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小さなお葬式、予算を大幅越え
26/07/05 10:19:43
>>21 あなたが入った直後に貰っていたなら、当時長かった人ももやっていたのではない？
26/07/05 10:49:38
>>26 いや、ボーナス始まったの去年から。ちなみにまだ新しい会社で今３年目。 私は会社設立からパートで入ってる。 同期もみんなモヤるよねって話してる。 明らかに仕事量も違うのに....。
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/07/05 16:55:26
>>28 そういう人は、きちんと査定があってボーナス評価できまる職場の方がいいよ。営業とか、一目瞭然でわかるとこが向いてる。 その手の寸志ボーナスは御祝儀みたいなもんで、新人がもらおうがもらえなかろうが、主の取り分が減って損するわけじゃないし、業績に対する貢献度を評価した結果でもないのに、他人が得するとモヤるって考え方が人生損してる。 嫁いびりする姑と同じで、誰も得しないのに1人でイライラして嫁いじめして雰囲気悪くしてムダに敵を作るのと同じ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.26 ホタテ
26/07/05 10:19:43
>>21
あなたが入った直後に貰っていたなら、当時長かった人ももやっていたのではない？
No.28 ホソウミニナ
26/07/05 10:49:38
>>26
いや、ボーナス始まったの去年から。ちなみにまだ新しい会社で今３年目。
私は会社設立からパートで入ってる。
同期もみんなモヤるよねって話してる。
明らかに仕事量も違うのに....。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.33 マガキガイ
26/07/05 16:55:26
>>28
そういう人は、きちんと査定があってボーナス評価できまる職場の方がいいよ。営業とか、一目瞭然でわかるとこが向いてる。
その手の寸志ボーナスは御祝儀みたいなもんで、新人がもらおうがもらえなかろうが、主の取り分が減って損するわけじゃないし、業績に対する貢献度を評価した結果でもないのに、他人が得するとモヤるって考え方が人生損してる。
嫁いびりする姑と同じで、誰も得しないのに1人でイライラして嫁いじめして雰囲気悪くしてムダに敵を作るのと同じ。