社会人1年目の息子の会社の終業時間問題

高卒？大卒？

>>1
大卒です。

妄想世界でも関与しない。

過干渉キモ

心配するのはわかるけど、社会人になってもモンペムーブかまさせるのきっつ

「無理しないでね」って言う以外なにするの？？

大学生の時も、遅くなることなかったの？

私もかなりの過干渉タイプだけど、主ほどじゃないわ。
ご飯一緒に食べれないって小学生か？豪雨で自転車でに帰宅が大変ならまだお迎えもわかるけどただ遅くなっただけで送迎？女の子じゃないんだから自転車で帰って来させろよ…。

>>7豪雨でもお迎え行かないわ笑　本当に過干渉というか過保護なんだね笑

お子さんは辞めたがってるのですか？
学びのある残業ならいいんじゃないですか。
成長する見込みのない残業なら時間の無駄かと思うので私ならやめるムーブで助言しちゃうかもです
だけど、どんなクソ状況でも勉強になりますから、おこさんがおこさんのタイミングで決断して行動することが社会人として必要なことなんじゃないかなと思います。
見ていてハラハラしちゃうと思いますけど、人生の先輩としての助言と応援、励ましで親としての正解は無いんじゃないでしょうかね

勤めに出て色々な状況に立ち会って、就業規制通りにいかない時もあると思います。
息子さんが社会に溶け込んでいく中で、行動範囲も広がって帰宅が遅くなる日も増えてくるでしょう。これから、そういう日々に親子で慣れていくんだと思います。親としては息子さんが発した時は意見を聞くのは良いと思いますが、見守るだけが良いと思います。

私も過干渉だし過保護だと思ってたけど、ここまでの人がいるとはね。

タイトルからてっきり法律違反の過労働とかかと思ったら、なんじゃこりゃ

そんなのは息子さんが自分で考えること。

すごい。こう言う親が、会社に電話しちゃうんだな。

主は社会で働いた事ないのかな？悪いけど、そこまでブラックとは思えない。むしろ毎日定時で必ず上がれる会社の方が少ないんじゃないの？
残業にしても食事にしても、一年目ならそれなりに付き合うよ。それで覚えることもある。それでもダメなら、息子自身が転職考えるよ。それに、新卒半年も持たない人間、どこが雇うのよ？理由はママが辞めろって言うから？そんなの馬鹿にされておしまいよ。

家族で食事って…、息子は旦那じゃないのよ？一人暮らししてて当たり前の年齢の男性よ？家族を優先させる時期はもう終わったの。気持ち悪い。
彼女ができて、週末はいつも泊まりがけのデート、とかなれば今度は別れろって言うんだろうね。「あの女のせいでむちゅこたんがお家に帰ってきません〜！」ってトピ立てるのかな？

自営業家庭で育った知人の奥さんがこんなだった
主も会社員勤めをしたことないのかな、会社勤めだとそれくらい普通なのよ

親として何も言わない何もしないのが正解だと思います
あなたがなにかしようとするとお子さんが自分で社会に適応する機会を奪われます

うちの娘だってもっと遅い
22時なんて今日は早いなというレベル
それを迎え
暗くなっているから心配って
こんな過干渉で過保護初めて見た
釣りじゃなきゃ気持ち悪いレベル
絶対釣りだよね

もしかしたら、息子さんと、縁切ってあげた方がいいかもよ
主の息子は、過干渉でモンペの母親から逃げられそうで喜んでるかもしれない、と即感じるぐらいヤバイ笑

うへー
成人して社会人になった男性にの事をいちいち過剰に心配して世話焼きすぎる母親・・・
息子君はいつ本当の大人になれるんだろう
あまり干渉しすぎると友人も彼女も出来ないよ
息子君は親がこうしてああしてと言っても自分判断で無視してたりするのね。それが正しいあり方よ。
親としてどうしたらいいかって、今の会社はそのまま続けて何も言わず、息子の帰りが遅くても気にしない。お泊りしても気にしない。何か困った助けてくれと言われた時だけ手を差し伸べればいいの。
はっきり言って、今年入社して半年でやめた人なんて次の会社の面接しても魅力を感じてもらえると思いますか？

