• No.21 何事も諦めるな、でも休憩は大事

    25/09/03 10:14:54

    >>20
    雇用契約書には細かく解雇事由が書かれてあるんですが、もしこの内容が就業規則内には書かれていなければセーフですか?
    雇用契約書の細かさがとても不安になりました。

  • No.22 習うより慣れろ

    25/09/03 10:24:30

    >>21
    社会人として当たり前の事を普通に当たり前にこなしたら何ら問題ないのよ。

    何か主とっては不都合な事でもあるみたいね。

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