職場に新しく入って来た人がなんかいけ好かない （2ページ目）

主みたいな人って世の中に一定数いるよね。
一目置かれたいのに自分から何かすることはない。だから周囲も普通に接してるだけなのに、小さな努力を積み重ねて好かれている人や評価されてる人を妬んでなんとか自分の下になるよう引き摺り下ろそうとする。
嫌われるし痛い人認定されるだけだからやめな？　そんなことするより自分のレベルを上げる努力した方が人間として好かれるよ。

いい人かなんてよく分かるね～短期間でさ

何が言いたいかというと←多分おっさん

＞「いい人アピールしてるんじゃないか？」って思うことがあってなんかモヤモヤしてしまう
ひねくれてるね。文読んだ印象では普通に「いい人」だと思うけど？

人当たりが良いから親切を受けやすいだけでは？
特定の性別や役職の人にだけ態度が変わるならともかく、誰にでも同じ態度ならそういう人ってだけだよ。
人に負担かけるのを気にするから言い出せないのか、任されたからにはやり遂げようとしてるのかは分からないけど、少なくともすぐ機嫌が態度に出るあなたのような人には相談しにくいし頼みにくいよ。
そもそも自覚あるなら出すなって話だし。
その人に「30代だろ、言えよ」っていうなら「社会人だろ、取り繕えよ」ってね。

＞その人が存在することによって私が悪者に思われているようで本当に嫌
あなたがいつも安定した態度で仕事をし、「言ってね」じゃなくて「やること何がある？ 仕事量過剰になってない？」「私もやるよ、分担しよう」って言えば？


相手は穏やかで気遣いのできる頑張り屋さんなだけでは？
無理なことは無理っていうのは大事だけど、入ったばっかじゃ言える空気かも判断に迷うでしょ。
勝手に引け目感じて周囲の評価を被害妄想で捻じ曲げて想像して卑屈になって、なんていうかあなたって残念な人だね。
職場にいたらそっと距離をとって、頼まれた時か必要な時しか関わりたくないタイプ。

新人さん顔も可愛くて性格も良さそう。愚痴も言わずニコニコして仕事こなしてるなんて大人じゃん。偉いよ。偉い！

しんどいなんて言わないでしょ普通は。任された仕事は責任持ってこなす真面目な人なんでしょ。しんどいから手伝ってって言ったら主は、私時短なんでとか、他の人に頼んでとか言うタイプだよねきっと。新人が明らかにオーバーワークしてるのが分かるなら、主が何か手伝えることはあるか聞けばいい。余裕がないなら他の後輩や上司に相談して仕事振り分ければいい。主はシゴデキのきれいな新人に嫉妬してるだけにしか思えないよ。

こんなスレ主みたいな人がいる職場やだ。ただの嫉妬じゃん。ひねくれ過ぎだし。こんな人が職場のイジメや空気悪くするんだろうなぁ。新人さん頑張れ。

文章読んだだけで
確かに新人さんは主には声かけられなそう…と思った
主が怖いよー

>>104
いいね１００回押したい。
いつも感じがいい人と機嫌悪いとフキハラする人だったら感じいい人に仕事頼むよね。
一緒に働くにしても感じがいい人のほうがいいし。

>>104
＞悪い人に見られるじゃなくて、元々悪い人だと思われてたんだよ

ドストライク過ぎて草

わかります
気持ち悪い職場ですね
彼女の動向に反応しがちなアンテナをそっと畳み、
(時短では難しいかもしれませんが)
新しいことを始めてみることをお勧めしたい！

私の娘がその新人さんのタイプで、周りが親切にしてくれてそれは幸いなのだけれど、なぜか１人２人からきつく当たられるようです。
嫌いなら離れとけば良いのにね、
業務外では完全無視で良いから
会社では普通にしといてくれれば良くないか？と
普通、こう思う。よね

相手が良い人ぶってるんじゃなくて、仕事中イライラした態度を出すのが普通だと思ってるトピ主さんがおかしいの
悪い人に見られるじゃなくて、元々悪い人だと思われてたんだよ
単にスルー出来る範囲だからスルーされてたたけ
で、普通以上の人が来たからトピ主さん自身にも周りの評価が感じられるようになっただけ


