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磁石
同じ事務職に入った三十後半の人で、２０代に見えるくらい可愛い顔しててほわほわしててか弱そうで、いい人なんだけどなんかいけ好かない。
営業のおじさんとかその人のことちゃん付けで呼んだりしてデレデレしてその光景もなんか嫌だし、
ちょっと重たそうな物持ってるだけで「大丈夫？」ってすぐ声掛けられてる。
で、いい人だと思うんだけどなんか「いい人アピールしてるんじゃないか？」って思うことがあってなんかモヤモヤしてしまう。
何言われても怒らないしどれだけ仕事振られてもニコニコしてて、忙しくても「今日忙しいですねー」って言うくらいで全然表情とか声色に出なくて、すぐイライラ顔や声に出しちゃう自分が悪い人に思えてくる。
あと、私は時短だからその人より先に帰るんだけど、その人がけっこう遅くまで残業していることを最近初めて知ったの。
それくらい仕事振られてるのに先輩の私に何も言わなくて、相談もしてこない。
「適当にキリつけて帰っていいんですよ」って言っても「はい、ありがとうございます」ってニコニコして返してくるだけだった。
「何で私に仕事回さなかったんですか」って言ったら「〇〇さん（私）は時短なので、仕事を回したらダメかと思って」と勝手に判断してた。
そして先週、役職付きの人が「最近〇〇さん（新しく入って来た人）にすごく負担掛かってるから、みんなでフォローし合っていこう！〇〇さんはきっと自分からしんどいとか言えないし断れない人だから、周りがちゃんと考えて必要以上に仕事回さないようにするとか気を付けよう！」って言ってて「はあ？」ってなった。
いやいやしんどいなら自分からしんどいって言えよ。もう３０代でしょ？って。
何が言いたいかというと、その人が存在することによって私が悪者に思われているようで本当に嫌。
残業の件も、そういうことされたら私が仕事押し付けてるように思わない？
自分だけいい人に見られようと行動しているようにしか思えなくて。
みなさんの周りにも同じような人いない？
わたしどうしたらいい？
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No.164 砥石
25/10/03 20:22:05
バカ過ぎ😂
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No.163 捨て石
25/10/01 12:50:38
結婚して子どももいて、男に媚びてるつもりもないし、かと言って必要以上にお局の目を気にして男に冷淡にもしない、わざわざピエロにもならない、普通に円滑に仕事モードで働いてるだけでも、ちょっとの事でやっかまれる対象になる
要するに年齢関係なく衰えないのよ、女の嗅覚も、そして周りの男の目の色も
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No.162 ダイヤモンド（0.2カラット）
25/10/01 12:12:16
主が僻んでるようにしか⋯
高圧的で、攻撃してくる人じゃないなら私は私、その人はその人で割り切ればいいのかと思います。
新人さんは上の人に仕事って頼みずらいかもですし、主さんに余裕があるなら手伝いますよと声をかければ良いのでは？
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No.161 誕生石
25/10/01 08:36:55
私いまだに若く見えるからか優しくされたりする だからかたまに風当たりきつい
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No.160 奇石
25/09/30 23:43:38
>>147
あなたが明日からいらっしゃる新人さんでない事を祈ります。
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No.159
No.158 化石
25/09/30 22:06:43
主さんちゃんと残業のこととか気遣ってあげたんでしょ、なんで悪者になるんだろ？
勝手に判断する奴だなと思ったら「ちょ、勝手に判断しないでよ〜w」、自分から言えない奴だなと思ったら「自分で言えるようになろ〜」ってガツガツに指摘していいんだよ
ゆるふわが勝つ職場なら言い方ゆるゆるふわふわさせときゃ皆勝手にやさしい先輩扱いするよ
カリカリしてるくせに言うべきこと言わないのが一番よくないと思う
まあ私ならおっさんの評価いらんのでやらないけど
普通に「優先順位つけてね。わかんないならききにきて、必ず教えるから勝手に遠慮しないでね。」って言う
返信
No.157 誕生石
25/09/30 21:46:23
あなたが悪者だとは思わないかな。
そもそも、新人が仕事を効率よく処理できないのかも、社員の能力&キャパ以上に仕事を采配する上司悪い、能力&キャパ以上の仕事を受けた時に相談しない社員に問題あり、かと。
