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＜旦那の奨学金＞家計から返済したいと
25/09/03 09:26:20
仕事は簡単な事務作業なので何とかなると思います。 地元の小さな会社だからか？就業規則は入社時配られず、社長が原本を保管してるらしく。見せてくださいとはまだとても言えません。。。
25/09/03 09:29:58
>>4 え、そんな会社あるの？ ルールが明示されてないのに、ルールを守りようがないよね。 一方的に解雇されたら労基に訴え出て、「ルールの提示がなかった」の一点で勝ちそうだね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/09/03 09:36:13
>>10 雇用契約書には、解雇事由の明記がちゃんとあります。 それでも《知らなかった》で通せますかね？ 就職活動が本当にしんどかったし（たくさん落ちた）やっと得た職なので、先回りして色々と心配してしまっています。
25/09/03 17:46:51
>>10 そもそも小さな会社なら就業規則がなくても違法ではないから、その原本もハロワに正式に提出していなければ効力はないし。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.4 主 何事も諦めるな、でも休憩は大事
25/09/03 09:26:20
仕事は簡単な事務作業なので何とかなると思います。
地元の小さな会社だからか？就業規則は入社時配られず、社長が原本を保管してるらしく。見せてくださいとはまだとても言えません。。。
No.10 自分を信じて、前に進め
25/09/03 09:29:58
>>4
え、そんな会社あるの？
ルールが明示されてないのに、ルールを守りようがないよね。
一方的に解雇されたら労基に訴え出て、「ルールの提示がなかった」の一点で勝ちそうだね。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.13 主 何事も諦めるな、でも休憩は大事
25/09/03 09:36:13
>>10
雇用契約書には、解雇事由の明記がちゃんとあります。
それでも《知らなかった》で通せますかね？
就職活動が本当にしんどかったし（たくさん落ちた）やっと得た職なので、先回りして色々と心配してしまっています。
No.41 明日はもっと良い日になる
25/09/03 17:46:51
>>10
そもそも小さな会社なら就業規則がなくても違法ではないから、その原本もハロワに正式に提出していなければ効力はないし。