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＜悲劇のヒロイン＞むかつく！旦那に言われた
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25/07/21 15:51:04
>>143 何もできないけど、主さんの直向きさは感じ取れるよ 無理しないでね 少子化少子化って世間は言うけど、失礼だけど、主さんの旦那みたいな考えを国が全力で矯正・教育し直さないと少子化に歯止めかからないってつくづく思うよ
返信
1件
25/07/21 15:38:02
会計年度任用職員は登録の自治体が減ってる。 公募が増えてるから倍率は高めだよ。多いときは20倍になるので事務の経験がなければ厳しい。 タイミングよく応募者が少ないときに当たれば、未経験でも採用されるから諦めず探してみてね。
25/07/21 15:25:08
パートの事務だよ 扶養内でしか働きたくないから 平日月13日×6時間です シフトは自分が出たい日でOKなので 年末年始に休みを多くしたりも出来る めちゃくちゃ自由なので気に入ってる
25/07/21 15:23:36
>>143 主の市にあるかわからないけど、給食の配膳員は？センター方式の場合、各小中学校で各学年に配膳するパートさんがいるよ。 あと枠が減ってるらしいけど、会計年度任用職員。これは最初に自分の都合を全部伝えた上で向こうがこの期間、この部署でどう？と聞いてくれるからマッチングすれば働けるよ。役所だから子供の病気とかだと休んでと言ってくれる。
25/07/21 15:03:08
>>146 そうですね。きっと厳しいと思います。というか、年齢や資格の有り無しからもかなり厳しいのに条件が多すぎて自分でもひいてしまいます。もう働くの辞めようかなとさえ思ってしまいます。
25/07/21 15:02:10
>>145 私が働いてるところの主婦はみんな旦那さんが休みの日や夜は子どもを任せて働きに来てる。うちよりだいぶ小さい子なんだけどね。 うちは旦那がそれをさせてくれない。ほんと自分は働くことしかしない。旦那を変えたいけどそれよりも自分を変えようかなと。
25/07/21 14:55:57
そのままハロワの窓口に伝えた方が、現実が分かってよろしいかと…
25/07/21 14:55:32
>>144 旦那さんが協力的じゃないと、いろいろ面倒くさいね。 知人で旦那さんが休みの土日だけ接客してるって人もいたよ。子どもの急病とかで休むこともないから安心だって。
25/07/21 14:51:01
>>142 工場系は融通がきくときいたことがあります。急な休みにも対応できると。 実はうちの飲食店も年中無休で夜も空いてるんです。それゆえ、大学生は夜に入り、高校生は土日のお昼は入らず平日の夕方に入る子がいて。主婦なのに謎の土曜日出勤、GWやお盆、お正月などの繁忙期も普通に入ってました。毎回旦那とのバトルもそろそろしんどくなり、旦那も気まずいのが我慢出来ないなら辞めたら？という感じでモヤモヤとしてました。接客の仕事は好きですが旦那の理解がないと難しいですね。
25/07/21 14:47:27
皆さんたくさんのコメントありがとうございました。昨日、お盆のシフトを考えなきゃいけなくて旦那に話したら毎回のごとく喧嘩になってしまい。前までは無理にでもシフトに入っていましたが、仕事に行くときも不機嫌な態度で送り出されて面倒くさいなと思い今回はシフトに入らないことにしました。だけど、職場には入れなくて申し訳ない気持ちでいっぱいになるし、影ではきっと色々言われてるだろうなと思うとしんどくなってきて。 きっとあれもこれもと面接時に条件を話すと採用も難しいと思いますが、皆さんの意見をもとに派遣会社、学校の支援員などを考えて動いてみようと思います。大学の研究の補助も考えてみます。
2件
25/07/21 14:46:20
工場、倉庫なんかは割と主の言う通りの休みの会社が多いよ。 ただ、工場だと夜勤があるような工場は、年中無休で稼働してる。食品関係とかかな。夜間電力で稼働するような工場もそんな感じ。 倉庫は通販やってるような大手だと、やっぱり年中無休。 ちなみにウチの会社は倉庫業で通販もあるけど、中小企業だから、土日祝休み、お盆年末年始は休み。大手傘下で年中無休稼働するような規模じゃないんだよね。 あとは普通に事務パートなら、土日祝休みも多いけど、事務ってシフト制じゃないから、決まった勤務日はちゃんと出れる人が採用される。
25/07/21 14:39:25
>>139 そうですね。確認してみます。 ありがとう。
