ふざけてただけ
古い会社で事務員してます
会社の先輩たちは50代より上の人も多く
備品をFAXで注文したり、メールも苦手な人がいます(そんな世代じゃないと思うんだけど)
私の直属の上司がAIやら最新の技術をバンバン使う人で、30代の私も頑張って技術を取り入れてるところです
でも先輩達は
「私たちそういうのはね…」
「よく分からないよね」
みたいな感じで
でも私が1番給料低いんですよね
そのくせ上司は新しい技術をバンバン取り入れろと言ってくるし
不平等に思います
これってもう退職しかないんでしょうか??
1件~50件 (全63件)
*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.63 泥があったから踏んだだけ
26/11/02 10:23:28
>>6
会社の情報をClaudeに読み込ませてるの?
学習をオフにしたから大丈夫と思ってるならどうかと思うけど、読み込ませているのは公開されている情報なのかな。
ちなみに「学習に使わない」と「保存されない・誰にもアクセスされない」は別の話だよ。
返信
No.62 どうしても今やりたかった
26/11/02 10:15:28
>>61
残念でした〜
いま確認したらその、、、私しか使ってませんよ〜
よく見てから言おうねw
返信
No.61 この服じゃ寒いと思って
26/11/02 10:10:31
>>60
特徴がもうね
、、、←W
返信
1件
No.60 どうしても今やりたかった
26/11/02 10:09:24
>>59
あんたはママスタやりすぎて頭イカれたんかな、、、
複数名がコメントしてるのに、自分と反対のコメントが続いたら、1人の人間がハンネ変えたと思ってるんだね、、、
自分が間違ってないと思いたい、思い込んでる人ってこういう思考なんだね、、、
返信
1件
No.59 この服じゃ寒いと思って
26/11/02 10:04:27
>>58
笑
返信
1件
No.58 どうしても今やりたかった
26/11/02 10:03:10
>>57
ハンネは変えたことがないですよ?
そういう思考がもう、、、
返信
1件
No.57 この服じゃ寒いと思って
26/11/02 09:59:37
>>52
ハンネ変えての連投も要らんからさ手間という名の時間の無駄なだけw
返信
1件
No.56 答えは分かってたよ
26/11/02 09:59:14
もっとスキルアップしたいなら退職された方がよいかと思います。
ただ、そのこと以外で居心地が良いのなら続けた方が良い場合も。
だって上の人達は50代以上なんですよね?
もう数年我慢すればいなくなります笑。
そうすればあなたが新人たちをしっかり育てていけばいい立場になり
居心地が良くなると思います。
返信
No.55 この服じゃ寒いと思って
26/11/02 09:58:02
>>50
わたしに従え?
いえ絡んできたのは貴方W
だから私以外の人と語り合うようにお願いしたわけ?
ここまでは理解できてる?
返信
No.54 あとで探す予定だから
26/11/02 09:57:47
主がその人達にもデジタル化に対応させろと上司から言われてるんじゃないなら、主は主の仕事を主のやり方で、オバはん達はオバはん達のやり方でやったらいいだけじゃないの?
その上で自分の能力と給料が見合ってない、他社ならもっと上がると思うなら転職も考える
同期ならともかく年代違う人と比べても仕方ないよ
返信
No.53 今しかできなかった
26/11/02 09:57:18
>>46
30代なら全然あるよ。
スキルあれば40代でも。
返信
No.52 どうしても今やりたかった
26/11/02 09:56:49
>>49
性格悪すぎw
返信
1件
No.51 答えは分かってたよ
26/11/02 09:56:31
>>45
こんな日に仕事行ってるのが当たり前ってのがもう古臭い価値観だよなあ
返信
No.50 昨日は疲れてたから!
26/11/02 09:55:55
>>49
主の会社の話をしてるよ
事務員という職種の業務内容や求められる振る舞いは、あなたの働いてる会社がすべてなの?笑
私の狭い世界がすべてだから、私に従え!と主張したいなら、別でトピたてたらどうですか?
返信
1件
No.49 この服じゃ寒いと思って
26/11/02 09:52:56
>>48
それは条件のよい場所に転職できるだけの能力があるならの話よね
あと今は貴方ではなく主さんの会社の話をしているんでw
語りたいなら別の方に聞いてもらったらどうかしら?
返信
2件
No.48 昨日は疲れてたから!
