏14万円、冬14万円の2回貰ってた。
ハローワークの求人票見てたら夏2ヶ月冬2ヶ月貰えるところや退職金貰えるパートもあった。
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No.16 人の掘った跡のほうが貝が見つかる
26/07/05 08:47:03
>>7
それは多いよ。
うちのは1回が2万だよ。
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No.17 ホタテ
26/07/05 09:05:44
出る時と出ない時があって、今回は出なかった。コロナの時は結構出てたみたい。
いろいろ転職してるけど職場にもよるね。
今の職場は時給が良くて、人間ドックとインフルエンザワクチン無料だから、ボーナスなくても満足してる。
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No.18 結局スーパーの方が安い
26/07/05 09:17:24
普通ではないよ。ありがたいこと
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No.19 シラトリガイ
26/07/05 09:22:44
昔パートで働いてたとこはあったよ
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No.20 ヒザラガイ
26/07/05 09:24:32
私は週4の一日4時間で、年2回3万円いただいておりますがありがたいです。
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No.21 ホソウミニナ
26/07/05 09:29:31
一万円もらったよ。ただ入って一ヶ月の新人さんもみんな一律一万円でモヤる。
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1件
No.22 カガミガイ
26/07/05 09:30:41
3万～10万の範囲内で出してあげてもいいのでは？と思いますんｗ
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No.23 ベッコウガサ
26/07/05 09:30:44
扶養内で働いてた時、年2回3万ずつ支給されてた
とても有り難かったんだけど、油断すると扶養内を外れそうになるから年末は焦った
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No.24 タマキビ
26/07/05 09:53:19
その働き方だけど、うちは出ない。年に1回寸志みたいなので2万が出る。
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No.25 カリバガサ
26/07/05 09:57:38
パートなら出なくても普通、ただまあそれは契約の話だからあっても普通
高級ホテルで雇用者持ちの定期的な食事会して豪華景品くれるところもあったけど、その分を賞与で貰いたいのが本音。まあ税金対策とかでもあるのかなと思ってた
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No.26 ホタテ
26/07/05 10:19:43
>>21
あなたが入った直後に貰っていたなら、当時長かった人ももやっていたのではない？
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1件
No.27 ドブガイ
26/07/05 10:42:08
寸志とか？
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No.28 ホソウミニナ
26/07/05 10:49:38
>>26
いや、ボーナス始まったの去年から。ちなみにまだ新しい会社で今３年目。
私は会社設立からパートで入ってる。
同期もみんなモヤるよねって話してる。
明らかに仕事量も違うのに....。
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1件
No.29 帰ってから砂処理地獄
26/07/05 11:44:30
週5日×6.5時間の官公庁非正規だけど、年2回4.5ヶ月出るよ
過去に働いてた正社員はボーナス出なかったからありがたい
普通か普通じゃないかはそこによるよね
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No.30 トリガイ
26/07/05 12:14:53
一緒に働いてる人の時給とかボーナスの額をいちいち気にする人いるんだね
同じパートなんだからそんなたいして変わらないと思うよ
うちにもいたよ、自分がいかに仕事やってる！会社に貢献してる！あなたと時給一緒なのに！みたいに新人にきつく当たる人がさ…
プロ意識あるのは素晴らしいけど、結局その人のせいで新しい人が続かなくて。
仕事で会社に貢献することも大切だけど、雇用を安定させることも先輩パートとしては大切だしそれこそ会社のためなんじゃないの？
新人の立場からしたらボーナスを決めてるのは会社側なんだし、たかが１万でそんなもやもやされるならいらんわって。
新人にも新人の想いはあるのよ…
ギスギスせず、みんなであたたかく協力しあいながら楽しく働きたいね
返信
1件
No.31 パワハラカイ
26/07/05 12:42:08
>>30
それ凄いわかる
自分もそれで何度も辛い目にあったなー、たかが同じパートでそんな上下関係作らんでもって思うし最初はみんな新人、あなたも新人だったでしょうがって
厄介なお局様ってこうしてできあがっていくよね
雇用主や正社員は冷ややかな目で見てるよ
偉そうにしてるけどパートじゃん
うちは長期に同じ場所で働く事でお局化する弊害からかパートでも転勤するようになったよ
お局も新しい先にお局がいるから大人しくなっていい制度だと思った
返信
No.32 マガキガイ
26/07/05 15:11:58
わたしシステム屋でいろんな企業の経理システムのテストしたけど、パートタイムのボーナスなんてホント会社によるよ。普通かどうかなんてない。
在籍してたら一律寸志の場合もあるし、ややこしいところは繁忙期にシフト入ってた日数に応じてとかになってたり。
正社員でも支給日に在籍してないと支払わないとこもあるし、辞めても算定対象日に勤務実績があれ日割りで渡すとこもあるし。
ボーナス自体はすごい簡単にいえばインセンティブ、利益上がった分は基本給とは別に従業員に還元しましょう(税金対策)ってことだから。
じゃあ教育医療関係で、職員の頑張りと売上が連動しないとこはボーナスなしかよ！っていうと士気が下がるから、年俸制にして何ヶ月分かを賞与としてる(年俸計算してそれを15とか17で割って、2.5ヶ月分を賞与として6月に渡すだけ)とこもあるし。
計算ややこしいから、パートタイムは一律寸志(人数✖️定額)もしくは潔くナシってとこが多かったように思うけど。
大手ほど大規模システムいれてるし、税務調査で引っかかると大変だから寸志かゼロになりがち。
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No.33 マガキガイ
26/07/05 16:55:26
>>28
そういう人は、きちんと査定があってボーナス評価できまる職場の方がいいよ。営業とか、一目瞭然でわかるとこが向いてる。