あと、良い人アピールはする人はしますよ。
その方が仕事が円滑に進めらるから、わざわざ悪態付く必要ないし。新人には職場に早く馴染んで欲しいから、先輩や上司が声をかける事もある。
私にも少しタイプは違いますが、周囲が心配する？ような後輩がいますよ。
ニコニコしてないけど、容姿は可愛いらしく、静かで守ってあげたくなる？ような後輩が。
ただミスがすごく多くて。後輩が何度も同じミスするから、それを注意したら後輩が泣いて、なぜか私が上司や同僚から注意されましたよ。後輩が泣いてるからパワハラなんじゃないか、って冗談じゃない！！その後輩の尻ぬぐいは私がいつもしてるんだけど⋯。後輩が私に嫌がらせしてるんだろ、としか思えず。そんなんで上司にブチ切れて、上司と同僚に後輩の尻ぬぐい・指導をしてもらうようにしましたし、今後は後輩には関わりません！
おっと、私の愚痴になってスミマセン。
あなたは、これから新人を特に気にする必要ないかと思います。
自身の業務を素早くこなし、あなたの勤務時間内に帰る、で良いかと。
もし余裕があれば、その新人や他の方の仕事をお手伝いすれば十分かと。
私は空回りすることもあって、仕事スムーズに処理できず、残業する日もあるので、勤務時間内に帰れる人に憧れますよー。
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No.156 富士山
25/09/30 21:42:57
>>8
主みたいにそう勝手に思い込む人って卑屈だな〜って思う。性格悪。
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No.155 ダイヤモンド（0.2カラット）
25/09/30 21:30:30
わかるよー自分が悪者に見える、守りたくなる系女子いますよね。素なのか計算なのか分かりませんが、私頑張ってて私だけが大変で残業なのアピールだったら彼女の仕事配分と情報共有能力が悪いと思っちゃう。反感を買ったり孤立するよ、とか、逆にもし時短する立場になった場合、今のように残業してる人がいたら罪悪感感じてたり、会社の雰囲気悪くなるからいい行動ではない、などと上司に言ってもらうかな。そして時短終わったら挽回するから！って周りが見てる中で私は言うかな？性格が合わない人なんだと割り切っていこー！
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No.154 ダイヤモンド（0.2カラット）
25/09/30 21:05:58
主は時短？
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No.153 ダイヤモンド（0.2カラット）
25/09/30 20:48:06
主は仕事外されてるから悔しいのねー。
返信
No.152 ダイヤモンド（0.2カラット）
25/09/30 20:46:49
主は、◯美でしょ？
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No.151 ダイヤモンド（0.2カラット）
25/09/30 20:45:35
アラフォーの綺麗なかわいい女性が、まわりから下の名前で呼ばれてるとモヤモヤするんだよね。はい主の嫉妬ー。
返信
No.150 ダイヤモンド（1カラット）
25/09/30 20:29:25
嫉妬ですね
みっともないですよ
悪者になって謝ればいいんじゃないですか
至らなくてすいませんって、そして自分以外に手伝わせたらいいと思うよ
頼られて嬉しいってハッスルする職場ならそれだけなんだから自分のことだけしておけばいいと思う
主は承認欲求もありすぎだと思うわ
返信
No.149 玉石
25/09/30 19:48:39
なんか、読んでるだけで、感じが良くてチヤホヤされてる新人さんへの妬み嫉みや、主の底意地の悪さが伝わってきてしんどい。
返信
No.148 磨石
25/09/30 19:43:28
主が根っからの悪役的な？
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No.147 原石
25/09/30 19:40:18
明日からお世話になる転職先に主さんみたいな方がいないようにと祈ってしまいます。
愛想よく仕事して、受けた仕事を頑張って、何がいけないのでしょうか。
彼女がどうすれば、主さんは納得するのでしょうか。
返信
2件
No.146 化石
25/09/30 19:36:11
どうしたらいいって、ただでさえ時短で人より稼働時間少ないんだから下らないこと言ってないで働けばいいと思うよ。
イライラを表に出すのはやめたほうがいい。
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No.145 霊石
25/09/30 18:57:07
これだけは言える