26/11/02 09:48:51
>>44
事務に限った話じゃない
口だけの上司、動かない同僚を抱えてどうするかってことでしょ
しがみつくだけの価値がないなら転職するのよ
返信
1件
No.47 どうしても今やりたかった
26/11/02 09:47:12
>>46
30代なら転職出来るよ
返信
No.46 鉛筆が悪い
26/11/02 09:44:55
30代って転職できるのかな?
私は40代だから転職は諦めてるけど
返信
2件
No.45 どうしても今やりたかった
26/11/02 09:43:52
>>41
今日は?
返信
1件
No.44 この服じゃ寒いと思って
26/11/02 09:42:16
事務系の仕事ってさ?技術力だけあればなんとなる職でもないんよね
周りと上手くやっていくというコミュ力も必要とされるわけ
例えば無茶して上司にお願いしてさ?勝手にデジタル化させてみてよ
使えない爺婆続出すべて自分1人でやらんといけなくなる可能性&無駄に憎まれる
とかで自分が終わる結末になるんだって
それ系の会社って高齢者のほうが数が多いんだからさW
上手く使いながらそして自分だけ楽しながら事務れる場所を構築していかんとね
返信
1件
No.43 必要なものしか出してない
26/11/02 09:40:02
働こ
返信
No.42 鉛筆が悪い
26/11/02 09:38:29
給料分しか働かないよ
返信
No.41 あとで使う予定だった
26/11/02 09:36:47
>>40
ゴリゴリのエンジニアですけど?
返信
1件
No.40 どうしても今やりたかった
26/11/02 09:30:23
>>39
あなた、、、働いてないでしょw
返信
1件
No.39 あとで使う予定だった
26/11/02 09:28:24
上司にアピールが足りないのでは?
年功序列の風土なら転職したら?
ママスタはその時代遅れのおばさん達側の人ばかりだから相談しても意味ないよ
返信
1件
No.38 この服じゃ寒いと思って
26/11/02 09:26:36
たぶんね爺婆曰く
やれるけど覚えるのがめんどいからやりたくないの気持ちなんだと思うw
あと数年で退職するんだから放っておいておくれよもしくは
手書きほど確実なもんはにゃい!てきな糞宗教にはまった人のようにアナログを崇拝してしまっている人の場合もあります
返信
No.37 どうしても今やりたかった
26/11/02 09:16:34
>>32
直属の上司がそういう思考なら新しいやり方でバンバンやりなよ?
やれないの?
返信
No.36 間に合うと思った
26/11/02 09:09:25
うちは一般的な会社。
パソコンなしでは給料もらえないね。タイムカードもないしね。申請も全部Webだし。
定年間際どころか、雇用延長後のさらに派遣で来てる70歳でもパソコン使ってるよー。むっちゃハイスペックなのに、人差し指でポチポチ入力してたり。Windowsは完全に使いこなしてるのに、スマホ持ってきて、これ変なになっちゃったよー。って助けを求めてくる(笑)
要はやる気の問題よね。
でもさ、ながーく勤めてた人が退職して、山積みの書類どうしようか…と思案してたら、出来る上司が来て、1時間くらいパソコンいじったら、退職した人が丸1日かけて処理してた仕事が30分くらいで完了するように…
あの人の高い給料も山積みの書類の紙代もホントにムダだったんだなぁ。って思ったわ。
返信
No.35 わざとじゃない
26/11/02 09:08:57
今日休み?
給料安いなら転職探しはどう?
返信
No.34 昨日は疲れてたから!
26/11/02 09:07:15
15年ぐらい前までは、誰でも名前を知ってる超大手ですら、普通にあったよ
人員構造の最適化という名目もあったけど、5年ぐらい前まで、早期退職という名の50代のリストラが絶たなかったのはそれ
その早期退職の目的で、現状に固執する人、特に50代以上が害悪になるとまで言われたから、最近はおとなしくなったり、変化についていくようになってる
会社は星の数ほどあるんだから、いやなら転職したら?
返信
No.33 この服じゃ寒いと思って
26/11/02 09:05:30
>>32
その考えだと?
アナログでやって残業してお金を稼ぐってことかな?
もしくはアナログでやってあげてるんだからもっと給料を上げろなのかしらん?W
まあどちらの考えだったとしても会社側からしたらハズレな人材を引いてしまったしかないとは思うんよね
返信
No.32 主 ふざけてただけ
26/11/02 09:00:51
自分も周りの先輩と同じやり方でやってもいいと思うんですよね
年賀状だって刷りますよ、それでお金貰えるなら
でも直属の上司が
「新しいやり方でバンバンやって!先輩がやってないとか関係ないから!ほっとけ!」みたいなタイプだからちょっと悩んでる
いつまでもアナログなやり方をするのは本音では、確かに好きではないです
返信
2件
No.31 どうしても今やりたかった
26/11/02 08:56:32
主さんって他社からオファー来てるの?