25/07/21 14:38:54
>>137 ありがとう。 学校関係で探してみます。
25/07/21 14:37:21
>>131 小中学校の事務は生徒と同じく長期休暇が休みになります。その間、収入は途絶えますが… 地域によって変わる可能性があるので応募前に確認してください。
25/07/21 14:30:27
>>134 状況が似てますね。参考になりそうなので読んでみます。
25/07/21 14:07:49
公立小学校の給食のパートはどうでしょうか。 土日祝、長期休みは給食もないので休みになります。
25/07/21 14:03:37
>>128 なるほど。長い目で見るといいんですね。 ちょっと考えてみます。ありがとう。
25/07/21 14:02:34
>>126 ごめんなさい。
25/07/21 14:02:20
またトピ立てたんだ？ https://mamastar.jp/bbs/topic/4569181?sortType=new
25/07/21 14:02:03
>>120 おーそうなんですね。地区によって違いそうですね。就業時間も、遅くなると少し困るなぁ。
25/07/21 14:01:07
>>119 長期休みは普通に出勤ですよね（汗）？
25/07/21 14:00:14
>>114 詳しくありがとう。 学校は、長期休みは出勤なしですかね。 もしそうなら、給食員か学校の会計年度職員、もしくは大学職員ですね。事務だと長期休みが困りますね
25/07/21 13:58:36
>>113 大学いいですね。 長期休みも、週2なら普通に大丈夫そうだし。 あれもこれもと条件に縛られると選択肢がどんどん少なくなりますね。当たり前だけど。
25/07/21 13:48:10
>>112 ですよね。良い職場は人気もあるし、なかなか辞めないだろうから空きもないだろうなと思います。なんだか、あれもこれもと考えて仕事探して旦那の思うような職探しだと思うとつかれてきました（笑） みんな、色んなことを教えてくれたりアドバイスありがとう。
25/07/21 13:47:50
大学の清掃短時間のパート 私が働いている大学のトイレは綺麗なのでストレスは無い 高校生のお子さんがいる方は短時間パートで学校行事や病気で休んでもみんなでフォロー出来るようになってます 土日祝休みもちろんゴールデウィークも休み 夏休み冬休みは大学に合わせているから小学校とはズレているけど夏休みは一ヶ月有る だから短時間パートの収入は少ないでも長い目で真面目に働いていたらフルタイムのパートさんが定年になったり辞めたりしたらフルタイムにしてもらえる 朝も9時からだから時間にゆとりが有る でも本当に収入は少ない
25/07/21 13:41:46
>>111 ありがとうございます。 ただ、会計年度職員や学校関係の仕事だと長期休みも休みになるわけではないですよね？
25/07/21 13:38:49
>>125 一概に低いと思われるのは心外
25/07/21 13:36:02
>>110 ですよね。 人間関係や時給は低いと聞きます。どちらを取るかですね。
25/07/21 13:34:47
>>109 そうですよね。夏休み問題、長期休みだけの学童も探したのですがそれもなくて行き詰まってました。夏休みに上の子の試合があったり、休みがちですがよく思われてないですよね。
25/07/21 13:31:31
>>108 そうなんですね。 うちも飲食ですが、学生たちは夏休みの平日のみ入って土日や繁忙期は休みなんですよ。お店によりますね。
25/07/21 13:29:59
>>107 給食は、学校と同じだから長期休みは休めますよね。
25/07/21 13:25:41
>>106 教員免許持ってたら非常勤はよいですよね。 大学の研究の補助の派遣があったのでそれに応募してみようかなと思います。
25/07/21 13:24:14
前の方でスクールサポートスタッフの書き込みがありましたが、うちの県は登録ではなくハローワークに求人票が出ます。 年度で採用されるので、今の時期は欠員がなければ出ないです。 時間は１日5時間程度ですが、校長先生が時間を決めるので遅い時間帯に当たると17時終業です。 勤務地の希望は出せますが、どこで採用されるか分からないので、申し込み段階で時間は指定できませんでした。
25/07/21 13:22:53
事務パート。15時まで、週３。市の委託会社だから公務員と同じ休み。お盆は休みないけど有休で何日かとって帰省してるよ。
25/07/21 13:22:07
