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職場のマウント女を黙らせたい
26/01/21 13:09:02
>>6 いいえ3年派遣継続してたらどんなに仕事できない人にも法律上声かけないといけないんですが..... 仕事できる人はこのまま派遣でと言い、切りたい人ほど社員登用希望するので早めに切るべし
26/01/21 13:10:52
>>7 ちゃんと読んでね >派遣契約の内容は結果論だから、紹介予定派遣でなくても打診します >そうでない人は無期になる前にさようならです
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26/01/21 17:31:41
>>8 紹介予定でなくても、声がかから場合がある。逆に紹介予定の場合は声をかけなきゃならない？派遣のことよくわかってないです汗
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.7 ほら～だから言ったでしょ！
26/01/21 13:09:02
>>6
いいえ3年派遣継続してたらどんなに仕事できない人にも法律上声かけないといけないんですが.....
仕事できる人はこのまま派遣でと言い、切りたい人ほど社員登用希望するので早めに切るべし
No.8 もっと厚着しなさい
26/01/21 13:10:52
>>7
ちゃんと読んでね
>派遣契約の内容は結果論だから、紹介予定派遣でなくても打診します
>そうでない人は無期になる前にさようならです
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返信コメント
No.12 主 なんで日曜の夜に出してくるの
26/01/21 17:31:41
>>8
紹介予定でなくても、声がかから場合がある。逆に紹介予定の場合は声をかけなきゃならない？派遣のことよくわかってないです汗