• No.364 隣の芝生は青い

    25/06/29 18:26:16

    今まで小さな会社に勤めてることが多くて経営者と一緒に仕事することが多かったけど、やっぱりどの経営者も不登校はそんな感じの扱いだよ。
    そしれ漏れなく慣れた頃に辞めていく。
    不登校で得られる教訓って、逃げる勇気だけじゃないの?
    新人研修って凄くコストがかかることらしく、すぐに辞められたらそれだけで結構な額の費用がパーになるみたいだね。

  • No.366 千里の道も一歩から

    25/06/29 19:31:02

    >>364
    その、不登校云々はどうやって調べるの?
    直接本人に聞くの?

コメント

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返信コメント

  • No.368 愛は与えることで増す

    25/06/29 21:05:45

    >>366
    どうやって調べるの?という肝心な質問には誰も答えていないよね。
    直接聞いたとしても、少なくとも小中学校時代の不登校歴なんか、いくらでもごまかせるのにね。

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