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大学生が使う費用、どこまで出す？
26/07/05 12:14:53
一緒に働いてる人の時給とかボーナスの額をいちいち気にする人いるんだね 同じパートなんだからそんなたいして変わらないと思うよ うちにもいたよ、自分がいかに仕事やってる！会社に貢献してる！あなたと時給一緒なのに！みたいに新人にきつく当たる人がさ… プロ意識あるのは素晴らしいけど、結局その人のせいで新しい人が続かなくて。 仕事で会社に貢献することも大切だけど、雇用を安定させることも先輩パートとしては大切だしそれこそ会社のためなんじゃないの？ 新人の立場からしたらボーナスを決めてるのは会社側なんだし、たかが１万でそんなもやもやされるならいらんわって。 新人にも新人の想いはあるのよ… ギスギスせず、みんなであたたかく協力しあいながら楽しく働きたいね
26/07/05 12:42:08
>>30 それ凄いわかる 自分もそれで何度も辛い目にあったなー、たかが同じパートでそんな上下関係作らんでもって思うし最初はみんな新人、あなたも新人だったでしょうがって 厄介なお局様ってこうしてできあがっていくよね 雇用主や正社員は冷ややかな目で見てるよ 偉そうにしてるけどパートじゃん うちは長期に同じ場所で働く事でお局化する弊害からかパートでも転勤するようになったよ お局も新しい先にお局がいるから大人しくなっていい制度だと思った
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No.30 トリガイ
26/07/05 12:14:53
一緒に働いてる人の時給とかボーナスの額をいちいち気にする人いるんだね
同じパートなんだからそんなたいして変わらないと思うよ
うちにもいたよ、自分がいかに仕事やってる！会社に貢献してる！あなたと時給一緒なのに！みたいに新人にきつく当たる人がさ…
プロ意識あるのは素晴らしいけど、結局その人のせいで新しい人が続かなくて。
仕事で会社に貢献することも大切だけど、雇用を安定させることも先輩パートとしては大切だしそれこそ会社のためなんじゃないの？
新人の立場からしたらボーナスを決めてるのは会社側なんだし、たかが１万でそんなもやもやされるならいらんわって。
新人にも新人の想いはあるのよ…
ギスギスせず、みんなであたたかく協力しあいながら楽しく働きたいね
No.31 パワハラカイ
26/07/05 12:42:08
>>30
それ凄いわかる
自分もそれで何度も辛い目にあったなー、たかが同じパートでそんな上下関係作らんでもって思うし最初はみんな新人、あなたも新人だったでしょうがって
厄介なお局様ってこうしてできあがっていくよね
雇用主や正社員は冷ややかな目で見てるよ
偉そうにしてるけどパートじゃん
うちは長期に同じ場所で働く事でお局化する弊害からかパートでも転勤するようになったよ
お局も新しい先にお局がいるから大人しくなっていい制度だと思った
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