嫉妬や！
返信
No.144 磁石
25/09/30 17:59:01
そんなに目の敵にしなくてもいいのに…
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No.143 霊石
25/09/30 17:58:22
そういう気持ちは向こうにも伝わってるから向こうも主の事嫌ってるよ
自分が嫌だなこの人って思う人って向こうも嫌ってるって言うよね
返信
No.142 玉石
25/09/30 17:58:21
主が時短中っていうコンプ持ちだからその人が鼻につくだけで、多分あっちは主の事視野にも入ってないよ⋯。
役付の人も時短の主にフォローしてねというよりもフルに働いてるメンバーに帰り際とかに中途新人が残ってたら作業確認して一緒にするとか明日一緒にしようとかの声掛けを期待してるんでしょ。後は作業ふる立場なの人への釘刺しかな。
中途さんも、新しいとこで頑張らなきゃだし勝手が分からなくて効率悪い分残業しなきゃとか空回ってるんだろうけど、多分だれも主と新人を紐付けて考えてる人なんて居ないと思う。
今まで通り働きつつ自分で自分のご機嫌をとれる大人になるしかない。
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No.141 碁石
25/09/30 17:56:42
>>135
そりゃオババよりも若くてかわいいのが現れたらそっちに惹かれるのはオスの本能だから仕方ない。オババもそこそこのイケオジよりも若くてイケメソが現れたらそっちに靡くでしょ？同じだよ。
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No.140 ダイヤモンド（0.2カラット）
25/09/30 17:53:22
あなたは悪者ではないよ。時短勤務なら周りの人もちゃんと理解してる。誰もあなたを悪者扱いで考えてる人はいないと思う。
悪者として見られてたら、もっとハッキリ『新人さん大変なんだから少し手伝いなよ』って言われてるはず。
周りの人は単純にその新人さんの頑張りや人の良さで対応してるだけ。
言葉は悪くなってしまうかもだけど、周りの人の新人さんへの対応は、あなたには関係ないのよ。
新人さんがあなたにだけ意地悪するとかじゃなければ、普通に頑張ってる人。
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No.139 ダイヤモンド（0.2カラット）
25/09/30 16:45:07
ふつうに感じよく振舞えばよいのではないか
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No.138 軽石
25/09/30 16:28:55
ただの嫉妬でしかない。
＞先輩の私に何も言わなくて
あなたって頼れる先輩ってタイプと思えないんだけど。
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No.137 奇石
25/09/30 15:46:14
被害妄想？嫉妬？
容姿抜きにしても読む限りはその新入りさんは人当たりの良い頑張り屋さんという印象だけど。少なくとも悪感情が表に出てフキハラするような人より場がギスギスせず居心地が良いのは確か。
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No.136 霊石
25/09/30 15:09:16
>>133 御局はこんな心理かぁ
返信
No.135 ダイヤモンド（1カラット）
25/09/30 15:05:19
問題は新人じゃなくオッサンらだな
媚びてみれば？
変わるかもよw
返信
1件
No.134 捨て石
25/09/30 14:58:15
新人さん、いい人だと思うけど。嫉妬して、客観的に見れなくなってない？
私も今のパート長く勤めているけど、新人時代にいわゆるお局様にいびられてた。裏でもネチネチ、表でも文句言われてたし、泣いて帰ったこともある。だから、新人には優しい先輩でいられるように友好的にしてる。その方が仕事もやりやすいしね。仕事面は言うべきことは言うけど、言葉にはすごく気を付けてるよ。
今でも別のお局様がまだ在籍してるけど、波風立てないようにはしている。ただそのお局様たちも悪口大好きマンだから、裏で嫌われている。因果応報。そうなりたくないなら、仕事を円滑に進めたいなら性格が合わないいけ好かないと思っても、表面的にでも上手く取り繕ってみては？
返信
No.133 永遠の愛
25/09/30 14:12:53
新人さん別に悪くないじゃん
主がいけ好かないと感じてるだけ
自分で書いてるし
イライラが顔や声に出る主は何歳？
立ち回りも下手
返信
1件
No.132 薬石
25/09/30 14:00:46
こういうときに新人を持ち上げて「XXちゃんのおかげで助かってる」って
