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継続は力なり
そんな仕事ありますか？
子どもは末っ子が小3だけど、上の中高生もいて学校行事や子どもの持病の病院で休んだり早帰りしないといけない。かつ土日、お盆、正月、長期休みも普段よりあまり出れない。
そんな仕事してるよって人教えて欲しい。どんな職ですか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 己を知る者は勝者なり
25/07/21 07:04:00
公務員かなぁ？土日祝日、お盆、正月、長期休み（有給休暇20日）
あとは収入面で不安があるけど自分でスケジュール立てられるフリーランスくらい
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No.2 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず
25/07/21 07:05:39
給食補助
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No.3 主 継続は力なり
25/07/21 07:12:30
>>1
ちなみに、公務員だとしても平日は子どもが帰ってくる15時か16時までに帰宅したいとかは無理ですよね？
無資格40代で公務員なれる気がしない。
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No.4 主 継続は力なり
25/07/21 07:15:32
>>2
学校が休みの日に休めるってやつですね。
今飲食店で完全シフト制で長期休みも上の子がいる日だけ行ってて。お盆、正月は忙しいって分かってるから少しでもシフトを入れたいんだけど、旦那が休みなんだから私にも休んでほしいと言っていて。職場の人は直接何も言わないけど、なんか気まずくて。
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No.5 人生は短い、でも昼寝は長い
25/07/21 07:22:02
デイサービスのパート 私じゃないけどお子さん小さい人は土日祝休んだり、学校行事の時は午前中で帰るシフトになってたりする。突発の休みも誰かと変わったりとかないから休みやすい。
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No.6 主 継続は力なり
25/07/21 07:28:55
>>5
デイサービスのパート。初めて聞きました。少し調べてみます。
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No.7 対話が解決のカギ
25/07/21 07:31:09
学校の給食センターだよね。
朝は早いらしいけど確実に春、夏、冬休みは休みだわ。ほぼ午前中で終わるから午後からの参観も行きやすそう。
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No.8 クレーンゲームで散財する家族
25/07/21 07:47:50
事務職派遣。
企業であればタイトルのお休みは取れること多いです。
会社員経験皆無だとちょっと厳しいかもだけど。
派遣会社は今どこも登録者不足だからダメ元でチャレンジはありかと。
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No.9 主 継続は力なり
25/07/21 08:02:26
>>7
やっぱり給食センターの仕事は学校が休みの日は休めるよね。でも逆に言うと子どもがいる人は狙うから人気なんだろうね。調べてるけどなかなか求人がない。
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No.10 主 継続は力なり
25/07/21 08:03:58
>>8
事務職で、企業かぁ。
一般企業で2年くらい働いてたけど販売員で、事務の仕事ではないんだよね。
事務系の資格もないけどダメ元でチャレンジもいいね。
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No.11 苦あれば楽あり
25/07/21 08:06:59
パートだよね？
パートなら学生バイトが沢山いるようなファストフードとかなら大丈夫なんじゃない？
個人的には主みたいな考えで仕事をしようとする人は嫌いだわ。
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No.12 面倒なことは先にやる
25/07/21 08:15:28
>>9
うちの地域はよく求人出てるよー。
女性だけの職場だから派閥がすごくて辞める人多いって聞くけどね。それでも良ければだけど。
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No.13 良薬は口に苦し
25/07/21 08:22:13
そういう人はスキマ時間でバイトしてみたら。
職場の雰囲気見られるし、マッチングというか。
介護職は大変だよ、女の職場だし、調理も同じく重労働だしね。
真面目でいい人だったら、そういう条件でも時々でいいから入ってほしいとかあるかもよ。
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No.14 一期一会
25/07/21 08:22:54
トヨタカレンダーの会社
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No.15 主 継続は力なり
25/07/21 08:27:21
>>11
パートです。
今、まさに学生が半分を占める飲食店で仕事をしています。2年経ちます。