>>104 そうなんですね。 会社によっては、有給がとりにくいとかもありそうですよね。
25/07/21 13:19:14
>>103 住んでる場所が地方だけどあるかな。調べてみます。
25/07/21 13:18:27
>>102 出社しないでいい仕事ですか。 あまり思い浮かばず。。。内職くらいしか思い浮かばないですが、SEなども調べてみますね。
25/07/21 13:08:18
>>101 ありがとう。 単発で登録いいね。 工場は自分に向かないと思ってたけどスキマバイトでやってみたら面白かった。ただ、腰に負担はありそうだけど。みんな転職考える時、きっぱりと今の仕事はやめてから決めるのかな？
25/07/21 13:07:52
自治体の会計年度任用職員で、学校事務・支援員・給食の三択かな。 勤勉手当が付くようになって辞める人が減ったから、たまに求人が出ても高倍率だよ。 役所の事務補助は時短でも長期休暇は出勤だから応募するとき気をつけてね。
25/07/21 12:53:44
大学で働いてる。夏休み冬休みは週２だけだった。働きやすさ抜群。
25/07/21 12:35:01
>>98 事務パートやってるけど競争率高いと思うよ。辞める人いないから、数年ぶりの求人だった時に運良く受かった。暑さ寒さ関係なく座ってできて綺麗な職場、体力的に楽。人間関係も良いから長く働きたいと言ってる人ばかり。
25/07/21 12:29:27
>>64 そうです、教育委員会に電話です。 うちの自治体だと、いつも今ぐらいから広報に募集案内が出てきます。 教育委員会の代表番号にかけたら、担当につないでくれると思います
25/07/21 12:07:51
工場のピッキング。 当日欠席も早退も遅刻も大丈夫！ 土日祝、盆正月、子供の長期休みも 出来る。ただ！！時給は最低賃金なのと 人間関係クソだけど。 たいがい子供が大きくなると皆 退職していく。
25/07/21 11:59:38
普通の事務。 一般的な会社なら盆暮れ正月、G.Wお休みでしょ。カレンダーによるけど、１週間くらいは必ず休み。 うちは人数多いから、突然の休みでも、了解です、で終わり。まあ大変だけどフォロー出来る体制だから。 でも仕事してる以上は夏休みなのでシフト減らします！はダメでしょ。病気とか仕方ないけどさ。他の人からよく思われないよ。 前に日雇い派遣に行ったときに、日雇い専門の人がいたよ。扶養ギリギリまで予定入れてるって。お子さんが小さいからその方が気軽で働きやすいんだって。何の補償もないけど、そう言う働き方もありますよ。
25/07/21 11:54:07
ファミレス、ファストフード 学校が休みの期間は学生バイトが来るから休んでいいって言われてる。
25/07/21 11:47:47
給食調理場（パート）
25/07/21 11:39:17
非常勤講師。
ぴよぴよ
25/07/21 11:34:33
事務。でもここ数年で働き方改革なのかだいぶ良くなった。昔は半休もなくて遅刻早退扱い 有給も取りずらかった。 今は半休2回で1日分の有給扱い。有給は年5回以上は取る。 もちろん土日祝、お盆と年末年始は休み。
25/07/21 11:34:10
都心のオフィスビルの清掃は？
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.152 言葉は力である（でも沈黙も強い）
25/07/21 15:51:04
>>143
何もできないけど、主さんの直向きさは感じ取れるよ
無理しないでね
少子化少子化って世間は言うけど、失礼だけど、主さんの旦那みたいな考えを国が全力で矯正・教育し直さないと少子化に歯止めかからないってつくづく思うよ
返信
1件
No.151 一日一善
25/07/21 15:38:02
会計年度任用職員は登録の自治体が減ってる。
公募が増えてるから倍率は高めだよ。多いときは20倍になるので事務の経験がなければ厳しい。
タイミングよく応募者が少ないときに当たれば、未経験でも採用されるから諦めず探してみてね。
返信
1件
No.150 目先の利益を追うな
25/07/21 15:25:08
パートの事務だよ
扶養内でしか働きたくないから
平日月13日×6時間です
シフトは自分が出たい日でOKなので
年末年始に休みを多くしたりも出来る
めちゃくちゃ自由なので気に入ってる
返信
1件
No.149 対話が解決のカギ
25/07/21 15:23:36
>>143
主の市にあるかわからないけど、給食の配膳員は？センター方式の場合、各小中学校で各学年に配膳するパートさんがいるよ。
