• No.143 継続は力なり

    25/07/21 14:47:27

    皆さんたくさんのコメントありがとうございました。昨日、お盆のシフトを考えなきゃいけなくて旦那に話したら毎回のごとく喧嘩になってしまい。前までは無理にでもシフトに入っていましたが、仕事に行くときも不機嫌な態度で送り出されて面倒くさいなと思い今回はシフトに入らないことにしました。だけど、職場には入れなくて申し訳ない気持ちでいっぱいになるし、影ではきっと色々言われてるだろうなと思うとしんどくなってきて。

    きっとあれもこれもと面接時に条件を話すと採用も難しいと思いますが、皆さんの意見をもとに派遣会社、学校の支援員などを考えて動いてみようと思います。大学の研究の補助も考えてみます。

  • No.152 言葉は力である(でも沈黙も強い)

    25/07/21 15:51:04

    >>143
    何もできないけど、主さんの直向きさは感じ取れるよ
    無理しないでね

    少子化少子化って世間は言うけど、失礼だけど、主さんの旦那みたいな考えを国が全力で矯正・教育し直さないと少子化に歯止めかからないってつくづく思うよ

コメント

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返信コメント

  • No.159 継続は力なり

    25/07/21 17:20:04

    >>152
    ありがとう。みんな色々アドバイスくれたり、旦那に対して怒ってくれたり?トピ立てて良かったなと思ってます。本当に教育し直してほしいと思う。トピずれするけど1番の心配は、この旦那を見て育つ息子が心配だよ。娘は私が大変そうだからか、自分は子どもは1人か2人でいいって言ってるし。親として情けない。

    今の職場の環境が良すぎて勿体ないけど、良いご縁があればいいなと少しずつ動いていこうと思います。

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