時短の人に仕事振れないのは当然の事だけど、更に仕事中に不機嫌撒き散らしてる人になんか何も言えないよ
それは新人さんだけに対してじゃなくて周りもそう
不機嫌な人になんて仕事頼みたくないから結果新人さんに負担が言ってるだけ
その仕事態度って恥ずかしくないのでしょうか？

仕事量の調整は上司の仕事であってトピ主の仕事じゃなくない？時短だし別に上司ってわけじゃないんでしょ？
残業の報告だってする必要ないし
ただ僻んでるだけに見えるわ

主さんは新人さんの教育係ですか？
それとも、上司ですか？
どちらでもないなら、新人さんが仕事の割り振りの相談をする必要ないですよね。
ましてや、時短なら優先順位は最後ですよ。
負担かけては悪いかなと遠慮するのが普通でしょう。
「私だけ悪者じゃん、チクショー」って感情が周りに伝わっていませんか？
メッチャ話しかけにくい先輩になっていると思います。
みんなに優しくして欲しい、私を頼って欲しいと思うなら、主さんもニコニコ愛想よく仕事するといいと思いますよ。

その人、今までそういう目に遭って辞めざるを得なくなった経験があるのかも。だから自己判断で仕事抱えて頑張ってるのかもね。
営業のおじさん共の行動はどうしようもないけど、余裕があるなら仕事がないか聞く、終業時間になったらお先に失礼しますと声をかける、が あなたに出来ることだと思う。
てか、役付きの人の発言は新人さんが愚痴ったのでなければ逆効果だろうね。「みんなで」ってことは他にも事務職の女性社員がいるんだろうし、その人たちが何も思わないなんて無いだろうから。

新人が報告するのが当然と思ってる主の方が頭おかしい

業務量を把握して、自分で仕事巻き取るように調整するのがお前の仕事だろ
時短ならなおさらコミュニケーション取るのが当然じゃない？
「適当にキリつけて帰っていいんですよ」って言われたって判断のしようもないわな

それで「何で回さなかったんですか」って逆ギレとかお前の方がバカだし無能だよ

年齢とか関係ねえわ

ブスがやってもなにも言われないかもね

主の言いたい事が分かる気もする。1人で仕事を抱え込んで弱音も吐かず手伝ってほしいとも言わない人いるよね。まだその人は新人さんだから言いたくても言えないのかもね。新人さんが心開けるように主さんが色々と話し掛けてみては？

新人さん、美人なんだろうね。嫉妬心がすごい

私もそう思われやすいかも　いいとこ取りしてるように見えるのかもね　苦労なく楽しそうとかね

主って相当、捻くれてるね
所詮職場の付き合いなのに「良い人アピールしてるんじゃないか」って、何を求めてるの？表向きの付き合いなんだからそれで十分じゃない
「私が悪者に見える」とか、それ、他人には全く関係ないから。自分のご機嫌くらい自分で取ろうよ
「いやいやしんどいなら自分からしんどいって言えよ。もう３０代でしょ？って。」、
はっきり言うけど、主の方が幼稚に見えるなぁ…

主はどうしたいの？
良い人に見られるのが目的なら、新人に好意的なその波に乗っかって、ガンガン仕事したら良いじゃん。残業できないから、早出します！とか昼休みも働きます！とか笑笑笑
それもしたくない、楽して稼ぎたいって言うなら、うまく転がして新人に仕事させとけば良いんだよ。ありがたい人じゃん。

客観的に見て、職場で大事にされる人材がどっちかは分かり切ってる。序列はもう付いてる。両方は手に入らないよ
それにイラついてるんでしょ？
諦めて、新人さんと仲良しポジを頑張って手に入れなよ
それしかないね。