あと枠が減ってるらしいけど、会計年度任用職員。これは最初に自分の都合を全部伝えた上で向こうがこの期間、この部署でどう？と聞いてくれるからマッチングすれば働けるよ。役所だから子供の病気とかだと休んでと言ってくれる。
返信
1件
No.148 主 継続は力なり
25/07/21 15:03:08
>>146
そうですね。きっと厳しいと思います。というか、年齢や資格の有り無しからもかなり厳しいのに条件が多すぎて自分でもひいてしまいます。もう働くの辞めようかなとさえ思ってしまいます。
返信
No.147 主 継続は力なり
25/07/21 15:02:10
>>145
私が働いてるところの主婦はみんな旦那さんが休みの日や夜は子どもを任せて働きに来てる。うちよりだいぶ小さい子なんだけどね。
うちは旦那がそれをさせてくれない。ほんと自分は働くことしかしない。旦那を変えたいけどそれよりも自分を変えようかなと。
返信
No.146 継続は力なり
25/07/21 14:55:57
そのままハロワの窓口に伝えた方が、現実が分かってよろしいかと…
返信
1件
No.145 高い山に登るには、まずは足元を固めろ
25/07/21 14:55:32
>>144
旦那さんが協力的じゃないと、いろいろ面倒くさいね。
知人で旦那さんが休みの土日だけ接客してるって人もいたよ。子どもの急病とかで休むこともないから安心だって。
返信
1件
No.144 主 継続は力なり
25/07/21 14:51:01
>>142
工場系は融通がきくときいたことがあります。急な休みにも対応できると。
実はうちの飲食店も年中無休で夜も空いてるんです。それゆえ、大学生は夜に入り、高校生は土日のお昼は入らず平日の夕方に入る子がいて。主婦なのに謎の土曜日出勤、GWやお盆、お正月などの繁忙期も普通に入ってました。毎回旦那とのバトルもそろそろしんどくなり、旦那も気まずいのが我慢出来ないなら辞めたら？という感じでモヤモヤとしてました。接客の仕事は好きですが旦那の理解がないと難しいですね。
返信
1件
No.143 主 継続は力なり
25/07/21 14:47:27
皆さんたくさんのコメントありがとうございました。昨日、お盆のシフトを考えなきゃいけなくて旦那に話したら毎回のごとく喧嘩になってしまい。前までは無理にでもシフトに入っていましたが、仕事に行くときも不機嫌な態度で送り出されて面倒くさいなと思い今回はシフトに入らないことにしました。だけど、職場には入れなくて申し訳ない気持ちでいっぱいになるし、影ではきっと色々言われてるだろうなと思うとしんどくなってきて。
きっとあれもこれもと面接時に条件を話すと採用も難しいと思いますが、皆さんの意見をもとに派遣会社、学校の支援員などを考えて動いてみようと思います。大学の研究の補助も考えてみます。
返信
2件
No.142 高い山に登るには、まずは足元を固めろ
25/07/21 14:46:20
工場、倉庫なんかは割と主の言う通りの休みの会社が多いよ。
ただ、工場だと夜勤があるような工場は、年中無休で稼働してる。食品関係とかかな。夜間電力で稼働するような工場もそんな感じ。
倉庫は通販やってるような大手だと、やっぱり年中無休。
ちなみにウチの会社は倉庫業で通販もあるけど、中小企業だから、土日祝休み、お盆年末年始は休み。大手傘下で年中無休稼働するような規模じゃないんだよね。
あとは普通に事務パートなら、土日祝休みも多いけど、事務ってシフト制じゃないから、決まった勤務日はちゃんと出れる人が採用される。
返信
1件
No.141 主 継続は力なり
25/07/21 14:39:25
>>139
そうですね。確認してみます。
ありがとう。
返信
No.140 主 継続は力なり
25/07/21 14:38:54
>>137
ありがとう。
学校関係で探してみます。
返信
No.139 石の上にも三年
25/07/21 14:37:21
>>131
小中学校の事務は生徒と同じく長期休暇が休みになります。その間、収入は途絶えますが…
地域によって変わる可能性があるので応募前に確認してください。
返信
1件
No.138 主 継続は力なり
25/07/21 14:30:27
>>134
状況が似てますね。参考になりそうなので読んでみます。
返信
No.137 人生は一度きり
25/07/21 14:07:49
公立小学校の給食のパートはどうでしょうか。
土日祝、長期休みは給食もないので休みになります。
返信
1件
No.136 主 継続は力なり
25/07/21 14:03:37
>>128
なるほど。長い目で見るといいんですね。