返信
No.30 向こうからぶつかってきた
26/11/02 08:51:09
>>16
小さい会社だと経理も総務も人事もみんなごっちゃみたいなとこあるけど、給与交渉で誰々さんより低いのは納得いかないはNGだからね。
他社のオファーと今の給与比べていくらくらい上げてもらえないと辞めますって言えば?
上司の給与もわかるだろうから上司のを超えない程度に下げて。
業種にもよるけど、まずは年賀状から辞めてみるとか?
返信
No.29 探したけどない!
26/11/02 08:51:04
うーん。私も今の会社で事務しててアスクルで注文してるけど本当に便利だよね。
でも経営者から、「手間かもしれないけど、なるべく事務用品屋さんから注文してあげて」と言われた。地元企業の応援の意味でも。
地元の小さな事務用品屋さん。先代からのお付き合い。時代は変わるけど、人との繋がりは変わらない。テプラのテープ一個でも手渡しで届けてくれる。笑
今は置き配の時代なのにね。
返信
No.28 どうしても今やりたかった
26/11/02 08:49:13
>>23
アスクルは利用したことがないです
予算があるので安い所で注文してますよ
返信
No.27 この服じゃ寒いと思って
26/11/02 08:45:54
>>23
ネット可よねでも貴方もやれとかいうと爺婆たちが発狂するんでね
わたしだけいいですか?策がおすすめw
返信
No.26 プリントがどこか行った
26/11/02 08:45:26
>>7
それでお金もらえるならいいじゃない 笑
返信
No.25 この服じゃ寒いと思って
26/11/02 08:44:25
驚くかもしれんけどw
手書きに電卓で仕事している高齢者も多いんよ?下町の小さい会社とかまじでこれ
だーかーら終わらないんだわと思いながらもそっと見守る私とかもよくありますん
返信
No.24 どうしても今やりたかった
26/11/02 08:43:46
>>22
私の職場も全員電卓だよ?
若い子も電卓
返信
No.23 主 ふざけてただけ
26/11/02 08:42:53
>>21
>>20
普通にアスクルだよ…
そんな特殊な備品ではない
文房具だよ
返信
2件
No.22 主 ふざけてただけ
26/11/02 08:41:14
>>17
それすらできない人が多いってことよ
未だに電卓叩いて計算してるんだから、みんな
返信
1件
No.21 この服じゃ寒いと思って
26/11/02 08:40:35
>>6
当然ですけどネット注文も可なところなんですよね?w
返信
1件
No.20 どうしても今やりたかった
26/11/02 08:38:41
>>6
私の職場も備品はネットで注文してないですよ?
注文先がFAXで注文するシステムなので
返信
1件
No.19 それは昨日の話
26/11/02 08:37:28
上司に全体会議で方針を話してもらって変わらないようであれば転職したら?
FAXからwebにすると〇〇枚の紙の節約になります的なことをいえばもしかしたらささるかも??
返信
No.18 この服じゃ寒いと思って
26/11/02 08:35:47
基本化石な先輩方は放置で大丈夫ですよ?
そもそも覚えようとしないだけならまだしも
私それできないから貴方もやらんでほしい!な老害も多いのでねW
巻き込まれた場合自分の残業が増えすぎて会社側からの印象もわるくなるだけです
とはいえアナログな貴方の言うことはきけんとは言えないやん?刺したら可哀想だしね
ですので自分のせいにしながら徐々に変更していってしまう策をおすすめします
例えば送り先を間違えてしまうかもしれないので…私はネットからでもいいですか?笑
とか
返信
No.17 今日はそういう日じゃない
26/11/02 08:34:44
>>6
新しい技術ってほどでもないね w
返信
1件
No.16 もう諦めた
26/11/02 08:34:35
>>15
経理担当者が給与分かるの?給与担当は、まともな職場なら職務分掌で分ける業務だよね。
返信
1件
No.15 主 ふざけてただけ
26/11/02 08:32:52
>>13
私は経理担当でもあるので…
ネットで注文すれば注文履歴やリストから定期的に注文する備品はポチれるんでしょ?
FAXだと長々しい品物番号わざわざ書くのよね
あの分厚いカタログ未だに捲ってるのよ、みんな、異様だよ
返信
1件
No.14 今日はできなかった
26/11/02 08:29:33
新しい技術バンバン取り入れて自分のスキル上げてから転職する
返信