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子どもが優秀なのは親の功績
26/06/20 17:47:02
逆じゃね？ 早く辞めるつもりならわざわざイイ顔しないだろ。どう思われてもいいんだから。
26/06/20 19:53:32
>>3 私の周りは圧倒的に逆が多い。残業や新しい業務も自ら買ってでて、いろんな人にいい顔した挙げ句、すぐ辞める。残された人間は「あの人はやってくれたに。本当、いい人はすぐいなくなるよね。」と言い捨てられる。 全然っいい人じゃねーわ、迷惑だわ、ってなる。
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26/06/20 20:28:50
>>11 主の会社の平均年収っていくら？ それが答えよ
26/06/20 21:43:40
>>11 それはさ、結果論だよね。 辞めるつもりで最初からやってるわけではないでしょ。 いろいろやっちゃう、というか、できちゃう。だから、やる。 でも、まわりがそれに値するレベルではない。 「あれ？ここ、自分がいるべき場ではないかも？」で辞めてくんだよ。 要するに、主の職場のレベルが低いのでは？
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No.3 カワシンジュガイ
26/06/20 17:47:02
逆じゃね？
早く辞めるつもりならわざわざイイ顔しないだろ。どう思われてもいいんだから。
No.11 主 ホンビノスばかり当たる
26/06/20 19:53:32
>>3 私の周りは圧倒的に逆が多い。残業や新しい業務も自ら買ってでて、いろんな人にいい顔した挙げ句、すぐ辞める。残された人間は「あの人はやってくれたに。本当、いい人はすぐいなくなるよね。」と言い捨てられる。
全然っいい人じゃねーわ、迷惑だわ、ってなる。
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返信コメント
No.16 ツブガイ
26/06/20 20:28:50
>>11
主の会社の平均年収っていくら？
それが答えよ
No.20 カワシンジュガイ
26/06/20 21:43:40
>>11
それはさ、結果論だよね。
辞めるつもりで最初からやってるわけではないでしょ。
いろいろやっちゃう、というか、できちゃう。だから、やる。
でも、まわりがそれに値するレベルではない。
「あれ？ここ、自分がいるべき場ではないかも？」で辞めてくんだよ。
要するに、主の職場のレベルが低いのでは？