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一つを得るために一つを捨てる
生後7ヶ月の娘を育てています。
娘を妊娠するまでは働いていたのですがちょっと色々あり仕事を辞めて今専業主婦です。
で、欲しいものがあり旦那に月5000円でもいいからお小遣い欲しいなぁとねだったら
「働いてないのに小遣い欲しいの？いらなくない？」と言われました。
「少しの額でいいからお小遣いあると助かるんだよね。」と言ったら
「いらないいらない。働いてないんだからお小遣い欲しいのとか笑わせないでよ。」
と言われました。
専業主婦はお小遣いなくて当たり前なのでしょうか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.177 薬石
25/09/19 00:50:43
お小遣いじゃなくて、家事にお金払ってもらいな？
最低賃金を突きつけて、育児も家事も一人なら自分でやるか家政婦を頼むかなんだから。
労働時間に換算する。
食事の支度、掃除洗濯、買い出し諸々を全部お金に換算。
養ってやってるって言うなら家事は外部委託してって言えばいい。
離婚したら何故財産が半分ずつになるのでしょーか？ってクイズ出してやれ。
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No.176 化石
25/09/19 00:45:55
皆も言ってるけど、そんなはずないよね。
旦那ができないところをフォローもしてるわけじゃん。お小遣いもらっていいでしょ。
性格によっては言いづらいとかあるんだろうけど、そんな事言うモラ夫に、何も言い返せない妻って、子供が心配。そのモラはそのうち子供にも向かうかもしれないよ。その時、子供をまもれるのは妻しかいないのに。
返信
No.175 軽石
25/09/19 00:40:58
主のコメント無しかぁ
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No.174 霊石
25/09/18 23:39:29
育児の義務は両親に半々にある
旦那が請負うべき半分もあなたが肩代わりしてるからこそ旦那はフルタイムで働けてるんだから
「働いてないから小遣いなし」は全く理が通ってないよ
じゃ私もフルタイムで復帰するわ、子供のことは知らんわ、あんたも同じことしてんのに責めんなよって話
専業主婦叩きっていうか、その程度のことも返せない人ばっかりだから専業主婦は頭やばいなと思ってる
旦那とはいえ赤の他人なのに人生かけて依存する怖さにも気づかないのがね
返信
No.173 捨て石
25/09/18 23:27:45
今は扶養内でパートで働いてるけど身体の不調等でちょくちょく1年くらいとか専業主婦やらせてもらってる時期あって、お小遣いが旦那も私も3万ずつだったんだけど、働いてないし申し訳ないなぁーって私は無くていいよって言ったら旦那が「それはアカン。家のことしてくれてるんやしちゃんと3万ずつしよ」って言ってくれた。いい旦那と結婚して良かった。
返信
No.172 軽石
25/09/18 23:19:06
>>170
その理屈だとパワーカップルは存在しないことになる
アップデートできてないよ
返信
No.171 猿岩石
25/09/18 23:17:48
早退が多いから出世できないはさすがにないでしょ
そんなのブラック企業だよ
早退なんて子供が小さいとき限定だし、旦那が30代とかでしょ
大企業の部長クラスは大抵40～50代だから、その年齢まで響くなんてありえない
中小企業は知りませんけど
返信
No.170 案ずるより産むが易し
25/09/18 22:42:46
>>167
外資でもその傾向は変わらないよ
時短でも下駄は吐かせてもらえないし、フルの人と同じ成果を出さないと、同じ高い評価はもらえない
公開されてる情報と違って、周りがサポートして成果出させてもらえるのは、社外にPRする用の人と、大型プロジェクトの責任者ができるとか会社が手放したくない優秀な人限定
あと、IT系は逆にハードだと思う
返信
1件
No.169 時間が解決する
25/09/18 22:27:50
>>166
家事育児折半の話から何で飛躍してんの？必死なの？
返信
No.168 そのままの君でいて
25/09/18 22:26:35
>>167
早退が頻繁にある家庭は低月齢の子だよね