子どもがいますが、長期休みの平日は上の子がいる日は出勤していて、お盆やお正月も旦那に子どもを任せて出勤したいのですが旦那がたかがパートなんだからお盆やお正月は休んでほしいと毎回喧嘩になってしまうんです。今の職場環境的にお盆やお正月に休んだとしても直接言われたりはしないと思いますが、気まずいので他の仕事を探してるのですが思い浮かばずでトピ立てました。
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No.16 主 継続は力なり
25/07/21 08:28:13
>>12
なるほど、女性が多いと派閥や御局が多そうですね。もう一度探してみます。
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No.17 苦あれば楽あり
25/07/21 08:29:28
学生が多いパート先は休める。それか土日祝は休みの会社。前に大学の近くのドラストで働いてたけど、夏休み、冬休み、丸々休めた。学生が昼から入りたがるから。ただ、毎月きっちり何円稼ぎたいって人には不向きだね。
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No.18 主 継続は力なり
25/07/21 08:31:19
>>13
まさしくスキマバイトから今の飲食店に採用されました。長期休みやお正月のことまで細かくは話さずでしたが子どもの都合で休むのはいいからという条件で。
働き始めて2年、店長が何回か変わってしまいましたが、働き方は変わらずでおそらくシフト制なのでお盆なども休んでも何も言われませんが気まずくて。今まで、出ていたんですが毎回旦那と喧嘩になるのも疲れてしまって。職場環境は本当に良いんですけどね。
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No.19 主 継続は力なり
25/07/21 08:31:50
>>14
そんなのがあるんですね。調べてみます。
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No.20 主 継続は力なり
25/07/21 08:34:09
>>17
皆さん、普通はというとおかしいですけど学生がいると正月やお盆、土日は学生が入りたがるイメージだと思います。私もそう思っていましたが、うちのお店は平日の夜ばかり入りたがって土日もお昼は忙しいからとなかなか入らないんです。年末年始も実家に帰ったり忙しいから入りたくないと。。。
仕方がないから、私が入るんですが旦那と毎回喧嘩になってしまって。
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No.21 昨日の敵は、今日潰す
25/07/21 08:35:07
事務1択
ほぼ定時で仕事内容も楽だし
たまに残業になってもちょいと長めに座っているだけで給料が増えるだけなので笑
もうね慣れてきたら年収の増減の調整もお休みも何もかもが私のものって無敵の職だと思っている
まあここまで素敵で人間関係も良好な会社となるとかなり狭き門だけどね
まず辞めないからさ皆さん笑
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No.22 昨日の敵は、今日潰す
25/07/21 08:38:03
ちなみに病院の時は半休とか早退も可能です笑
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No.23 主 継続は力なり
25/07/21 08:43:35
>>21
そうだよね。良い職場はみんなやめないよねぇ。
事務系も探してるんだけど、17時までだよね？子どもが帰って来る15から16時までってなかなかないよね。。。
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No.24 二度あることは三度ある
25/07/21 08:43:53
給食センター
妹が勤めた。大変だけど学校が休みの日に休めるから、子どもと一緒に過ごせるのはうれしいって。あと、自分が元気でも同居の家族に発熱、嘔吐、下痢などがあれば出勤できなくなるから家族全員の体調管理も求められてた。コロナ禍は大変だったみたい。
学校給食に食材を卸してる会社
学校の給食室に入ってる調理専門の業者
求人広告に「学校給食ない長期休みは仕事がありません。お子さんの都合に合わせてお休み可能、みんな子育て世代です！」ってうたってたよ。
ハローワークのマザーズコーナーに行くと、情報もらえるよ。
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No.25 覆水盆に返らず
25/07/21 08:44:56
一応事務職。
基本は土日祝休み、たまに土曜だけ出勤するけど月1あるかないか、日祝は職場自体が完全休みなので出勤することはない。
もちろん長期休暇もあり。
パートで平日週5の10時から15時、時給は1100円だからほぼ最低時給。
職場も自宅から車で5分と近いのに、交通費も距離に応じてもらえるから少しだけどある。
ありがたいことに寸志程度だけどボーナスまでいただける。
子供の行事で休むことも普通にあるけど、午前だけ出勤したりしてなるべく1日休まないようには心がけてる。
あとは、子供が熱を出したりした場合は休めるけど、夫が在宅勤務できるなら在宅してもらって、なるべく休まないようにはしてる。
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No.26 努力すれば報われる
25/07/21 08:52:30
学校の先生の補助のパートとか？
近所のママさんがやっていて、16時には帰ってきていて、お子さんの習い事には付き添っているよ
そこは同居だから留守番にはならないけど、平日は小3の子にはちょっとだけ留守番してもらわなきゃならないかな？
学童使えば少しだけ学童にいてもらえばOK?
