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一期一会
なんなの？
子供の部活が忙しくてーとか言ってるけど
高校生にもなって親が毎週土日は部活があるから仕事出れないって絶対嘘だよね？
うちは中学生いるけど部活あっても仕事出てるのにさ！
高校生のママさんどうですか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.172 匿名
25/04/24 12:47:31
文句あるなら出なきゃいいよ。
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No.171 天は自ら助くる者を助く
25/04/22 10:56:04
>>163
契約書交わさないの？
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No.170 他人の評価は気にしない
25/04/22 10:54:33
>>163 酷いね
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No.169 何事も諦めるな、でも休憩は大事
25/04/07 22:39:47
>>163 そういう場合は契約更新しないとか出来るよ。
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No.168 泣きっ面に蜂
25/04/06 21:00:27
他人の働き方に文句つけてもあなたの暮らしは何も変わらないですよ。
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No.167 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ
25/04/06 14:52:42
社畜の思考そのもの
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No.166 失敗は成功の母(でも時々母がうるさい)
25/04/06 00:37:15
>>52
話通じない人だね。
色々可哀想。
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No.165 泣きっ面に蜂
25/04/05 23:39:45
そういう契約なら主に関係ないよ、、経営者なの？
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No.164
No.163 一期一会
25/04/05 22:52:08
土日祝日出勤あるパートに応募してきて、受かりたいために「土日祝日出勤できます」っていうから採用したのに、何かしら言い訳して出勤しない人いるよね。
誓約書書かせたいくらいだよ。
返信
3件
No.162 言わぬが花（でもたまには言った方が花）
25/04/05 16:51:50
そうだよね。
募集にも人欲しいと平日のみ可なってたりするし、それで採用になったんでしょうね。
私も平日のみでもいいのか聞いてダメなら土日どちらかって続けようとしたら、いいよて採用された。
部活で試合で最寄り駅から遠くバスも時間ないってのもある。
平日土日出勤の人は日数多かった。
私はもう少しあってもと思ったけどすくなかった。パートか言うことではない。
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No.161 変化を恐れるな
25/04/05 10:08:00
人事担当の社員さんが、後から入ってくる人に土日休みたいときは主さんがいつもいるから、いつでも休んでいいよって言ってるのでは？
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No.160 何事も過ぎたるは及ばざるが如し
25/04/05 09:19:30
私は出れる時はでますね。
人のことはどうでもいいです。
無理なら無理なんでしょ。どうも思わないです、無駄な思考。
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No.159 無駄な努力はない（でもダイエットは別）
25/04/05 09:14:07
>>151
職場にこの手のタイプがいて本当にやりづらい。
同じパートなのに、みんなのシフトや休みに口出しするから何様！？だよ。
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No.158 早起きは良いことを引き寄せる
25/04/05 08:03:45
子供の高校はワールドカップやオリンピック選手も輩出してる部活強豪校だから、土日は試合三昧みたい。
吹奏楽も応援やコンクール・演奏会に忙しい。
土日に用事が集中するのは平日はどこの高校も授業があるから。
どの部活も部活ごとに保護者会があるのは公立も同じなんじゃない？
むしろ、主さんこそ、土日中心に働いてて子供のサポートちゃんと出来るの？
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No.157 明日を信じて生きろ
25/04/04 23:21:30
直接文句言って来いよ負け犬
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No.156 高嶺の花
25/04/03 23:42:21
うちは部活の送迎で市外とかあるからな。