うちは子供2人いるけど、園時代に早退は一度もありませんでしたよ
年少から入ったのもありますけど。
言い訳がましくない？
仕事できないやつってすぐ言い訳するよね💦
返信
No.167 永遠の愛
25/09/18 22:15:39
>>161
早退が頻繁にある社員は完全フルに比べたら普通成果出しづらいしプロジェクト進行任されづらくない？単純に必要時（定時内）に居ないかもしれないわけだから、差別されてるとも思ってないよ。普通の日系メーカーの話だけど。
逆に何の会社なら全く影響ないの？IT系とか？
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2件
No.166 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)
25/09/18 21:56:02
>>149
じゃあふたり目は旦那が産まないとおかしくなるよね？
苗字も折半しないとね？
できるもんならの話だけど
返信
1件
No.165 薬石
25/09/18 21:53:56
お金の管理が主なら、日常の必要なものは生活費が出せばいい。
夫が管理でギリギリしかくれないorチェックが入るなら、夫の食事の支度や洗濯にお金を取れば良いよ。外でサービスを受ければ対価を支払うのに、妻だからタダで小遣いも僅かな自由に使えるお金なしなんてモラハラだよ。
返信
No.164 軽石
25/09/18 21:37:48
モラハラ旦那に洗脳されてそう
元々自己肯定感なくて自分を卑下してそうな主
返信
No.163 軽石
25/09/18 21:32:34
>>160
わかる
1人じゃ何にも出来ないんだろうなぁってこの一文ですぐわかる
返信
No.162 高嶺の花
25/09/18 21:30:20
>>150
5000円ぐらいなら自分の貯金から出したら解決
返信
No.161 そのままの君でいて
25/09/18 21:29:05
>>151
？？？
そもそも子供は一生保育園児じゃありませんけど
というか早退ごときで昇進遅れるって何の企業だよ…聞いたことないわ
そんな変な会社に勤めてるの？
返信
1件
No.160 ダイヤモンド（1カラット）
25/09/18 20:56:01
お小遣い欲しいなぁとねだったら
この言い方ががそもそもね
旦那に小遣いねだる人生、まっぴらごめん
ねだらせる男を選択しない
返信
1件
No.159 軽石
25/09/18 20:50:44
お小遣いなんてない
旦那が稼いだお金は私のも…いや家族の物
好きなように使ってる
でも家計考えながらだからそんなに変な出費しない
返信
No.158 4C（ダイヤモンド）
25/09/18 20:41:23
頭おかしいのかな？なんなら旦那が働いた給料は全て妻のものですけどね笑笑
返信
No.157 霊石
25/09/18 20:38:54
「働かざるもの食うべからず」の「働く」を、給与発生する労働のみと勘違いしている人、いますよね。
余談ですが、私の職場に「正社員でない女性と結婚するなんて家庭に負債を作るだけ」と、専業主婦の妻を持っ男性に言い放った女性がいました。男女問わず、そんな思考の人は令和の現代にも残念ながら居るんですよね。
子育てや家事は、生きるために必要な労働ですよ。なのに働いていないって言っちゃう旦那様…それこそ笑わせないでもらいたい。
そんな思考回路の夫、要らないかも。
返信
No.156 隕石
25/09/18 20:31:31
家事育児という働きをしていますので、旦那さんからお給料もらってください。
返信
No.155 二度あることは三度ある
25/09/18 20:11:16
専業の時お小遣いはなかったけど家のお金管理は私だから好きに買ってたよ。
旦那も何も言わないし。
働いてる今もお小遣いはないけど好きに買ってる。
返信
No.154 磁石
25/09/18 19:32:58
ママスタ漫画でさんざん取り上げられてきたトピックだよね。
漫画にもあるように、色んな背景があるから私達がコメントするのも無駄なような気がする。
第３話あたりから話がどんでん返し…
＞ちょっと色々あり仕事を辞めて今専業主婦です
ブランドグッズ買いまくって借金を抱えたまま、会社の金持って逃げたとか笑
返信
No.153 羊頭狗肉
25/09/18 19:28:05
何じゃその男。
それぞれ仕事を1つづ受け持ってるのに、外で仕事してる男だけ小遣い有りとか馬鹿かと思うわ。
