PTA改革ってされたん？

学校に依るかと

学校によるから、地元のママに聞いた方がいいよ。

少し前の話だけど、うちの小学校は「田舎の小規模校」の典型みたいな、ひどいPTAだった。
やることもノルマも厳しくて、昔の本部役員とかの横やりもひどくて。
選出にもたくさん問題があった。
で、事情は端折るけど、私が会長することになって「気楽に参加できる会にする」ってことで

★次年度役員の無駄な「見学」的なものは廃止
★本部の役員数を減らす
★会議の回数を減らす（１/３くらい）
★少人数の分団の役員ノルマの軽減（２つ合同にして交互に役員するとか）
★各部の仕事の効率化
★選出時の段取りを変える

このくらいは変えたかな。何年もかかったけど。

「変えて良いんだ」って流れを作ると、後の人もやりやすくはなったと思う。

>>2
小学校でも中学校でも数年かけていらないもの減らしたのに親が楽しむためのイベントやりたがりみたいな人が会長になって全く決とることもなく独断で今まで以上にいらんこと増やしたわ
減らす時って結構根回ししたり役員全体で頑張って時間かけて保護者の同意とって減らしたのに増やす人ってそうそういう手続き踏まないで勝手にやるんだよね....

>>2
来年から地区役員に移行するってざっくり聞かされたところ。本部の仕事もできる人が集まるってみんなでやりましょう！だって。蓋開けてみないと分からないとだけ言われた。役員に当たっちゃったんだけどね。

>>4

なんかこわいなぁ～💦

一般論としては「簡略化」の方が多い気がするけど、「できる人が集まってみんなで」ほど厄介なものはないよ。
「でませーん」て言えば済むとか、気が弱い人が押し付けられるとか。

来年度からってことは、「お試し期間」みたいなものってことで「１年（８か月くらい）やってみましたけど、ダメでした」も通るかもしれないので、なんとかできたらいいね。

上手くいくように祈ってるよ。

>>4
できる人が集まって、と言うので集まらなかったら何もしない、何もしなくて良い、と言うのがセットだと良いね。

>>3

根回しや相談もしたけど、「前の会長も前の会長も私なんで～誰も文句言わないから、思ったことは何でも発言してください」て言うために会長を何回もやったよ。
「無駄だと思うんです」とか「もっといい方法があります」なんて、「前の人の悪口」と紙一重で言いづらいもんね💦

うんうん。ぶち壊す人は簡単にぶち壊す。
そして、後始末に何年もかかる。

うちはコロナで改革されて、昨年今年で巻戻った
支援本部とかいう名目のOGがノスタルジーで時を巻き戻す
自分らは子育て終わってヒマかもしれんけど、令和の親は忙しいのに
わざわざ縮小した行事を拡大して…

>>8

最悪だね

私、長くやってたから卒業してもいろいろ相談来るんだけど、「いやらしい老害」にならないように、気を付けてるよ。（老害って年でもないけど、イメージの話で）

★聞かれたら答える
★「昔話だけど」と前置きして「やりやすいように変えたらいいよ」で〆る
★お金の使い方がやばい時はしっかり説明する
★先生の方が間違ってる時は（頼まれたら）口添えすることもある
★やめたものは戻さない（これ一番大事）

田舎で「同居・敷地内同居の専業主婦嫁」が多かったころに「PTAです」と言ったら外に出やすいからって色々用事増やしまくってたので、かなり変えた。
横やりもあったりして大変だったので、自分は負担にならないようにって思ってる。

うちの学校はほとんど何も変わらない。結局何か１つ減ったなって思ったら「じゃあこんなことしてみない？」って余計な事言う人達がいる。
今年は夏暑くてプールできない代わりに校内開放してレクリエーションしてみては？とか誰かが言い出して、めちゃくちゃ長い会議してた。
プールの時からそうだけど、利用者数名なのに監視当番で拘束される日数多いのが悲惨。当番の中には自分の子参加しないのにって人もいる。