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実母と義母への対応の違い！
26/01/21 17:29:12
>>6 そうなんですね。 3年しか同じ派遣先で働けないといわれているから、3年経ってさよならか直接雇用になるのかなと思ってました。 派遣先から直接雇用とかを考えてますか？みたいなぼんやりした質問があって、まだまだ先のことだろうときちんと考えてなくて。3年目で考えればいいかなと思ってたけどチャンスはつかみたいから、考えといた方がよいかもですね。
26/01/21 18:04:16
>>10 正社員の枠って、椅子取りゲーム 半年後、1年後に希望だしても、乗り気じゃないと思って別の人確保しましたとか、人員予算の都合で枠がなくなりましたとかは普通にあるよ 普通の転職でもそうだけど、そのタイミングで枠があるかないかがポイントになるから、声かかったなら早めにチャレンジ推奨ね
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/01/21 19:03:15
>>15 そうだよね。 言われているうちが華だよね。 同じ派遣会社から3年経って契約社員になってる人がいて。その人はフルタイムで働いてたけど、私は今短時間勤務でね。 直接雇用ってフルタイムで働かないと無理なら厳しいなと思ったりしてて。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.10 主 なんで日曜の夜に出してくるの
26/01/21 17:29:12
>>6
そうなんですね。
3年しか同じ派遣先で働けないといわれているから、3年経ってさよならか直接雇用になるのかなと思ってました。
派遣先から直接雇用とかを考えてますか？みたいなぼんやりした質問があって、まだまだ先のことだろうときちんと考えてなくて。3年目で考えればいいかなと思ってたけどチャンスはつかみたいから、考えといた方がよいかもですね。
No.15 もっと厚着しなさい
26/01/21 18:04:16
>>10
正社員の枠って、椅子取りゲーム
半年後、1年後に希望だしても、乗り気じゃないと思って別の人確保しましたとか、人員予算の都合で枠がなくなりましたとかは普通にあるよ
普通の転職でもそうだけど、そのタイミングで枠があるかないかがポイントになるから、声かかったなら早めにチャレンジ推奨ね
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.17 主 なんで日曜の夜に出してくるの
26/01/21 19:03:15
>>15
そうだよね。
言われているうちが華だよね。
同じ派遣会社から3年経って契約社員になってる人がいて。その人はフルタイムで働いてたけど、私は今短時間勤務でね。
直接雇用ってフルタイムで働かないと無理なら厳しいなと思ったりしてて。