主、アナタが働いてるんじゃないよ
HELP出てないのであれば親として干渉する必要は全くない、もう成人です

＞自転車通勤をしているので帰宅する時間は暗くなっているから危ないし、家族揃って夕飯が出来ない日が出てきます。

小中学生かよｗｗｗ
気持ちワル

うちの親みたい
成人した社会人が親の夕飯に合わせて動けるわけないだろ
毎日午前様回るんです、じゃなくて「20時」でズッコケた

あまり干渉するのもって言ってるけど十分首突っ込み過ぎでキモい

＞息子から場所の報告がなく、連絡しても繋がらなかったりして
こう言ってるってことは毒親が「ムチュコタンどこにいるの？」「ママンが迎えに行ってあげる」の連投なんだろうな

「会社の管理体制」ってｗ
学校じゃあるまいし「会社を出たらうちの息子をきちんと家に帰らせてくれないと困りまちゅ！」って？バカ丸出しだね

新卒の息子も医療関係の24時間体制のシフト勤務で引き継ぎなどで残業1～2時間は当たり前、自転車で40分かけて通勤してます。その合間で飲みに行ったり遊びに行ったり、体調は心配ですが機嫌よく働いているので見守っています。

口出しするのではなく、ゆっくり休める環境とバランスの良い食事を用意するだけで十分だと思います。

ちょっと過干渉っぽい。社会人になったら一緒に食事なんて無理でしょ。自分だって独身の頃働いてたでしょ？それ考えれば分かること。うちは高校生くらいから一緒に食べなくなったよ。時間が違うから

その状況を息子は、イヤがってるの？
食事会を無理強いする、残業手当を払わないとかの
問題があって、困っているなら、少し助けるとかなら、まだわかるんだよね
息子が、楽しく仕事してるならいいんじゃないの
それに、旦那はどんな考えなのかな
もう社会人でしょ？
主とは別の人間関係を築かないといけないし
いろんな同僚、先輩に揉まれて仕事を覚えて
いかないといけないよね
食事会の帰りだって、自転車でも飲酒運転は
ダメだからタクシーで帰ってとかなら
まだわかるけど、いつまでも小さな子ども扱い
してない？

＞他の人も皆するから帰ると言い出せない状況をつくられる

入社半年も経ってないのにこんなこと言ってる時点で
息子も仕事できないおバカなんだろうけど

他の会社への転職？無理に決まってるだろ
何の成果も実績もあげてないのに

息子が社会人になるまで育てたんだから息子自身が考えるよ、自分の頭で考えるように育ててないの？
会社を出るのが20時って早っ！と思った。
私が会社員の頃は朝応接室開けたら若い社員が
寝てるなんて普通にあった。「また徹夜ですかー」って感じ。
自転車云々なんて中学生でも自分で考えるよ。

＞親としてどうするのが正解ですか？

親やめたら？

成人した子供に対してやっていいこととやっちゃダメなことの区別もつかない時点で生きてる資格も無いんじゃない（笑）

可干渉気味なのはありますが、それにしても会社の規則と言うか職務規定の内容が酷いんです。
定時の時間は決められているのに月水金は残業の有無も聞かれず強制的に残業になるらしく、帰る人が気を遣って今日は用事があるので定時で帰ります。って断りを入れないといけないみたいです。
皆が残業が当然みたいな感じで暗黙の了解になっているらしい。
他にもまだまだ疑問に思う部分は沢山あり、6月14日の土曜日と4月29日の祝日は休日にも関わらず出勤させられています。
4月の29日は午前中のみで、6月14日は普通に定時まで。
これは過剰労働になりますよね？
とにかくまともな会社ではないと思うし、これを放置していたらどんどん会社にいいように使われるんじゃないかと思って心配になるんです。

さすがに釣りだよね？
20時に出る。
22時越えるからやめさせたい？？？

>>30
お気持ち表明してるだけだから、1文字も読んでないけど、
主が気にすることではない
息子さんを自由にしてあげなさい
むしろ一人暮らしさせて1年に1回～2回程度しか連絡を取らないぐらいまで、完全に独立させてあげなさい
以上

あたしの私見です
親は、子どもが何歳になっても、自分が歳をとって
子どもに心配かけるような状態になっても
親なのよね
90になる、実親がそうだもん
ただ主は、あたしからしたら過干渉だと思うよ
息子が、どう感じて、どう考えて行動するのかを
見守っていたほうがいいと思うよ