あなたも配慮しているのに　その新人が対応しないと言えば?
新人と言っても　30過ぎの立派な大人なんだから
人に気を遣わせるのはおかしいと思う。

すごくわかる
私の職場にもいるよ、1人で仕事抱える人。
回せる仕事も回さない。
でも本人はそれが嬉しいんだと思う、人から頼りにされる、頑張ってる自分　が好きなんだよね。
で、万人に好かれたいと思ってから、やたらと周りに親切だし、アンテナも張っていてよく気がつく。
なので、上司とかはその人のこと大好き。
なので、そんな人の事を悪く言うと、ただの僻みと思われるだけだから、主が損するだけだよ。
ほっとくのが1番いい。

私も時短の人と仕事してるけど、定時に帰ってもらわないと何のための時短か分からないでしょ。これで残業したら今度は時短なのに帰れないって言うでしょ。だから仕事お願いできないんだよ。
もしその人の残業で主の評価が下がると思うなら、主が時間内にもっとできることはないか上司とその人と相談すればいい。自分からそういう積極的な姿勢を見せるだけで、時短なりにやってくれてると、相手への印象も変わると思う。
その人は感情を表に出さない人のようだから、周りも話しやすいしフォローしたくなる、立ち振る舞いも上手なんだよ。いい大人がイライラを表に出したら誰も近寄りたくないしね

ちょっと心配してるんだけどさ、“嫌いな人を監視しつづけると病む”んだよね。
早くなんとかしないと主がどんどんこじらせていくよ。
頑張って自分を変えて。このままだと1人で苦しんで自滅していっちゃうよ

まずは深呼吸して。
できる限り偏見をなくして周りを見回すことから始めたらいかがでしょう？
悪い方向に視野が狭くなられている気がします。

勝手に先回りしてあれこれマイナス思考してると疲れちゃうよ。
自分は自分、人は人って区別して自分のすべきことをきちんとこなしていけばいいだけだよ。

主さんはハブられたりイビられたりしているのかしら。
そうで無いなら、被害妄想はほどほどにしては？

マイナス感情がすぐ顔や言葉、態度に出る人いるよね。
中身が子どもなんだよ。大人になりなよ。
自分の感情は自分で面倒見て。
家族や友達が優しくしてくれるなら、そちらに励ましや癒しを貰いつつ、その事に感謝して。

その上で。
仕事をどうするかは主さんの時短の理由が一番肝心かと。
それがとても重い理由なら、そりゃ新人ごときが何も言わないのは当たり前。
新人の負担が大きいのは上司の責任なので、とりあえず主さんは自分のすべき事を淡々とやるしかないのでは。

あなたは頑張っているのに、要領が悪いか、口が足りないだけじゃないかな。
2人で仕事を分けてるなら、朝ホワイトボードとかに今日やる事を書き出して、どっちが担当するか話し合って決めて第三者に見えるようにしておく。終わったら字は消さないで終了した印を書いておく、帰る1時間前には2人で話して、今日彼女が残業しなくても済むかの確認をしておく、あなたが帰る時も、彼女の進捗状況を気にして聞いておく、それを上司に「彼女、あとコレとコレで終了です」って報告してからあなたは退社する。これだけやっても彼女がダラダラ残業して「私一人だけかわいそう」というムードを作っているのなら、それは何か意図があってわざと居残りしてると思われる。
あなたは自分が帰る時に上司に伝えてるんだから、その分量がまだ終わらないのかって問題にしてくれるような上司である事を願う。とにかく、彼女の仕事を可視化してやりましょう。
あとは、まあ、できるなら仲良くしましょうよ。ピリピリしてたらあなたが損するだけよ。頑張って。

主の言いたい事もなんか分かるよ…
こっちが必死になって何とか65点ぐらいにやってきた仕事を「これぐらい普通です〜」みたいな顔で90点出されたらさ、自分のできない所を見せつけられてる気がしちゃって凹むよね。

私は「自分は本当にあの人みたいになりたいのか⁈」と考えを整理してる。
みんなに認められるけど残業したいのか⁈とか一個ずつ考えていくと、「私はこんなもんで良いっすわ〜」と楽になる気がするよ。笑