主が小遣い無しなら育児も全部その男にさせれば良い。
糞たわけだな。
返信
No.152 案ずるより産むが易し
25/09/18 19:08:58
いろんな家庭があるよね
親や親戚、友人、会社関係を見た感じ、それぞれ口座と共通口座を持つ家庭から、共通口座なしで用途ごとで支払い担当きめて完全分離、家族としてそれぞれが稼いでいるし離婚するなら、そのとき折半すればいい、と1つの口座にまとめてる家庭もある
変動費関係も、小遣い制から、完全自由、ある程度は自由に使ってこれは違うなと思ったら適宜話し合いという家庭もある
どれが正解ということもないから、夫婦で話し合って決めればいいだけよね
返信
No.151 誕生石
25/09/18 19:05:37
>>149
横だけど
完全折半すると急な早退やらで夫の給料が下がったり昇進遅れたりするけど大丈夫そ？って言われてるんだよ
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1件
No.150 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/09/18 19:03:30
>>110 当たり前でしょ
いい歳した女の人だよ？
小さい子供じゃないんだから申告制にしたらとんでもないストレスだろうし
気を使いまくるよね
夫婦として破綻するきっかけになり兼ねないよ
働いてないから数万よこせとかならわかるけど、5000円も快く出せないとか、なんで子供作ったのか不思議なんだけど
返信
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No.149 そのままの君でいて
25/09/18 18:54:53
>>144
保育園のお迎えのために専業主婦してるわけじゃないでしょ
別にそこはお互いに感謝の気持ち持てばいいだけだし
あと、完全折半なら、旦那と同等に稼がないとおかしくなるよね？
いいんじゃない？稼げる女性なら離婚すればいいんだし
稼げればの話だけど
返信
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No.148 永遠の愛
25/09/18 18:50:15
化粧品や美容室は生活費から支出すればいい。ママ友の会のお茶台も出したらいい。
返信
No.147 奇石
25/09/18 18:36:56
馬鹿にしてるよねー。奥さんに小遣い(自由になるお金)も渡せないなんて。)甲斐性なしだよ。家事育児を時給換算して支払って貰えば？しないなら家事も育児も旦那に丸投げで。
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No.146 人生は一度きり
25/09/18 18:33:47
使途自由なお小遣いを大きい額でポンとほしいと言ったらたぶんうちの夫も良い顔しない
でも承諾なしにクレカで自由に買い物して夫が支払ってる
虫歯の治療で1本10万近いセラミックいれて良いかは事前に承諾もらった
返信
No.145 自分を超える挑戦をしよう
25/09/18 18:33:11
>>124
仮定の妄想がひどすぎるw
相手を悪者にするために都合よく妄想するのはなしでしょw
逆に使徒不明の使い込みをトピ主がしてるかもしれないんだからさ。
返信
No.144 言わぬが花
25/09/18 18:30:37
>>143
うーん、どうなんだろ。旦那が外で子供を気にせず(共働きで保育園ならお迎えが必要)仕事できるのは妻との役割分担のおかげでは。
妻が働き出したら家事育児も完璧に折半してくれるのだろうか。
というか、そんな器の小せえ旦那なら自分が働き出したらますます要らないことになりそう。ちなみに私は専業主婦が家にほしい共働きです（笑）
返信
1件
No.143 時間が解決する
25/09/18 18:18:31
>>139
それは稼いでない側が言えることじゃないよ
返信
1件
No.142 そのままの君でいて
25/09/18 18:17:39
>>141
自分の働いたお金なのにを小遣いにしちゃいけないの？
そもそも何で小遣いが欲しいの？
自分の貯金あるよね？
返信
No.141 誕生石
25/09/18 18:09:22
>>109
主が家事子育てをする代わりに夫は働く役割分担なんだからさ
夫の給料は家計のお金なわけだよね
なぜ家計のお金から夫の小遣いが出るの？
