職場に新しく入って来た人がなんかいけ好かない へのコメント（No.157）

あなたが悪者だとは思わないかな。

そもそも、新人が仕事を効率よく処理できないのかも、社員の能力&キャパ以上に仕事を采配する上司悪い、能力&キャパ以上の仕事を受けた時に相談しない社員に問題あり、かと。

あと、良い人アピールはする人はしますよ。
その方が仕事が円滑に進めらるから、わざわざ悪態付く必要ないし。新人には職場に早く馴染んで欲しいから、先輩や上司が声をかける事もある。

私にも少しタイプは違いますが、周囲が心配する？ような後輩がいますよ。
ニコニコしてないけど、容姿は可愛いらしく、静かで守ってあげたくなる？ような後輩が。
ただミスがすごく多くて。後輩が何度も同じミスするから、それを注意したら後輩が泣いて、なぜか私が上司や同僚から注意されましたよ。後輩が泣いてるからパワハラなんじゃないか、って冗談じゃない！！その後輩の尻ぬぐいは私がいつもしてるんだけど⋯。後輩が私に嫌がらせしてるんだろ、としか思えず。そんなんで上司にブチ切れて、上司と同僚に後輩の尻ぬぐい・指導をしてもらうようにしましたし、今後は後輩には関わりません！
おっと、私の愚痴になってスミマセン。

あなたは、これから新人を特に気にする必要ないかと思います。
自身の業務を素早くこなし、あなたの勤務時間内に帰る、で良いかと。
もし余裕があれば、その新人や他の方の仕事をお手伝いすれば十分かと。
私は空回りすることもあって、仕事スムーズに処理できず、残業する日もあるので、勤務時間内に帰れる人に憧れますよー。