仕事と子育ての両立、どうするのが正解だったのか。

私は働くことに疲れて(鬱病の同僚のお世話に疲れて)子どもができたことを理由に、新卒から12年働いた退職した。
以後、専業主婦。
経済的な面では夫の頑張りもあって、なんとか頑張れてる。
子育て方面では私が仕事に縛られず自由に動けるというのは強みだったと思う。
だから仕事を辞めた後悔はない。
子どもも夫も私が家にいることに感謝してくれてるからね。

でもねぇ、これは私が仕事や、仕事での自己実現に対して全く未練がないからなんだよ。同僚が今、どう生きてるのかさえ興味ない。
だから、職務に対して誇りがあったとか、仕事が好きだったとか、そういう気持ちのある人がふとした瞬間にかつての同僚をみて、後悔を覚えるのは仕方がないことだと思う。

あと、主にはありがとうって言いたい。
私の父母は長期の医療ケアで主みたいな看護師さんたちにたくさんお世話になったよ。
親身になってくれてありがとう。父母が心穏やかに、日々過ごしていけたのは主たちのおかげだから感謝してる。

私なんて仕事辞めちゃったよ。
子どもが小学校に上がって勉強つまづいちゃって。
それからずっと、家にいて毎日ご飯手作りして、掃除して、学校関連のことこまごまして、な生活。
つまらないし、イライラする。
私は本当は外でバリバリ働きたい。
でも、毎日毎日、子どもが勉強わからないと言うから仕方ない。

お金に変えられないものってあると思うけどな。子供達もうすぐ全員巣立つけど、家にいてくれてよかったって言ってたよ。おじいちゃんおばあちゃんに預けられてる子達もお友達でいたけど、羨ましがられたって。だから子供達も一緒に家にいてあげたいって言ってるよ。正直、若かったから手取りも少なく老後の貯金もないくらい子供に時間とお金を使って手元には残ってないけど、これから貯めたらいいかなって気楽に考えてるよ。子育て落ち着いたら貯金頑張ろう‼︎

正解はない

>>29
そう言われたらあなた間違ってるよって言ってみたいわ

>>22
娘が娘を産みたくないって思っちゃう時点でなんかありそう

資格職ではないのですが、新卒で入社して正社員(総合職)で１６年勤めた後に退職しました。後悔はまっったくしていません。やりきりました。
最後は管理職の人と同じような仕事をこなしており、このままここで頑張って本当に管理職になってこなせるのか、自分の器ではここまでだなと痛いほど実感したからです。
産休、育休を2回取らせてもらってたのは申し訳なかったですが。
上の子が小２のときでした。そこからは子供達が学校に行ってる間だけパートで働いています。上は中2になりましたが子供と向き合えたこの６年はかけがえのない時間でした。
死ぬ時にいつを思い出すかっていったらこの６年です。
正社員時代にたくさん貯金出来ていたので収入面が気にならないのもありますが……
でも、もしあの時辞めずに続けていてもそれはそれで後悔していない気がしています。結局は気持ちのもちようなのかもと思ってます。

>>30
ついたコメント見たら、ほぼほぼ自演に見えて不気味に思ったわ。

>>29

>皆さんに間違っていないと言っていただいて、自信が持てました。

なんか自分が無くて不気味だわ。

沢山のコメントありがとうございます。
お陰さまで子どもたちは良い子に真っ直ぐ育っています。私の選択が間違っていなかった証拠ですね。皆さんに間違っていないと言っていただいて、自信が持てました。
実は先日、看護大学時代の友人たちとの集まりがあって、色々な人の話を聞いていたら、自分の選択は間違っていたのかな、と自信をなくしてしまっていたんです。
ここで相談して本当に良かったです。
コメント下さった皆さま、本当にありがとうございました。

私は年収下がったけど、そのかわりに子供が人並みに生活できるように手助け出来ればそれで良いと思ってるよ。
年収下がった分は子どもに寄り添える時間を買ったと思ってる。

なら起業したら？
訪問看護、儲かるよ。

看護師に限らず
あーあの時辞めなきゃ良かったなあと思う女性は山ほどいるよ
でも辞めないとどうにもならなかったんだから仕方ないよ

子供3人グレることなくいい子に育ったんなら、正解だったんじゃない？

地方公務員で1人3年の育休を3人分取り続けて仕事は新人以下のまま勤務年数は長い佳子さんって人いたなぁ、厚かましくてびっくりした

実家や夫が頼れない限りはこの結果は仕方ないんじゃないかな。
やっぱり夜勤が当たり前にある業務は実家とか頼りにできないと現実的に無理でしょ。
うちは正社員共働きで、わたしも旦那も比較的休みが取りやすいところだけどそれでも年に1回くらいは実家義実家頼らないと無理なときある。
来年から小学校になるからさらに無理で義実家に頼ると思う。
義妹さんのところもあなたと同じように医療職で、子どもが小学生になると夜勤やらないといけないから退職してパートになったみたい。それでも実家義実家に年に何回かお世話になってるっぽいし選択は間違ってないと思う。

