• No.167 永遠の愛

    25/09/18 22:15:39

    >>161
    早退が頻繁にある社員は完全フルに比べたら普通成果出しづらいしプロジェクト進行任されづらくない?単純に必要時(定時内)に居ないかもしれないわけだから、差別されてるとも思ってないよ。普通の日系メーカーの話だけど。
    逆に何の会社なら全く影響ないの?IT系とか?

  • No.170 案ずるより産むが易し

    25/09/18 22:42:46

    >>167
    外資でもその傾向は変わらないよ
    時短でも下駄は吐かせてもらえないし、フルの人と同じ成果を出さないと、同じ高い評価はもらえない
    公開されてる情報と違って、周りがサポートして成果出させてもらえるのは、社外にPRする用の人と、大型プロジェクトの責任者ができるとか会社が手放したくない優秀な人限定

    あと、IT系は逆にハードだと思う

コメント

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返信コメント

  • No.172 軽石

    25/09/18 23:19:06

    >>170
    その理屈だとパワーカップルは存在しないことになる

    アップデートできてないよ

1件~1件 ( 全1件)

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