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トピック募集！帰省でモヤモヤすること
25/09/18 22:15:39
>>161 早退が頻繁にある社員は完全フルに比べたら普通成果出しづらいしプロジェクト進行任されづらくない？単純に必要時（定時内）に居ないかもしれないわけだから、差別されてるとも思ってないよ。普通の日系メーカーの話だけど。 逆に何の会社なら全く影響ないの？IT系とか？
25/09/18 22:26:35
>>167 早退が頻繁にある家庭は低月齢の子だよね うちは子供2人いるけど、園時代に早退は一度もありませんでしたよ 年少から入ったのもありますけど。 言い訳がましくない？ 仕事できないやつってすぐ言い訳するよね💦
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No.167 永遠の愛
25/09/18 22:15:39
>>161
早退が頻繁にある社員は完全フルに比べたら普通成果出しづらいしプロジェクト進行任されづらくない？単純に必要時（定時内）に居ないかもしれないわけだから、差別されてるとも思ってないよ。普通の日系メーカーの話だけど。
逆に何の会社なら全く影響ないの？IT系とか？
No.168 そのままの君でいて
25/09/18 22:26:35
>>167
早退が頻繁にある家庭は低月齢の子だよね
うちは子供2人いるけど、園時代に早退は一度もありませんでしたよ
年少から入ったのもありますけど。
言い訳がましくない？
仕事できないやつってすぐ言い訳するよね💦
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