ちょっと考えてみます。ありがとう。
返信
No.135 主 継続は力なり
25/07/21 14:02:34
>>126
ごめんなさい。
返信
No.134 泣きっ面に蜂
25/07/21 14:02:20
またトピ立てたんだ？
https://mamastar.jp/bbs/topic/4569181?sortType=new
返信
1件
No.133 主 継続は力なり
25/07/21 14:02:03
>>120
おーそうなんですね。地区によって違いそうですね。就業時間も、遅くなると少し困るなぁ。
返信
No.132 主 継続は力なり
25/07/21 14:01:07
>>119
長期休みは普通に出勤ですよね（汗）？
返信
1件
No.131 主 継続は力なり
25/07/21 14:00:14
>>114
詳しくありがとう。
学校は、長期休みは出勤なしですかね。
もしそうなら、給食員か学校の会計年度職員、もしくは大学職員ですね。事務だと長期休みが困りますね
返信
1件
No.130 主 継続は力なり
25/07/21 13:58:36
>>113
大学いいですね。
長期休みも、週2なら普通に大丈夫そうだし。
あれもこれもと条件に縛られると選択肢がどんどん少なくなりますね。当たり前だけど。
返信
No.129 主 継続は力なり
25/07/21 13:48:10
>>112
ですよね。良い職場は人気もあるし、なかなか辞めないだろうから空きもないだろうなと思います。なんだか、あれもこれもと考えて仕事探して旦那の思うような職探しだと思うとつかれてきました（笑）
みんな、色んなことを教えてくれたりアドバイスありがとう。
返信
No.128 知識は力
25/07/21 13:47:50
大学の清掃短時間のパート
私が働いている大学のトイレは綺麗なのでストレスは無い 高校生のお子さんがいる方は短時間パートで学校行事や病気で休んでもみんなでフォロー出来るようになってます
土日祝休みもちろんゴールデウィークも休み
夏休み冬休みは大学に合わせているから小学校とはズレているけど夏休みは一ヶ月有る
だから短時間パートの収入は少ないでも長い目で真面目に働いていたらフルタイムのパートさんが定年になったり辞めたりしたらフルタイムにしてもらえる
朝も9時からだから時間にゆとりが有る
でも本当に収入は少ない
返信
1件
No.127 主 継続は力なり
25/07/21 13:41:46
>>111
ありがとうございます。
ただ、会計年度職員や学校関係の仕事だと長期休みも休みになるわけではないですよね？
返信
1件
No.126 匿名
25/07/21 13:38:49
>>125
一概に低いと思われるのは心外
返信
1件
No.125 主 継続は力なり
25/07/21 13:36:02
>>110
ですよね。
人間関係や時給は低いと聞きます。どちらを取るかですね。
返信
1件
No.124 主 継続は力なり
25/07/21 13:34:47
>>109
そうですよね。夏休み問題、長期休みだけの学童も探したのですがそれもなくて行き詰まってました。夏休みに上の子の試合があったり、休みがちですがよく思われてないですよね。
返信
No.123 主 継続は力なり
25/07/21 13:31:31
>>108
そうなんですね。
うちも飲食ですが、学生たちは夏休みの平日のみ入って土日や繁忙期は休みなんですよ。お店によりますね。
返信
No.122 主 継続は力なり
25/07/21 13:29:59
>>107
給食は、学校と同じだから長期休みは休めますよね。
返信
No.121 主 継続は力なり
25/07/21 13:25:41
>>106
教員免許持ってたら非常勤はよいですよね。
大学の研究の補助の派遣があったのでそれに応募してみようかなと思います。
返信
No.120 石の上にも三年
25/07/21 13:24:14
前の方でスクールサポートスタッフの書き込みがありましたが、うちの県は登録ではなくハローワークに求人票が出ます。
年度で採用されるので、今の時期は欠員がなければ出ないです。
時間は１日5時間程度ですが、校長先生が時間を決めるので遅い時間帯に当たると17時終業です。
勤務地の希望は出せますが、どこで採用されるか分からないので、申し込み段階で時間は指定できませんでした。
返信
1件
No.119 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず
25/07/21 13:22:53
