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＜金目当てだろ＞祖父母の家で叔父に言われ

自分が大変な時に助けてもらっていたから （2ページ目）

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  • No.22 ダイヤモンド（0.2カラット）

    25/11/10 11:58:37

    人を見て対応するのは普通だと思う
    偽善者になる必要は無い。好ましい相手にだけ優しくなれるのは人として当然のことだよ

    返信

  • No.21 小石

    25/11/10 11:45:47

    主さんを大切にしてくれない人を、大切にする必要はないよ。

    返信

  • No.20 軽石

    25/11/10 11:27:37

    人を見て判断してもいいと思うよ
    普段、主さんの仕事をフォローしてくれたり、仲良くなってたりする人なら
    主さんの中でギブ&テイクが成立する相手なら、成立すると思える範囲内でフォローしてあげたら？

    返信

  • No.19 誕生石

    25/11/10 11:25:00

    してもらって助かったからお返ししてたのに仕事の押し付けに使われるのは辛いですね、、、

    陰で言ってた人以外の人は出来ればフォローしてあげて欲しい気持ちはあるけど主の気持ちを大事にしていいと思います

    返信

  • No.18 永遠の愛

    25/11/10 11:03:59

    『使えるよ』って言い方にすべてが顕れてる
    善意でしてあげてると、してもらうほうはそれが当たり前になってしまうんだよね
    主さんがしたくないと思ったらしなくていいんだよ
    私だったら、スッパリ止めるよ。

    返信

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  • No.17 隕石

    25/11/10 11:03:12

    業種も職種も違うけど。
    私、小売店のフルタイムパート。
    個人的にシフト変わってとか、残った仕事引き継いでとか、絶対独断では受けない。
    店長に言ってね～で終わり。
    店長(店舗管理者)から指示が来てから、受けるか断るかする。

    組織で働いてるから指揮系統は大事よね。
    私は私の役割をやるだけ、私情で逸脱はしない。

    でね、店長(管理職）にこいつ都合よく使えるなって思われたら私的にはラッキーなのよ。色々とやりやすくなるから。

    返信

  • No.16 砥石

    25/11/10 10:38:07

    しなくていいと思う。
    本当に困ってるとか、主には判断できないでしょ？
    だって狂いなく正確に判断できていたなら、こんな屈辱は味わってないわけで。
    判断なんてできないから一律にお断り、でいいと思うよ。

    まずは困ってる人同士で助け合ってもらえばいいよ。
    それから会社が頑張ればいい。
    主の善意に一番甘えてたのは会社だし。
    主に頼らないと回らないのは会社の怠慢だからね。

    返信

  • No.15 霊石

    25/11/10 10:30:56

    善意はあなたのやりたいようにしていいんだよ。一人でも助かればいいの。私も小さい子いる子たち率先してかわりに出るようにしてるけど、子供風邪ひいてるのにプール行って案の定高熱出して休み、みたいな子のフォローはしないもの。

    返信

  • No.14 磁石

    25/11/10 10:26:50

    それは仕方ない。主を下に見て陰口言ってた人たちが悪い。
    誰だって自分を尊重しない人に優しくしたいと思えないさ。
    陰口言ってた人たち同士で調整すればよろし。

    返信

  • No.13 ダイヤモンド（0.2カラット）

    25/11/10 10:24:16

    あくまでも仕事上の付き合いなんだから、そんな酷い事言われてまで手を差し伸べなくていいよ。
    謝られても言った事は取り消せないし向こうは反省なんてしてないよ。
    都合よく使えないと困るから謝っただけ。
    自分自身を大切にしましょ。

    返信

  • No.12 誕生石

    25/11/10 10:22:04

    >>9
    日本には「お互い様」という言葉がありますよね。
    その気持ちを持たずに、自分だけ助けてもらおうとする人のことは、スルーしていいと思います。

    返信

  • No.11 ダイヤモンド（3カラット）

    25/11/10 10:21:52

    主さん偉いと思う。自分がしてもらった恩を次の世代の人に返そうと行動するなんて、なかなかできないよ。その気持ちと厚意を踏みにじったのはあちらなのだから、もう配慮してあげる必要ない。そのことで逆に陰口叩かれる事があるかもしれないけど、主さんはなにも間違っていないと思う。謝っても、許されないし取り返しのつかない事もある。本当に困ったなら部署や働き方を変えるでしょ。

