• No.364 隣の芝生は青い

    25/06/29 18:26:16

    今まで小さな会社に勤めてることが多くて経営者と一緒に仕事することが多かったけど、やっぱりどの経営者も不登校はそんな感じの扱いだよ。
    そしれ漏れなく慣れた頃に辞めていく。
    不登校で得られる教訓って、逃げる勇気だけじゃないの?
    新人研修って凄くコストがかかることらしく、すぐに辞められたらそれだけで結構な額の費用がパーになるみたいだね。

コメント

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返信コメント

  • No.366 千里の道も一歩から

    25/06/29 19:31:02

    >>364
    その、不登校云々はどうやって調べるの?
    直接本人に聞くの?

  • No.389 実るほど頭を垂れる稲穂かな

    25/06/30 05:37:26

    >>375
    私の>>364に「どうやって調べるのか」と聞かれた挙句「そういう質問には答えないよね」とかよくわからん文句まで言われたから誠心誠意それに答えただけだけど。
    流れなんて知らないよ、アンカーつけられたことに答えただけ。
    アンカーついてるんだしあなたも少し遡ったらいいのに。

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