仕事行きたくない。涙出る。

私かと思うほど同じような状況
私は10月から働き始めたけど、今月末で辞めるよ
家族経営かつ新卒からずっと勤めてる人ばかりで、中途採用の人が定着しないって同じく中途採用の人から聞いてたけど、理由がよくわかる
中退採用の人がおかしいと思う事があっても、誰一人疑問にも思わない
そういうところは長く頑張ってもダメだと思うから早めに見切りつけたよ
主も甘えじゃないよ、辞めよう

結局、働く人間関係が１番大事になりますよね。私は20年同じ所で働いてたけど、休憩とれないままだった。(不規則時間の勤務なので、ご飯には影響しないけど)皆休憩しないし、仕事多いから休憩するなら仕事しちゃったんです。残業したくないし。

転職した方がいいと思いますよ。ガチャガチャだと思って当たりひけるまで。私は3年間我慢しようと思ってたら、病気とかで他社に応募できなくなっちゃったので。できるうちに勇気を出しましょう。

私も同じような状況。

違和感って放っておくと、傷が広がって取り返しつかなくなるくらい大怪我するよ。
自分の違和感を信じた方がいい。
私は退職を申し出た。
こんな職場なかなかなかった。

>>22 ハローワークに診断書持っていくとなにか利得あるの？

家族経営なんてムリ！

昼休みなかなか行けない雰囲気の職場なら、
「ちょっと銀行行く用があって〜」とか
「実家に電話しなきゃいけなくて、すみません〜」とか
適当に言って休憩行っちゃう。
時間きっかりで休憩行く人と思わせないと、
そういう職場はキツイね。
それで何か言われたら退職を検討するわ。

クリニックとかは午前の診察が終わる時間によっては、
休憩入る時間が左右されるから、多少は仕方がないのかも…

いきなり、辞める前に改善を求めてみても良いんじゃないかな？

主が何が不安、不満に思っているかは明確な内容だから、それを改善してもらうように言ってからも遅くはない。

辞める前に言えばよかったと、辞めてから後悔する場合もあるからね。

うつまではいかなくても、適応障害にはなってます
精神科か心療内科に行って診断書もらって辞めたら？
ハローワークに行くときも診断書のコピーもっていってね
診断書、封してあるから、自分用にコピーがほしいと先に言っておくといいよ（できなかったら２枚請求）

家族経営って、業務に関係ないその家族の私的なことも手伝わされたりしない？
身内ばかりだからなぁなぁになるんだよね

辞めていいよ
自分の体が一番大事

甘えでもなんでもなく自分にとって環境が合わないだけだよ。
あと価値感ね。
意地悪されてないなら優しいからいい人だからストレス溜まらない訳ではないよ。
私も後から入って来た後輩が職場での振る舞いが学校感覚で言っても、教えても言っても伝わらないから1年我慢して涙出るほどストレスになってたもん。

会社のルールに合わなくて涙が出るなんてすばらしいことだよ
いっそのこと起業するなんていいかもしれない

お金を稼ぐことが上手な人がいて、人手が必要なのでそのお手伝いをしてお金がもらえるんならそれでいい。私にはお金を稼ぐ力がないから。
と、勤めることに腹をくくるのか
こんなクソルールで働けない。クソルール作ってるクソ会社を見返すためにお前のところより稼いでやる
と、頑張って稼ぐか

家族経営の会社はやめた方がいいよ。
「あ〜朝ケンカしたな」とかそういう気まずい雰囲気が必ず出るし。
何もしてないのに涙が出るのは心が限界な証拠だよ。自分の心を守れるのは自分だけだよ。
仕事はいくらでもあるけど、主さんは1人だけなんだから自分を大事にしよう。

行かなくていいです

そこは自分で切らなきゃ。時間なんで帰りまーすってやって、こういう人なんだと思わせないと。やってしまえば全く何も言われないよ。何か言われても、面接の時に言われたのでって言ってニッコリしてればよい

仕事って入らないと分からないよね。
あっちもすぐ辞められたら困るだろうし、細かく書いといて欲しいわ。

「甘えかな？」
そう思う人は甘えてなんかいないよ。
泣くほど苦しんでる自分を大切にしてあげて。
もっと自分を甘やかしてあげて。

仕事って努力してやるものだけど、苦しみながらやるものじゃないんだって。
その職場は辞めていいと思うよ。

私も家族経営のところで働いていたけど家族間のトラブルが仕事にも影響するから面倒くさかった。

涙が出るほど絶望感があるならもう無理なんだと思うよ。
自分で考えてる以上に辛いって事だから辞めた方がいい。
まだ頑張れると思ってたら病むから早めにね。

いい人ばかりなんだけど、なんて言うか雰囲気もちょっと合わない

↑人間関係って運だからいい人ばかりならなんか勿体無いな〜と思うけど、雰囲気合わないなら主さん自身が無理して合わせようと自分を作らないとならないから無理だね。

書いてる他の内容よりコレが病んでる原因だと思う

私も家族経営で痛い目見たから、この前知り合いの会社に誘われたけど断った
辞めたいけど辞められない、辞めにくいという状況がもはやストレスになるのよ
そこそこの規模の会社なら辞めるのにもそこまで心痛まないからね
検診で病気が見つかったとか、急に親の介護が必要になったとか、なんとか理由をつけて辞められるといいね
実際、そのままだと本当に病気で辞めることになると思うよ

勝手に涙が出るって、もう病んでるじゃん。
早めに辞めた方がいい。

規模が小さければ小さいほどサビ残は発生しやすいよ。
時間通りに仕事したいなら大手で雑用やってる方がサビ残はない。
ただ、何年かは垂らして仕事が身に付きやすいのは小さいところの方が色々やることが多いので仕事覚えたって感じになるよ。
どんな仕事でも環境でも慣れるまでは結構きついことが多いけど涙出るほどなら合ってなさそうだから別の仕事に変えた方がいいかもね。

小さい会社だと適当だからそんな感じかも。
うちの会社なんて、昼間に週1勉強会してるよ。
私はパートだから関係ないけど、休憩時間割いてるのに文句ないのかなっていつも思ってる。
昼の休憩は外に行って食べてもOKなんだよね？それなら外で食べてきますって言って、こそって家に帰ればいいんじゃない？時間内に帰ってきてる分には何も言われないのでは？

誰かに甘えって言われたの？別に甘えだろうとなんだろうと主の精神面が心配だから辞めたほうがいい。他にも主にあった所あるよ。因みになんで昼休み自宅に戻りたかったの？

合う合わないは主が頑張ってどうにかなるものじゃないからね。無理しないで。

アットホームは、だめなんだよな。

辞めていい！

ううん、甘えじゃないよ。
主様の感覚と職場の感覚が合わなくて、主様の心がすり減って「これ以上無理しちゃダメ」ってSOS出してるんだよ。体から心の声が出て来て限界を教えてくれてるんだと思う。
一日二日休んでリフレッシュできるならまだ続けていけるかもだけど、それができないようなら転職も視野に入れたら良いと思う。

訳もなく涙が出てくるのは、うつ症状の一つだからね。無理せず、休めるなら休んで職場から離れる時間を作ってね。
お大事になさってくださいな。

涙出るほどなら辛いね
休憩決まってない、いちじかん取れないとか
多分ブラックだし、給料も上がらないとか
なんかトラブっても解決してくれないよ
個人会社何社か経験あるからさ
私なら辞める