• No.21 化石

    25/09/27 12:21:45

    職場の人に聞くのが一番だよ
    これまでそういう流れがあった職場なら持ってかないと『休んだくせに何もしない人』になるし、なかった職場なら逆に『余計な文化を持ち込んだやっかいな人』になる
    聞く暇なければ一応持って行って探ってみたら?
    個人的にはそこまで申し訳なく思う必要はないと思うけどね

  • No.22 原石

    25/09/27 12:25:39

    >>21
    就業規則でもなんでもない「職場の雰囲気、通例」について、いちいち確認しないと働けない人?

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