主の小遣いと同じようにアルバイトするなりして別途稼ぐべきでしょう
返信
1件
No.140 ダイヤモンド（3カラット）
25/09/18 18:00:08
生活費余ったら、お小遣いにすればいいんじゃない？
そもそも5000円お小遣い欲しいって妻に『働いてないから』って理由で、お小遣いあげないって旦那さんケチなの？それとも低収入なの？
夫よ！妻はお腹の中で子の命を育ててますけど？
返信
No.139 言わぬが花
25/09/18 17:52:46
>>109 どんな環境で育ったんだよ（笑）ビックリするわ。
外で稼ぐのが夫で、内で家事育児するのが妻という役割分担をするならそこに家事育児分の給与(小遣い)があって当然だと思う。
返信
1件
No.138 言わぬが花
25/09/18 17:38:15
小遣いナシでも家計を主さんが握ってるならスルーする。勝手に欲しいもの買えばいいわ。
家計を旦那にオープンとか、旦那が握ってるなら話し合い。それでもダメならシングルで生きていけるように準備する。
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No.137 捨て石
25/09/18 17:31:29
変な夫婦
必要な化粧品とか美容院、洋服とか？
普通に買う権利あるのに
返信
No.136 磁石
25/09/18 17:27:51
クレカで勝手に買えばいいじゃん
返信
No.135 早起きは三文の得
25/09/18 17:18:56
最低限の生活費しかくれないの？
うちは決まった額だけ渡されてやりくりして残った分が私の小遣いなんだけど
小遣いで買えないものは言えば買って貰えるし
旦那に全て収支報告とかするの？
いちいち小遣い申請しないといけないとかただのモラオじゃん
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No.134 なんだかな
25/09/18 17:12:05
どうだろう
うちは共働きだから参考にならないかもしれないけど、旦那が小遣い制。
私の給料は私の口座だけど、旦那の給料は共有通帳に入って、そこから旦那の口座に移動してる。共有からは水道とか光熱費が引き落とされる。
私の給料は両家や自分たちの「突然の出費」で使ったりしてる。
もちろん共有口座にも半分は入れてる。
うちの母親は専業だったけど、父が小遣いもらう形で、父親の収入の管理は母親がしてたよ。母親は父親の収入から美容室とか行ってたけど、父親がそれを怒ったりはしてなかった。
父親に「お父さんが小遣い制でいいの？管理しなくていいの？」って聞いてみたことがあるけど「家の事してくれてるんだから当たり前。散財するわけでもないし、金で苦労させるつもりもないから自由にしてくれて構わないと思ってる」って言ってた。
返信
No.133 猿岩石
25/09/18 17:10:54
>>123
あなたもよく知らないのにかもかも言ってて怖いかも
返信
No.132 永遠の愛
25/09/18 17:10:18
会社でいうなら必要経費です。
そんなこと言う奴は立派なモラオです。
それを指摘して改心しないなら、観察日記をつけて離婚を勧めます。
返信
No.131 時間が解決する
25/09/18 17:09:48
>>120
は？と言われましても笑
何ですか？笑
返信
No.130 原石
25/09/18 16:50:45
お腹の中でお子さんを育てているのではなくて生後7ヶ月でしたね💦大変失礼しました。
返信
No.129 原石
25/09/18 16:49:25
お小遣いがダメなら経費(福利厚生費)としてもらいましょう(´∀｀*)ｳﾌﾌ
お出かけの時の費用は接待交際費かな？
あと手当金ももらっちゃいましょう
お腹の中でお子さん育ててるんですもの
勘定科目は何がいいでしょうか経理の方…
専業の主婦が職業ですものね
働いてないなら要らない必要ないの理屈なら旦那さんはお休みの日にお小遣い使えないですけどお休みに完全に引きこもる方なのかしら
は？月にいくらかのお小遣いも気持ちよく渡せないの？笑わせないでよ。って言ってみたらどうなりますかね。私だったら言っちゃいそう…
返信
No.128 砥石
25/09/18 16:32:55
ここへの投稿はどうしたんだろう。
携帯代は払ってもらってるってことなのかな。
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