PTA改革ってされたん? へのコメント(No.4

  • No.2 砂金石

    25/12/09 15:07:59

    学校によるから、地元のママに聞いた方がいいよ。

    少し前の話だけど、うちの小学校は「田舎の小規模校」の典型みたいな、ひどいPTAだった。
    やることもノルマも厳しくて、昔の本部役員とかの横やりもひどくて。
    選出にもたくさん問題があった。
    で、事情は端折るけど、私が会長することになって「気楽に参加できる会にする」ってことで

    ★次年度役員の無駄な「見学」的なものは廃止
    ★本部の役員数を減らす
    ★会議の回数を減らす(1/3くらい)
    ★少人数の分団の役員ノルマの軽減(2つ合同にして交互に役員するとか)
    ★各部の仕事の効率化
    ★選出時の段取りを変える

    このくらいは変えたかな。何年もかかったけど。

    「変えて良いんだ」って流れを作ると、後の人もやりやすくはなったと思う。

  • No.4 砥石

    25/12/09 15:26:35

    >>2
    来年から地区役員に移行するってざっくり聞かされたところ。本部の仕事もできる人が集まるってみんなでやりましょう!だって。蓋開けてみないと分からないとだけ言われた。役員に当たっちゃったんだけどね。

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返信コメント

  • No.5 砂金石

    25/12/09 16:03:25

    >>4

    なんかこわいなぁ~💦

    一般論としては「簡略化」の方が多い気がするけど、「できる人が集まってみんなで」ほど厄介なものはないよ。
    「でませーん」て言えば済むとか、気が弱い人が押し付けられるとか。

    来年度からってことは、「お試し期間」みたいなものってことで「1年(8か月くらい)やってみましたけど、ダメでした」も通るかもしれないので、なんとかできたらいいね。

    上手くいくように祈ってるよ。

  • No.6 砥石

    25/12/09 16:06:39

    >>4
    できる人が集まって、と言うので集まらなかったら何もしない、何もしなくて良い、と言うのがセットだと良いね。

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