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旦那激怒!「○○してあげる」は失礼?
26/01/20 13:00:59
小さい会社で労務も全部やってる。 手続きそのものは書類書いて郵送するだけ(オンラインでもできる)なので大した手間ではないよ。 給料から天引きする額も保険料の方は変わらないし、所得税は変わるけど年末調整で帳尻合わせるから、適当でもなんとかなる。 そういう手間のことではなく、「出たり入ったり出たり入ったりしてるな~転職癖でもあるのかな~」と思われるのが嫌なんじゃない?
26/01/20 14:37:46
>>45 旦那からすれば、転職癖のある問題のあるパートナーがいるって見られたくないってことね 立場逆にしたらわかったけど、確かにそういったセンシティブな家庭の問題は、会社の人に見せたくないかも笑
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/01/20 14:51:15
>>47 大きな会社だったら、担当の人がいて黙々と「事務処理」してくれるだけかもしれないけど、中小企業だったら「何か事情話さなくてはならないかも」と思う場合も多いと思う。 根掘り葉掘り聞く人がいたらそっちの方が悪いんだけどね。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.45 「みんな」って誰と誰と誰の事?
26/01/20 13:00:59
小さい会社で労務も全部やってる。
手続きそのものは書類書いて郵送するだけ(オンラインでもできる)なので大した手間ではないよ。
給料から天引きする額も保険料の方は変わらないし、所得税は変わるけど年末調整で帳尻合わせるから、適当でもなんとかなる。
そういう手間のことではなく、「出たり入ったり出たり入ったりしてるな~転職癖でもあるのかな~」と思われるのが嫌なんじゃない?
No.47 ご挨拶してね
26/01/20 14:37:46
>>45
旦那からすれば、転職癖のある問題のあるパートナーがいるって見られたくないってことね
立場逆にしたらわかったけど、確かにそういったセンシティブな家庭の問題は、会社の人に見せたくないかも笑
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.48 「みんな」って誰と誰と誰の事?
26/01/20 14:51:15
>>47
大きな会社だったら、担当の人がいて黙々と「事務処理」してくれるだけかもしれないけど、中小企業だったら「何か事情話さなくてはならないかも」と思う場合も多いと思う。
根掘り葉掘り聞く人がいたらそっちの方が悪いんだけどね。