遅刻したりして仕事行ってたかも。
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No.155 夢は追いかけるものではなく、作るもの
25/04/03 23:05:54
>>10
上司が許可出してるんだから、
不満あるなら上司に言えって当然なるでしょ。
それをトピ違いです、って返事する主が意味不明。
シフト制なら、いずれにせよ土日は誰か休まなきゃいけないわけだし。
土日全員出勤のシフト組めないでしょ？
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No.154 足元を固めることが最初の一歩
25/04/03 23:01:43
サッとしか読んでないけど、土日も平日も稼働してる職場みたいだから確かに主さんの「何で土日休みたい人がわざわざシフト制のうち来たの？」って気持ちも凄く分かるよ。そういう希望あるなら最初から土日休みの職場を選べと思っちゃうよね。
ただ、もしかしたらその人は面接の時点でシフト製作の責任者に土日は固定休と話して了承を得たうえでの採用だったのかもしれない。だとしたら土日休みOK出してるのは上司だから主さんはアレコレ言う立場じゃないし、主さんも土日休みたいなら素直に上司に交渉してみて良いと思うよ。
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No.153 目的があれば手段を選ばず
25/04/03 22:53:51
会社がOK出してるならそんなの個人の自由だわ。主も土日に出るのがいやなら、「土日は出れません！」てはっきりいえばいいだけ。
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No.152 本当に大切なのは、今ここにあるもの
25/04/03 22:48:54
雇い主がそれでいいから雇ってんじゃないの？
土日出れます！って言って採用した後にそんなこと言い出したら文句言ってもいいけどさ。
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No.151 他人の価値観に左右されず、自分を信じろ
25/04/03 22:47:03
>>143
パートのくせに、同僚パートに難癖つけるお局本当にどうにかして欲しい！！！
パートが人事権握ってんのか？って思うわ
フルタイムで働けばいいのにとか、土日出勤すればいいのにとか、なんで子供の用事で休むのとか。
自分より楽してる人は許せないとなるのが不思議。
返信
1件
No.150 夢を追いかけろ、追いつけないなら諦めろ
25/04/03 22:44:53
機械やシステムに置き換えればいいよ
人間は労働に向かないからね
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No.149 耳にタコができるまで言え
25/04/03 22:35:11
土日どちらも休むってのをやめてほしいね
土曜か日曜だけ休むとかならまだ良いのにね。
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No.148 進むべき道がある
25/04/03 22:02:25
子供が高校生だろうが大学生だろうが社会人だろうが土日祝日は休むわ。
そのために平日フルで入ってるんだし。
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No.147 変化を恐れるな
25/04/03 21:59:20
>>143
負担が残った人に行くからだとどう。
補助金つかって
人を増やすなりして仕事の量減らしたり楽な仕事取り入れるとかすりゃ良いんじゃないのかねぇそしたらみんな幸せになるのに
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No.146 変化を恐れるな
25/04/03 21:57:28
そう言う人雇うよりさ
シンママとか子供が小さくて働き口ない人？そう言う訳ありな人雇った方が
なんか補助金出たりするじゃん？
中小企業はそういう補助金有効活用しないとダメじゃない？
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No.145 一を聞いて十を知る
25/04/03 21:43:06
会社がそれでokしたから働いてるんですけどー
返信
No.144 石
25/04/03 21:37:52
ワークバランス大事だし、
価値観の押し付けは、
やり過ぎるとハラスメントになるから、
気をつけて
返信
No.143 持つべきは友
25/04/03 21:26:19
なんで駄目なの？
他の職員の負担が増えるから？
だとしたらその条件で雇った経営側の問題で、人員不足なら尚更そちらに訴えていけばいいと思う。
なんで矛先を個人に向けるんだろう。
返信
2件
No.142 他人のことをあれこれ言うな
25/04/03 21:08:06
うちの会社はお正月以外やってますが、私は基本土日祝祭日休んでます。面接の時もそれで受かったし、出ない事で何か言われたことない。
返信
No.141 少しの努力が大きな成果を生む
25/04/03 21:05:54
主が言いたいのは
土日休みたいなら土日休みの仕事選べよ、嘘就いてまで休むとこっちの士気が下がるんだよ、高校生にもなって部活で土日忙しいなんて言い訳なのバレバレなんだよ、バレない嘘付けないなら土日仕事のパートに入ってくるんじゃねーよ！！