事務パート。15時まで、週３。市の委託会社だから公務員と同じ休み。お盆は休みないけど有休で何日かとって帰省してるよ。
返信
1件
No.118 主 継続は力なり
25/07/21 13:22:07
>>104
そうなんですね。
会社によっては、有給がとりにくいとかもありそうですよね。
返信
No.117 主 継続は力なり
25/07/21 13:19:14
>>103
住んでる場所が地方だけどあるかな。調べてみます。
返信
No.116 主 継続は力なり
25/07/21 13:18:27
>>102
出社しないでいい仕事ですか。
あまり思い浮かばず。。。内職くらいしか思い浮かばないですが、SEなども調べてみますね。
返信
No.115 主 継続は力なり
25/07/21 13:08:18
>>101
ありがとう。
単発で登録いいね。
工場は自分に向かないと思ってたけどスキマバイトでやってみたら面白かった。ただ、腰に負担はありそうだけど。みんな転職考える時、きっぱりと今の仕事はやめてから決めるのかな？
返信
No.114 石の上にも三年
25/07/21 13:07:52
自治体の会計年度任用職員で、学校事務・支援員・給食の三択かな。
勤勉手当が付くようになって辞める人が減ったから、たまに求人が出ても高倍率だよ。
役所の事務補助は時短でも長期休暇は出勤だから応募するとき気をつけてね。
返信
1件
No.113 どんな困難でも乗り越えられる
25/07/21 12:53:44
大学で働いてる。夏休み冬休みは週２だけだった。働きやすさ抜群。
返信
1件
No.112 隣の芝生は青い
25/07/21 12:35:01
>>98
事務パートやってるけど競争率高いと思うよ。辞める人いないから、数年ぶりの求人だった時に運良く受かった。暑さ寒さ関係なく座ってできて綺麗な職場、体力的に楽。人間関係も良いから長く働きたいと言ってる人ばかり。
返信
1件
No.111 二度あることは三度ある
25/07/21 12:29:27
>>64
そうです、教育委員会に電話です。
うちの自治体だと、いつも今ぐらいから広報に募集案内が出てきます。
教育委員会の代表番号にかけたら、担当につないでくれると思います
返信
1件
No.110 一を聞いて十を知る
25/07/21 12:07:51
工場のピッキング。
当日欠席も早退も遅刻も大丈夫！
土日祝、盆正月、子供の長期休みも
出来る。ただ！！時給は最低賃金なのと
人間関係クソだけど。
たいがい子供が大きくなると皆
退職していく。
返信
1件
No.109 千里の道も一歩から
25/07/21 11:59:38
普通の事務。
一般的な会社なら盆暮れ正月、G.Wお休みでしょ。カレンダーによるけど、１週間くらいは必ず休み。
うちは人数多いから、突然の休みでも、了解です、で終わり。まあ大変だけどフォロー出来る体制だから。
でも仕事してる以上は夏休みなのでシフト減らします！はダメでしょ。病気とか仕方ないけどさ。他の人からよく思われないよ。
前に日雇い派遣に行ったときに、日雇い専門の人がいたよ。扶養ギリギリまで予定入れてるって。お子さんが小さいからその方が気軽で働きやすいんだって。何の補償もないけど、そう言う働き方もありますよ。
返信
1件
No.108 幸せは自分の手のひらにある
25/07/21 11:54:07
ファミレス、ファストフード
学校が休みの期間は学生バイトが来るから休んでいいって言われてる。
返信
1件
No.107 良薬は口に苦し
25/07/21 11:47:47
給食調理場（パート）
返信
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No.106 高嶺の花（でも無理に摘みに行かない）
25/07/21 11:39:17
非常勤講師。
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No.105
No.104 恩を忘れるな
25/07/21 11:34:33
事務。でもここ数年で働き方改革なのかだいぶ良くなった。昔は半休もなくて遅刻早退扱い
有給も取りずらかった。
今は半休2回で1日分の有給扱い。有給は年5回以上は取る。
もちろん土日祝、お盆と年末年始は休み。
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No.103 匿名
25/07/21 11:34:10
都心のオフィスビルの清掃は？
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