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26/01/09 15:17:34
自分が企業の経営者だったら、と考えるとわかりやすいよね… 大卒が今や普通なのになにが悲しくて高卒中卒採用するかって。 自分が自営の経営者ならギリバカ息子や娘が中卒でも下で働かすかもしれないけど、 付き合いのある企業や担当者には冷ややかな目でみられるだろうし、子供当人はつらいと思う。この時代、なにがなんでも高校だけはだしてあげないと、ある意味虐待。
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/01/09 15:41:37
>>99 父が国内外にグループ会社を何社か作ってる経営者。夫は専務。よくあるメーカーってやつ。 昭和一桁に設立されて従業員数は270名前後で安定してる。 その業界では知らない人はいない会社。 高卒も採用するよ。工業と商業の子。毎年数名いる。中卒はいないけど。 入社してからも資格取ったら会社がお金出すし、その分の手当も出す。 経営者にもよりけり。
26/01/09 16:48:14
>>99 中小経営者だったら、人手がいる仕事なら中卒採用してるよ。 高卒でも動作が遅い人は遅いから。 高学歴が欲しくても求人に応募してこないし、東大が多い企業にニッコマもいない。
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No.99 餅を焼きすぎて爆発
26/01/09 15:17:34
自分が企業の経営者だったら、と考えるとわかりやすいよね…
大卒が今や普通なのになにが悲しくて高卒中卒採用するかって。
自分が自営の経営者ならギリバカ息子や娘が中卒でも下で働かすかもしれないけど、
付き合いのある企業や担当者には冷ややかな目でみられるだろうし、子供当人はつらいと思う。この時代、なにがなんでも高校だけはだしてあげないと、ある意味虐待。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.102 お屠蘇
26/01/09 15:41:37
>>99
父が国内外にグループ会社を何社か作ってる経営者。夫は専務。よくあるメーカーってやつ。
昭和一桁に設立されて従業員数は270名前後で安定してる。
その業界では知らない人はいない会社。
高卒も採用するよ。工業と商業の子。毎年数名いる。中卒はいないけど。
入社してからも資格取ったら会社がお金出すし、その分の手当も出す。
経営者にもよりけり。
No.121 花札
26/01/09 16:48:14
>>99
中小経営者だったら、人手がいる仕事なら中卒採用してるよ。
高卒でも動作が遅い人は遅いから。
高学歴が欲しくても求人に応募してこないし、東大が多い企業にニッコマもいない。