    返信

  • No.10 薬石

    25/11/10 10:12:58

    そもそも仕事なんだから夫婦でどうにかしたらいいのよ、主は気にしないでいい
    主が気にすべきは主が休んでた時代にそのフォローしてた同期や先輩後輩方のことよ

    返信

  • No.9 主 ダイヤモンド（0.2カラット）

    25/11/10 10:12:20

    >>7
    相手がいるような業務から引けば良いのに、自分の地位はそのままにしたいから部署を変わることはしないんですよね。
    自分の地位と権利だけは主張してきて、周りが困っている時には手伝ってくれない代わってくれない。
    そして陰では使える人使えない人選別。
    自分達を何様だと思っているのでしょうね。

    返信

    1件

  • No.8 主 ダイヤモンド（0.2カラット）

    25/11/10 10:07:25

    >>3
    パートではなく、正規と派遣ですね。
    パートや時短勤務になると給料下がるから嫌だという理由からフルで働いている人達が数人います。
    うちは社内保育園もあり、子育てしながら働きやすいと言っている企業です。
    今日は、私が休日出勤した振り返りで今日 休みなのですが、子どもの事情で休みたい人から「今日の業務を代わりにやってくれないか？」ときて。
    お断りしました。

    返信

  • No.7 富士山

    25/11/10 09:50:59

    子供の事だろうとズル休みやサボりだろうと、自分が代わっても良いと思えるときは代わる、理由はどうあれ代わりたくないときは代わらない、で良くない？
    代わらないからって本来は責められたり罪悪感感じる筋合いはないんだよ。代わって貰う人がどうにかするべき問題なんだから。

    返信

    1件

  • No.6 砥石

    25/11/10 09:48:31

    いいんじゃないですか
    仕事ですから、今までで恩返しできているとご自身で思えたなら
    それ以上の負担をすることもないですし、ハッキリ理由も発信してスッキリされてるでしょうし
    もし本当に困っていて、人間関係があってご自分でも助けてあげたいと思われたら手を差し伸べるくらいのスタンスで
    もちつもたれつというか、職場ってそういうところもあるでしょうし
    主さんも体調の事などこれから何もないとも言い切れないでしょうし
    スタンスを変えた職場のお付き合いでいいのでは

    返信

  • No.5 主 ダイヤモンド（0.2カラット）

    25/11/10 09:39:24

    >>2
    完全に舐められていますよね？

    返信

  • No.4 主 ダイヤモンド（0.2カラット）

    25/11/10 09:38:52

    >>1
    「なんで〇〇さんのときには代わってくれたのに、私のときは代わってくれないの？」
    と言われて説明が面倒臭いからです。
    言ってくる人は なんとかして主張を通したいから だんだんと理不尽に感情的になってくるだろうし。
    子どもが屁理屈こねるのと同じような感じになってきますよね？
    その対応をするのは疲弊します。

    返信

    1件

  • No.3 捨て石

    25/11/10 09:35:04

    うーん…職場全体の考え方がクソなんじゃないかな
    “子ども”を振りかざせば休める、“子ども”のことなら休んでも仕方ないねというその雰囲気
    そもそもこれはパートさんたちのお話？
    有給ないの？
    主は恩返しと言いながらも恩着せがましくなっちゃってる。
    自分だって今後も体調不良や身内の忌引きなどで急に休むこともあるかもしれないんだし、わざわざ「今まではお子さんのことだからと思って代わってあげていたけどこれからはそういうことはしないわ」みたいなことを言わずに「ごめんその日無理」で断ればいいのに

    返信

    1件

  • No.2 ダイヤモンド（3カラット）

    25/11/10 09:34:43

    便利に使われてまで代わってやる必要ないよ、舐められるだけだよ

    返信

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  • No.1 磁石

    25/11/10 09:30:26

    別に人を見てると言われてもよくない？

    返信

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