言い続けてたら少なくとも主が悪者になることはないんだけどね
あと 「てきとうにキリつけて帰っていいですよ」だと帰れないんで
「ここからここまでは明日朝私がやるからやらないでください」って言うといい
返信
No.131 霊石
25/09/30 13:31:02
嫉妬の説明かと思うくらいテンプレ嫉妬心だなw
返信
No.130 べーちゃん
25/09/30 13:25:38
主さんは新人さんを素直な目で見る事が出来ないのは何故でしょうね?周りから好かれてる人への嫉妬かな?自分と真逆な人って沢山居ますよ認めたら楽になると思いますよ。自分が悪者にと言うのは被害妄想に近い様な気がします
返信
No.129 小石
25/09/30 12:45:06
いい人「ぶりたい」って、実際にはいい人じゃないのに、いい人に見えるように振る舞うことを言うと思うけど、その人は頼まれた仕事を雑にやったり、締切に間に合わなかったりして、ただ良い顔したいだけの安請け合いじゃんって事実があるなら、「いい人ぶってる」と言えるかもね。
引き受けた仕事を残業してもキチンとこなしているなら、ただ普通に「いい人」。
トピ主さんが先輩なら、過負荷になっていないか配慮してあげる側の立場だと思うけどな。
返信
No.128 捨て石
25/09/30 12:23:15
>>8
それで仕事が円滑に回るなら良いのでは？
何がいけないの？
返信
No.127 ダイヤモンド（0.2カラット）
25/09/30 12:12:48
なんかいけ好かない、がすべてを表してる。
返信
No.126 玉石
25/09/30 12:00:15
ただの主のヤキモチだね
返信
No.125 隕石
25/09/30 11:44:36
役たたずのゴミばかりが集まった職場に来てしまった新人さんがかわいそう。
返信
No.124 ダイヤモンド（1カラット）
25/09/30 11:44:15
客観的に見てその人の悪いところが一個も見当たらない。
その状況が嫌なら主がフルタイムで残業も出来る働き方に変えるか、時短で働いていても周りが認めるぐらいその人以上の働きを主がするかしか無いんじゃない？
「あの人時短で帰っちゃうけど任せた仕事は完璧だからあの人いないと。」って思われる存在になればいいんじゃないかな。
その人よく見せようとはしていないよ。そう思うのは主の性格の歪み。
返信
No.123 ダイヤモンド（3カラット）
25/09/30 11:12:16
嫉妬してるのと生理的に合わないんじゃない？
嫌いだと思うほど見ちゃうんだろうし。
空気を変えたいなら主もフルで働いたらいいのでは。
返信
No.122 富士山
25/09/30 11:06:28
それはトピ主さんの嫉妬だと思う
本人にその気がなくても良い人ぶりっ子に思われる新人さんが可哀想
私は、先輩から悪く思われる新人さんに同情するよ
嫉妬心って醜いし主さん辛くない？
我が道を行くで気にしなければ良いんじゃない？
返信
No.121 ダイヤモンド（3カラット）
25/09/30 11:05:42
なるほど。いい人だと思うよ。優しい人は大切にしたい。
仲良く出来たら逆に楽しいと思う。
返信
No.120 宝石
25/09/30 11:05:00
その新人さん 良い人ですね。
みんなに好かれるのは当然ですね。
まずはそこを認めると気持ちが楽です。
主さんは自分の仕事を今以上にやろう。
長時間、働いてくれる貴重な人材だから
会社から大切に扱われているし、
きっと力をつけるのも早いよ。
新人と揉めれば切られるのは主さん
危機感をもちましょう。
受け入れて良好な関係を築こう。
返信
No.119 隕石
25/09/30 11:00:26
残業とか それだけの仕事を、嫌な顔をせず やってるって事を、ちゃんと周りが評価してるって事なんじゃないの？そんなに悔しいなら仕事頑張れば？
歪みがすごくて引いちゃう。
返信
No.118 富士山
25/09/30 10:57:16
うわー
貴方醜い人ですね
返信
No.117 原石
25/09/30 10:52:51
世渡り上手なんだろうね、その人
私は不器用だから羨ましいわ
あと残業の件、先輩（主）に相談してこないって言ってるけど
相談できるような人だと思われてないって事だよ
新人さんなんだから仲良くしてあげてね
返信
No.116 砥石
25/09/30 10:45:56
周りに助けてと言える人と言えない人がいる。
そこに気付いて動けるようになればいいね。
返信
No.115 玉石
25/09/30 10:45:31
時短を会社が認めてるって事は、申請してそうなったんじゃないの？
なのに相談しろとか、おかしいなこと言ってるよねー。
えーと、抱えて居るのが判っているなら、「何で私に仕事回さなかったんですか」って相手に責任がある言い方をしないで、「仕事手伝うから回して」の断言的言い方でしょ、普通は。
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