社会人笑笑
どうでも良いよ

いつまでママ気取りなん？笑

>>30
月に一回休日出勤するだけで過剰労働？
週3回各2時間の残業で、不満？

本気で言ってるなら、トピ主さんはかなりの世間知らずですね。
労働基準法や労働安全衛生法を確認されては？

主って専業主婦？爆笑

いやあまりにも社会知らなすぎて驚いたわ！笑

社会人の息子と家族揃って夕食取らなきゃダメなの？
急に食事に行くこともそりゃあるわよ。
息子絶対に彼女とか作れないね。

もう大人なんだから好きにさせなよ。
22時で自転車ダメとか迎えに行くとかどんだけ過保護なの。
うちにも社会人1年目の娘と高校生の息子いるけど、高校生息子でも帰り22時過ぎることあるけど自転車や電車だし、娘も急に上司がごはん奢ってくれる等で終電帰宅もあるけど、どちらも迎えに行ったりしないよ（駅から徒歩5分程度）。

新しいタイプの釣り？
この発想がすごいな。

放っておけば？と思うのだか。新社会人とはいえ成人してるんでしょ？
子供が悩んでるとか病んでるとか会社辞めた～いって言ってるとか、そんな風でないのなら愚痴に付き合ってあげるとかアドバイスするとかできる事ってそれくらいよ。
自転車通勤だから夜は危ないって言うけれど、部活や塾帰りの子供の送迎じゃないんだから、もう少し子供を信用して見守ってあげればと思う。
なんでも親が言ったとおりにさせるんじゃなくて、子供に考える機会を与えてあげようよ。必要だったら手を貸すくらいのつもりでいればいいのよ。

びっくり。息子が仕事によってうつ状態になってるんだったら辞めさせるのもありだけど、本人はなんて言ってるの？
主みたいな親だと息子さんも大変ね

主さん まさか日本にある会社は
土日休みで、国民の祝日は問答無用で休み
連休はもちろん休み、残業なんてもっての他
みたいな考えなのかな？
今日は用事があるから帰るって言ったら帰宅できるんだよね？ 問題ある？
会社によって、就業規則は違うよね
祝日に仕事したからといって、急に忙しくなって
期日までにこなさないといけないとか
取引先が海外でとかなら、出勤する可能性は
あるよね
ブラック企業で、残業時間の規定を無視する
残業手当払わないとかなら問題だけど
息子も用事があるなる、申告して帰ればいいだけの
話だし、食事会がイヤなら体調悪いとか行って
帰ればいいだけじゃん
何故、社会人の子どもに先回りみたいに
世話をやこうとするかな？

親としては、息子さんを一人暮らしさせて子離れするのがベスト。

残念ながら主の息子さんはそのような会社にしか就職できないのではないでしょうか？もっというならお給料が滞り出るのならましな方だと思いますよ
いまのスキルだと転職すればするほどブラックになって行くでしょうね
そして転職癖が付いて3ケ月半年でやめてしまう
うちにも就職したばかりの息子がいますが高校の時から毎夕予備校に通って23時に帰宅していました
大学に入ってからも努力を重ね学歴フィルターを突破して就職をしたので不満など湧くような企業ではありません
今でも少し帰宅が遅いと心配されるということは、高校時代も早々に帰宅して大学でも世間に揉まれることなく過ごされたんですね
今の現状が息子さんの人生だと思いますよ
もう子離れをされた方がいいですね

>>30
いやいや普通だよ
この程度でブラック企業じゃ全ての会社がそうなるよ
高校生だってそんな規則正しく帰宅しないでしょ
主のメンタルが心配だよ
息子依存症なんじゃないの
一人暮らしさせれば
こんなに過干渉でよく息子嫌がらないね
息子が小学生の頃から変わっていないんじゃないの
これじゃ結婚したらどうするの
ここでよく見る毒姑になりそうだよね

週3日の2時間残業が苦痛だと息子が言ってるの？
辛いから辞めたいって言ってるの？
そうじゃないなら干渉しない方がいいでしょ。
いつまで学生の親気分なんだろう？引くわ。
そのうち主が会社に「息子を辞めさせます」って電話しそうね…

うちも今年1年目だけど
繁忙期は休日出勤もあったし、毎日1.2時間ぐらいは残業はあったみたい
でも、その分お給料は増えるよね
額面30万超えて嬉しかったのか明細のLINEがきたよ
本人が納得して働いてるのに何で親が口を出すの？
ちなみにうちの息子は一人暮らしなので家事も炊事も全てやってるよ
過保護もここまで行くと恐怖だね

>>7
性別だしてくるとかアホなん？

「お盆に休みがない会社なんて存在するわけがない、嘘つくな」と激怒したうちの親（ト◯タカレンダーしか知らない愛知県某市住民）みたいなこと言ってる…