• No.22 無駄な努力はない(でもダイエットは別)

    25/06/21 02:43:19

    有休を消化しきって残りがない、とかではないんだよね?
    だったら有休取るのに理由はいらないんだから、権利として普通に取得すればいいのでは。
    それを拒否されるんだったら、しかるべき機関に相談してみればいいんじゃないかな。
    ただし、会社側としても業務の正常な運営を妨げる恐れがある場合は「時季変更権」を行使できるので、そのあたりはケースバイケースだと思うけど。

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