その手の寸志ボーナスは御祝儀みたいなもんで、新人がもらおうがもらえなかろうが、主の取り分が減って損するわけじゃないし、業績に対する貢献度を評価した結果でもないのに、他人が得するとモヤるって考え方が人生損してる。
嫁いびりする姑と同じで、誰も得しないのに1人でイライラして嫁いじめして雰囲気悪くしてムダに敵を作るのと同じ。
返信
No.34 マタタビ
26/07/05 19:49:35
そうそう
新人がボーナス同額貰おうが自分の取り分が増えるわけでも減るわけでもない
そんなことでもやもやするだけ人生損よ
雇用主からしたら会社設立からいようが新人だろうがパートはパート
むしろ長いパートは業務にこなれてプライドも高かったりするからフレッシュな新人の方が重宝されてたりしてね
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No.35 アワビ食べたい
26/07/05 21:16:12
なんで長く勤めるとそれだけ自分が偉いと思っちゃうんだろうね
パートの仕事なんて誰でもできる仕事なんだから、さすがに新人は同じじゃないけど３ヶ月や１年すればもう１人前
つまりは１年目だろうが３年だろうが１０年だろうが労働力はただの１なのに
物理的に人の２倍働けるわけないし正社員のように役職があるわけじゃない
働いた年数で上下なんて同じパートの身分でおかしいよね
パートのボーナスは当たり前じゃないし謙虚にありがたく貰っておこうよ
企業もせっかくボーナス出してパート同士ギスギスして欲しくないと思うよー
自分はここで長く働いてます！ベテランです（キリッ）って人より謙虚で誠実に仕事する人のほうが好きだな
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No.36 子ども即飽きて砂遊び
26/07/06 06:00:19
うちは、扶養内パートでも一応出るよ。お小遣い程度だけど。
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No.37 アゲマキ
26/07/06 12:36:39
フルタイムパートでも出ないうちの会社。
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No.38 ツノガイ
26/07/06 13:01:31
【パートタイマーへの賞与の支給状況】
原則として全員に支給 22.6％
一部の人に支給 13.8％
原則として支給していない 59.3％
無回答 4.3％
この状況を見て、普通がどうかは主が判断したら？
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No.39 イタヤガイ
26/07/06 13:20:02
ボーナスの在り方をわかってなくて草。
頑張ったからボーナスとか中学生の部活動じゃないんだから。
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No.40 バカガイ
26/07/06 21:01:25
賞与は企業ごとの規程によるから、ふつうかどうかはなんとも。
うちの職場は月の労働時間がいくつ以上で付与ってなってる、パートは寸志程度、契約社員は常勤社員の2/3くらい
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No.41 アサリばかりで飽きる
26/07/06 21:10:52
うちは時間日数関係なく、勤続1年以上で賞与ありになってる。
私はまだ半年くらいなのでいくら貰えるかは知らないけど。
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No.42 水まんじゅう
26/07/11 00:08:33
週5、7時間勤務で賞与出ました。手取りで18万（夏冬2回）ほど。
勤務歴10年の60代、この年でもいただけるってありがたいです。
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No.43 青じそ
26/07/11 00:56:04
今はフルタイム正社員でもボーナス出さなくなってるよ
ニュースでは新卒の給与が
30万になったとか
40万になったと言ってるけど
30数万になった日本の企業は
夏ボーナス無くしたし
40万の外資系はそもそもボーナスも退職金すら無いからね
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1件
No.44 冷やしぜんざい
26/07/11 06:14:12
その勤務条件ならスーパーのパートで出たよ
この時期の空調が寒すぎてお腹壊して、ボーナスもらうだけもらってさっさと辞めたけど
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No.45 流しそうめん
26/07/11 09:31:15
学生時代、丸井のお品渡しのバイトをやってましたが、半年以上続けたら6万円賞与が出てちょっと感動しました。
他、パートやバイトも1割引で購入出来る福利厚生制度もあって、あの頃が1番ブランド服買ってたかもです。
セール前に社販でコートとかかなりの割引率で買える制度もありました。
なんだかんだ学生なのに手取り14万くらい貰えてたので、美味しいバイトでした。
まだ募集があったらおすすめです。
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No.46 流しそうめん
26/07/11 09:34:03
>>43
建築業界はまあまあいいよ。
住宅の単価が高くなったからかなぁ。
私の勤務してる組織設計事務所は夏冬のボーナスの他に秋には決算賞与も出ます。
建築系のCADを職業訓練校なんかで習っておくと、CADオペのパートもできるし、慣れると在宅OKってところも結構あるよ。
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No.47 冷やしまぜそば
26/07/11 09:57:24
契約社員だけど、ボーナスは年間1ヶ月分。夏冬１０万ずつくらいかな。
ちょうど私が契約した年から、同一労働同一賃金の一環で出るようになった。
大した額じゃないけど、元々でなかったものだし、時給で働いてる身としては、働かずいただけるのは嬉しい限り。
大手物流系なんだけど、格安販売とか購入補助とか福祉とか充実してて助かる。
契約社員でも大手は違うなと思うよ。
返信
No.48 冷しゃぶ
26/07/11 10:10:46
会社になるんだろうね
うちの職場の派遣さんは、普通に貰ってるはずだよ
同一業務同一賃金だから年収も600万くらいもらってる人もいるし。
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No.49 冬瓜
26/07/11 10:23:40
会社による
うちの会社は一時金のみ
まあ、もらえるだけありがたいと思ってる。
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No.50 オクラのおひたし
26/07/11 11:36:05
私も他の方と同じく契約社員
夏冬計4ヶ月分です
入社時は1ヶ月分くらいだったかな？上がっていって現在になった
入る前に別でフルタイムをしていた時は寸志や無しだったから、今は恵まれていると思っている
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