わたしはぜんぜんキャリアも手に職もない50のおばさんだけど、わたしも仕事より子育てを優先してきて良かった、と子どもたち成人したからこそ思えるよ
うちの子たちは、きっとグレるかメンヘラまっしぐらだったと思う
今の職場で正社員のまま続けている若いママたちも、それはそれで正しいと思うし、わたしも全力で彼女たちのサポートができたらいいなと思ってるし、娘も看護学生なんだけど、娘がもし将来子どもを産んだら全力でサポートするつもり（娘は子どもは絶対産まないらしいけど）

私は母が看護師です。個人院の外来勤務でしたが、夜診もしていたので、会うのは朝夜2時間程度。小学1年ぐらいからなので、それが当たり前で、何も感じてませんでした。
ただ、親に何も相談しなくなりましたよ。進路すら相談してません。決定事項を伝えるだけです。
あなたが一番優先したいのは何ですか？家庭なら、今のままで良いのでは？

私の母は仕事選んで50代で体を壊し、当時まだ20代だった私は仕事しながら介護する羽目に
あれから20年以上経ったけど、ボケてしまった母は孫ともろくに関われず寂しい老後だと思う
私も気軽に帰る実家とか無いしさ
人生長いから体を1番大事にね
親が健康でいることって子供にとってもすごくありがたいからさ
マラソンと一緒
焦らずに体力温存だよ

友達は親が夜勤ありの看護師で祖父母に
預けられっぱなしって感じでグレてたよ。

公務員にしがみつきたかったなら、結婚前に環境整えれば良かったのにとしか。

あなたにとっては正解だよ
お子さん見てご覧よ、みんな心身共にすこやかに育ってない？
そうでなければ、もっと違う悩みと後悔のトピになってたはず
あなたの選択が正しかった結果が、目の前にあるんだから、自信持ってね

こういうのって正解はないよね。自分が選んだ道が正しかったと思うしかないんだと思うよ。
でもたまにそれが極端で、自分と違う道選んだ人やたら攻撃する人もいるから注意。

キャパオーバーで心身壊した経験
あるので、主の選択でよかったと思う

こう言っちゃなんだけど
フルタイムママ学童の子は
そらそうなるわなって子が多い

正解だったと思うし、そうするしかなかったのだから過去に戻っても同じでは？
子ども3人もいて夜勤もしてなんて、体調崩してたかもだし。

仕事も子作りも計画性がなさすぎたね。

子供と仕事、どっちを選んでも多少の後悔はあると思う
仮に転職せずそのまま続けていたとしても、家庭に皺寄せがいくことは目に見えてる
主の代わりに夫が働き方を変えることは出来なかっただろうし、実際してないよね？
妻だけが責任を感じることはない
ずっと同じ条件で働き続けられる女性はほんの一握りのような気がする

のちに人生を振り返った時に気づくと思うんだけど、子供と一緒にいられる時間はあと数年だよ
ある程度の時期が来たら子供の方から離れて行っちゃうからね
寂しいけど、これも現実
成長過程でそれなりに悩みも出てくるけど、キラキラした子育て期間を楽しんでほしいな
今しか得ることのできない経験だから

正社員という道さえ捨てなければきっと何かの機会に収入が上がる可能性はあると思うよ。今はその時じゃなかっただけ。
私も看護師だけど、職場は変えても正社員だけは貫くつもり。

子供ができたらその環境に合わせるのが普通ですよ。私も似たようで。
転職したけど夜勤入れるようになって収入はあがったけど。
どっちも手に入れるなんて到底無理な話。
よく聞くじゃん。仕事の代わりはいるけど、母の代わりはいないって。
また成長したら気持ちも変わる。
きっと今選んだ道は正解だと思うよ。

登校時や下校時をはじめ子供が在宅時に母親不在の家庭は子供が高確率で荒れる。
主の選択は正解。

両方は得られないよ。主は、生涯年収よりも子どもを自分の手で育てることを選んだだけ。

私は結婚前に勤めた職を辞めずにずっと続けてきたけど、それについても自分で子育てしてないとか、子どもの1番可愛い時を見てないとか、保育所に丸投げで子どもを犠牲にしてるとか言われまくるわけよ。それでも、今子どもたちはちゃんと育っているし、お金のことで進路を制限することもなくて、仕事続けてきて良かったと思ってる。仕事に全振りするわけにもいかないから、昇格も遅いけどね。

