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初対面で沢山質問したら新人が辞めた
25/12/17 10:15:19
うつまではいかなくても、適応障害にはなってます 精神科か心療内科に行って診断書もらって辞めたら？ ハローワークに行くときも診断書のコピーもっていってね 診断書、封してあるから、自分用にコピーがほしいと先に言っておくといいよ（できなかったら２枚請求）
25/12/17 11:06:44
>>22 ハローワークに診断書持っていくとなにか利得あるの？
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25/12/17 15:15:26
>>26 いろんな事情を抱えた人が相談にくるハローワークだから、いろんなアプローチ方法を持ってる。窓口担当によるところもあるけど、多くの人は親身になって力になってくれる。 でも、まずは診断書が出るくらいなら、就職活動よりも休養と治療が最優先なことは忘れないでね。 回復が見られたら改めて診断書をとって、ハローワークでその旨の相談をすると、就職活動中で配慮してほしいこと(通院や服薬の有無、職場環境とか)や希望などを聞き取ってくれて、それに沿うような所を検索してくれる。自分では見つけられないような所を出してきてくれるから心強いよ。例えばフルタイムではなくて週３日〜とか、パートから社員登用ありとか、雇用主にメンタル面の理解がある職場とか、メンタル不調を職場に隠して就職するのか、オープンにするのかなど、ナイーブな所にも対応してくれる。
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No.22 プレゼント希望の手紙が読めない
25/12/17 10:15:19
うつまではいかなくても、適応障害にはなってます
精神科か心療内科に行って診断書もらって辞めたら？
ハローワークに行くときも診断書のコピーもっていってね
診断書、封してあるから、自分用にコピーがほしいと先に言っておくといいよ（できなかったら２枚請求）
No.26 トナカイの鈴
25/12/17 11:06:44
>>22 ハローワークに診断書持っていくとなにか利得あるの？
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No.32 シュトーレン粉まみれ
25/12/17 15:15:26
>>26
いろんな事情を抱えた人が相談にくるハローワークだから、いろんなアプローチ方法を持ってる。窓口担当によるところもあるけど、多くの人は親身になって力になってくれる。
でも、まずは診断書が出るくらいなら、就職活動よりも休養と治療が最優先なことは忘れないでね。
回復が見られたら改めて診断書をとって、ハローワークでその旨の相談をすると、就職活動中で配慮してほしいこと(通院や服薬の有無、職場環境とか)や希望などを聞き取ってくれて、それに沿うような所を検索してくれる。自分では見つけられないような所を出してきてくれるから心強いよ。例えばフルタイムではなくて週３日〜とか、パートから社員登用ありとか、雇用主にメンタル面の理解がある職場とか、メンタル不調を職場に隠して就職するのか、オープンにするのかなど、ナイーブな所にも対応してくれる。