新人さんなんも悪いことしてなくない？
主が妬んでるだけじゃん。

凄く気持ちは解るが
慣れるしかない
今の職場辞めたくないなら気にするな
悪者で上等よと開き直れ

>>67
実に大人な意見で素晴らしい。

僻みで草

ブサオバ主の嫉妬トピ？

うーーーーん…本当にあざとかったらだんだんボロが出てくると思うから、ほっとけば良いんじゃない？？

主さんの気持ちも分かるなあ。
上手に振舞える人っているのよ。特に、主さんみたいに感情が顔に出てしまう人が同僚にいるなら、いい人アピールすれば印象がグンとアップしますもの。
「最近〇〇さん（新しく入って来た人）にすごく負担掛かってるから、みんなでフォローし合っていこう！〇〇さんはきっと自分からしんどいとか言えないし断れない人だから～」のくだりも、社員に個々に上手にアピールしているのだと思います。

「三十後半の人で、２０代に見えるくらい可愛い顔」なんて最強じゃないですか。気持ちやスキルは歳の功で、しかも可愛いなんて、私ならそれを最大限に生かします。
主さんは時短をやめるか、やめれないなら仕事を頑張って、愛想良くするしかないですね。

主はここまで読んでみてどう？
何か自分の気持ちに変化はあった？

これはね、仕事の出来云々じゃないのよね。
女の武器を使ってるように見えていけすかないだけなのよ。
私はブスなのでこういう可愛い系の子がどういう気持ちなのかわからないからなんとも言えないけどさ、なぜかわざとやってない？って思ってイライラする主の気持ちもわかるよ。
顔が可愛いとかっていうのともちょっと違うんだよね、生まれた時から守ってあげたくなっちゃうような子か、自立してて自分で全て成し遂げてしまう子なのかって話。
お互い無い物ねだりなのかもしれない。

その新人さんには何も思わない
が…主のお人柄は伝わってきた

見ている人は見ているから
放置していいと思う

>>70
主はデブなのに巨乳ちょいぽちゃとか言っちゃう自称Ａさん側だと思うw

主みたいな人いるw
自称おおらか自鯖ネチネチって大体主みたいな感じにイラついてる

時短勤務で残業できないを実現できてるのはその人のおかげかもしれないのに、仕事がんばってると私が悪く見えるからやめてくれってこと？？
流石に都合良すぎないか？
顔が可愛いとか職場で可愛がられてそうとか、ちょこちょこ嫉妬も入ってて実に見苦しいね。

※職場での実話ね
Aさん
髪きれいで顔も可愛くて、巨乳でちょいぽちゃで愛嬌があってフワフワした雰囲気でおじさんたちがつまらない事言ってもいつも笑ってる明るい笑顔が可愛い
男性から人気があった
他の部署の男性からも食事誘われたりしてた

Bさん
容姿や雰囲気女性としての魅力に関してはAさんに勝る要素がなかったから仕事中に舌打ちしたり、キーボードカチカチ大きな音で鳴らしたり、あからさまに無視したり睨みつけたりしていた
男性社員には媚びまくるも醜い容姿では相手にされるはずもなく、Aさんへの嫉妬も強くなりさらに嫌がらせをしていた

主はBさん側だよね？
男性社員はみんなわかってるよ
そういう態度や嫌悪感もね

人間なんだし「何となく嫌い」は仕方ない。
合わない人はいるよ。
でも大人なんだから、仕事を円滑に進める為の最低限のコミュニケーションは取らなきゃね。

自分も同じように「なんか嫌」って人は結構いるけど、仕事だから我慢して普通に接するようにしてる。
客観的に見た時に、問題になるような態度にならないよう気をつけたらいいと思うよ。

いじめする奴は
保健所で殺処分してください

それって、その人が悪いんじゃないような気がする。
職場って、色々な人がいるから、彼女は「そういう人」なんだと思う。
別に、彼女の思惑がどうとか、勝手に想像膨らませて周りが決め付けるんじゃなくて、
「見ているまんまな人」と思った方が、自分もその人も楽に仕事が出来ると思うし、
現実的に上手く回るように対策が練れるんじゃないの？

すごい被害妄想！

じゃあ、時短勤務の主に仕事を回してもいいの？
その結果、主が残業しなきゃいけなくなっても文句言わない？