何が言いたいかって言うと、自分で選んだんだから後悔しても仕方がないってこと。将来の事を考えた上で主が転職を決めたなら、それが1番良かったんです。欲張っても両方は得られません。

基本的な質問で申し訳ないのですが、大学病院の看護師さんは公務員ではなく準公務員（みなし公務員）ですよね。
姪っ子が大学病院の看護師として来春から勤務予定で、たまたま直近でそのような話が出たので「？」と思いました。
公務員の看護師さんが働くのは大学病院ではないですよね？
実際に働いていらっしゃる方が、そのような間違いをするかな？と思いました。

その時のあなたにはそれがベストだったんだよ
キャリアと引き換えに子供との大切な時間、自分の心身の健康、家庭の円満を買ったの

看護師さんならそれらの大切さは身にしみてわかっているはず
間違ってないよ
いい選択したね

あと、私には男性後輩で奥様が助産婦、結婚のとき子どもができたら彼が育休とる(助産師やめない)が条件の人がいて、彼は下の子が中学になったタイミングで、起業した。

ほぼ在宅とはいえミーティング三昧でトイレ行く暇さえないときもあるし、収入も不安定。好きな仕事できるのは奥様の安定収入があればこそだし、育休男性が珍しい時代だったからそのコミュニティというかそれがウリにもなるし、全く後悔なんかしてなさそうだよ。

何が言いたいかというと、賃金だけではたぶん周りを巻き込めないし、主本人ももたなかったと思う。

女性だからじゃなくて家族巻き込むような仕事(海外赴任があるとか自衛官みたいな長期出張があるとか)
はそれなりに仕事に対する使命感というか、天職ですみたいなのがないと、結局中途半端に終わると思う。

医療機関は診療報酬制だから、いくら腕がよくて私失敗しないんです的看護師でも、ヘッドハントとかは無さそうだけど、諦めずに昔のツテを頼ったり勉強会でたり、やっていけばいい。65過ぎても働けるし、生涯年収でみたらリカバリできるよ！

でも、その時はそれしか選べなかったんだから、絵に描いた餅ですらなくない？

私は外資系のシステムコンサルだったけど、育休のタイミングで時短になったから、今はコンサルから離れて管理業務専門。業務系からは離れた。
今は下が中学になり、スタートアップ企業に転職した。

賃金だけで言えば、元の職場で続けていてシニアマネージャーくらいになっていれば、時短の倍はもらえてるし、今は時短よりは上がって1階級昇進したくらい(元の職場なら新卒から3段階昇進、管理職一番したくらい)

後悔はしてない。理由はこれでもなかなか大変だったからと、今からリスタートで昇進昇給していくつもりだから。

私は医療はど素人だけど、大学病院オペナースとか救急とかNICUとかに今から戻るのは無理でも、賃金だけなら夜勤専門とか、民間で1次救急もやってるとことかいわゆるキャリアアップはできるんじゃないの？
転職エージェントに相談してみたら？一気に今からプラス150は無理でも、段階経て10年後にはそれくらいになるところはあるんじゃ。

新卒はそもそも数が減ってるし、いつ産休育休入るかわからない中堅ばっかりってのも困るし、年下先輩でもOKでリスタートしたいってアラフォーくらいなら採用ありそうだけど。

私は二重保育と双方の実家駆使してがむしゃらに働いたけど全く後悔してない
子供も感謝してるって言ってる

たださ、主さんはそれはできなかったわけだし、最初から選択肢なんてなかったと思わないと仕方ないよ　時間戻って選び直すわけにもいかないし、選んだ方が正解だよ。
私だってもし子供に家にいて欲しかったとか言われても、それだったらもっと悲惨な人生になってたよって言うしかないもの

お気持ちわかります。
ライフワークバランスを考えて辞めた会社が大きくなり、後輩が取締役になっています。
彼らほどがむしゃらに働きはしなかったと思うけど、自分の子供が産まれた頃には社内保育所もできており、あのまま勤めていたらどうだったんだろうと思いますね。

でも振り返っても仕方ない、と思うようにしてます。
その分子供に向き合うことができた。
仕事で自分の代わりはいても子供にとっての母親は代わりがいない。
決していい母親ではないけれど、愛情を物理的に浴びせることができた。（忙しいワーママの子が愛情不足というのではなく、一緒に過ごして触れ合う時間が物理的に多いという意味です）
だからこれでいいんだ！と。

自分の子は割と構ってちゃんだったので余計にそう思うのかもしれません。
正解はないのだから自分の今を正解にしていくしかないと思います。

間違ってない、正しいよ。
子供が小さい間は子供に全力注ぐかっこいいよ
お金じゃ買えない。ちゃんとわかってる