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No.27 時間が解決する（でもスマホも解決策）
25/07/21 08:57:33
普通の会社員なら普通に全部休みじゃない？って思ってしまった自分は恵まれてたのか…
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No.28 少しの努力が大きな成果を生む
25/07/21 08:57:41
小3なんかうちの地域だともう学童つかえない年齢。
留守番すること教えなよ。毎日じゃなくて週二とかさ。それか、14時くらいまでのパート探したりさ。
みんなそんなふうにやってるんだよ。
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No.29 昨日の敵は、今日潰す
25/07/21 09:00:58
>>23
正社員で15時16時は難しいかも…
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No.30 人生は短い、でも昼寝は長い
25/07/21 09:03:32
>>29
パートって書いてるじゃん
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No.31 一石二鳥
25/07/21 09:03:33
ファミレスで15年くらい働いてるんだけど。
最初の契約が、子供の行事優先と長期休みと土日祝休み、お盆正月休み、平日のみの扶養内パート。
子供が大きくなってきたから、土日や長期休みに何度か出勤してる。
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No.32 本当に大切なのは、今ここにあるもの
25/07/21 09:10:11
派遣事務パートの時そんな感じだったよ
暦通り休み、15時退勤、夏は長く休む会社だったのと、有休以外にも個人で夏季休暇もあった
それでも間に合わない日程の時は旦那が有休とって学童には行かずに済んだ
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No.33 昨日の敵は、今日潰す
25/07/21 09:11:17
>>30
どこに？笑
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No.34
No.35 主 継続は力なり
25/07/21 09:15:47
>>24
やっぱり給食センターは強いですね。
体調管理は、求められそうですね。飲食店で働いているので、それは理解できます。
コロナ禍はきっと大変だったと思います。長期休みが休めるのはいいけれどその分不安定ではありますね。
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No.36 鳥なき里の蝙蝠
25/07/21 09:18:36
>>33
横だけど>>15
逆にどこに正社員って書いてると思ったの？
あなた、猫も歩けばの人でしょ？
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No.37 主 継続は力なり
25/07/21 09:18:38
>>25
事務職であるんですね。
私もなるべく休まないようには心がけています。ここ半年、子どものことでシフトが決まってから休んだことはなく高校生の子の突然の事故で病院に連れて行ってから、遅れていくなどはありましたが1日休むということはなかったです。
自宅が職場から近いのもよいですね。今の職場も自宅から近くて、職場環境も良いので続けてますが繁忙期に自分は出れませんっていうのがしんどくて。
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No.38 自分を信じて、前に進め
25/07/21 09:19:21
>>23
事務パートなら普通にあるよ？
フルタイム歓迎だけど時短勤務もできるって所
私の職場もパートが休みやすい環境を作ってるし年間休日124で土日祝は全社員完全に休みになるけどGWは暦通り、盆正月は3日間だけで有給消化に充てられる
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No.39 主 継続は力なり
25/07/21 09:20:40
>>26
学校の先生の補助も探してみたんだけど、求人が見つからず。探し方が悪いのかな。ちなみに教員免許などもありません。
今も、30分ほど留守番してもらってます。学童は自宅から遠いのと学童代を考えると所得も減ってしまうので微妙だなと。
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No.40 高い山に登るには、まずは足元を固めろ
25/07/21 09:20:58
知り合いで給食を作るパートしてる人がいる。シフトが平日の午前中で、土日祝、春夏冬の長期も全部休み。
主婦が多いみたいだから、行事でお休みも融通し合うみたい。
ただ女性が多いせいか、人間関係は大変そう。
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No.41 主 継続は力なり
25/07/21 09:21:54
>>27
長期休みも、休みが増えても大丈夫なんですか？長期休みは普段より出勤可能日が減ってしまうんですよね。
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No.42 主 継続は力なり
25/07/21 09:23:37
>>28
短時間は留守番させてます。
持病があって、長時間だと難しくて。
今のパートも10-15時ですが繁忙期に出れないのが気まずくて。
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No.43 進むべき道がある
25/07/21 09:23:52
そんなに家族ファーストで何も妥協できないなら仕事しないで。あなたが休むと周りがフォローすることになる。子供がいて働くから、急病とか通院、学校行事で休むのは分かる。でも、普段だって心配なら下の子を学童に入れたら夕方まで働けるし、長期休みも普通に仕事できるよね？出来ない理由は？
それでも働きたいならタイミーで働ける日だけ何かしらの単発バイトを探せばいいんじゃない？
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No.44 自分を信じろ、でもGPSも使え
25/07/21 09:23:54
マック
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No.45 主 継続は力なり
25/07/21 09:24:49
>>31
初めの契約できちんと話すべきでしたね。と言っても店長は何人か変わってますが。子ども優先は話しましたが、細かく長期休みなどは話せてなくて。
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No.46 主 継続は力なり
25/07/21 09:26:12
>>32
意外と事務職多いですね。
長期休みは、出れる日もあるので問題はGWや盆正月なんですよね。
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No.47 覆水盆に返らず
25/07/21 09:26:41
>>37
気持ちわかるよ。
うちは繁忙期とかないから状況的にはちょっと違うのかもしれないけど、休んだら迷惑かかるかなと思って休みづらくなってしまう。
私も働いて1年経ったけど、基本意地悪してくる人もいなくて居心地も悪くないから何とかなってる感じ。
探せばあると思うけど、人間関係だけは働いてみないとわからないから何とも言えないけど、頑張ってね。
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No.48 言葉は力である（でも沈黙も強い）
25/07/21 09:27:41
てかなんで旦那がそんなに非協力的なの？
旦那の稼ぎが悪いから、主さんが働かざるを得ないんでしょ？
自分の休みに主さんも合わせろって随分自分勝手としか思えない
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No.49 主 継続は力なり
25/07/21 09:27:43
>>38
事務系が休みやすいんですね。
長期休みは、学校があるときよりは休みが多めですが問題はGWやお盆などの繁忙期なんです。ここでいつも旦那と喧嘩になってしまって。
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No.50 主 継続は力なり
25/07/21 09:29:07
>>40
やはり、給食センターが強いですね。
人間関係が悪くてやめてしまう人も多いと聞いたこともあります。このトピでも書いてる方がいましたね。
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