ってことじゃない？どっかの独り言トピにでも呟いてれば良かったのにね
返信
No.140 どんぐりの背比べ
25/04/03 21:05:16
主って頭悪いんだろうなと思う。
短絡的にしか考えられないタイプだよね。
社会経験がある普通の常識を持ち合わせた大人なら、雇用契約の内容が違う、雇用主がそれでよしとしていることだから自分が口出しすることではないって理解できるし、怒りの矛先を土日休む人に向けない。
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No.139 三日坊主
25/04/03 20:44:44
だって会社がカレンダー通りなんだもん。
主もカレンダー通りの休みの職場を選べば良いじゃん？
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No.138 犬も歩けば棒に当たる
25/04/03 20:43:27
>>118
雇う側がよしって何？＝高校生のママさんを雇ってる立場の人（店長など）が（土日休んで）良いよって言ってるならいいってこと。
雇う側はシフトがまわればいいので必然的に土日出られる人で回すしかないんだからそういう人から意見が出るのは当然では？
＞その意見は店長や経営者に言うべきことで、土日休んでる人へ言う事ではないってこと。
を言ってるのだと思います。
怒りの矛先がそもそも違うのに気が付いていない。どうしてあなたがやってるからって他の人もやらないといけないってことになるの？ってことです。
返信
No.137 親しき仲にも礼儀あり
25/04/03 20:42:54
結局主は何が言いたかったの？みんなにスルーされてるけど。
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No.136 踏み出さなければ、何も始まらない
25/04/03 20:37:43
休みたい人は休ませてあげたらいいのに
自分も休みたかったら休んだらいいし、休める仕事を選んだらいいのに
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No.135 出る杭は打たれる
25/04/03 20:35:52
高校生、吹部。
土曜日は、どこかの中学校や高校と合同練習だったり、依頼演奏、コンクール前はホール練だったり。
楽器は重いし大きいし自転車は無理だから、車で送迎必須。
送迎いらない時もあるけど、いつでも動けるように土曜日は仕事入れない。
吹部は、楽な部活に見られがちだけど、思っている以上に忙しいよ。
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No.134 百聞は一見に如かず
25/04/03 20:32:25
運動部だと、土日に練習試合とか交流戦を組んであって、しかも現地集合で。
会場が最寄駅から遠かったり、他の部員は保護者の送迎が多いので必然的に我が家も送迎必須になります。
私の場合は、土日は休みなので助かってはいますが。
返信
No.133 犬も歩けば棒に当たる
25/04/03 20:31:33
>>118
雇う側がよしって何？＝高校生のママさんを雇ってる立場の人（店長など）が（土日休んで）良いよって言ってるならいいってこと。
雇う側はシフトがまわればいいので必然的に土日出られる人で回すしかないんだからそういう人から意見が出るのは当然では？
＞その意見は店長や経営者に言うべきことで、土日休んでる人へ言う事ではないってこと。
を言ってるのだと思います。
怒りの矛先がそもそも違うのに気が付いていない。どうしてあなたがやってるからって他の人もやらないといけないってことになるの？ってことです。
返信
No.132 人間万事塞翁が馬
25/04/03 20:24:07
家族の時間を大切にしたいんじゃないの？
主も出なきゃいいじゃん(笑)
返信
No.131 隣の芝生は青い
25/04/03 20:22:40
落ち着いて欲しい。キーキー言い過ぎ。
返信
No.130 匿名
25/04/03 20:18:12
休んで何が悪いんだよ
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No.129 覆水盆に返らず
25/04/03 20:13:53
>>124
出勤させられてるの？
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No.128 自分を超える挑戦をしよう
25/04/03 20:09:28
絶対嘘である証拠はあるの？
その高校の部活のこと知ってるの？
仮にその人が土日仕事に出たことでその家庭や部活に何かあっても主は何もできないよね？
返信
No.127 思い立ったが吉日
25/04/03 20:07:22
うちのリーダーなんて、子ども成人してるけど土日祝休むよ。
リーダーのフンも一緒に休んでる。
最初は、リーダー職なのに、忙しい日に休むんだ…って疑問に思ったけど、
今となっては気楽に働けるから良いわ！
リーダーがいると、監視されてるみたいなんだよね。
返信
No.126 目の前のことに集中しろ
25/04/03 20:05:41
>>124
契約違反
返信
No.125 何事も第一歩が重要
25/04/03 20:03:38
つまらな
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No.124 主 一期一会
25/04/03 20:02:34
>>122
主は土日休み契約です！笑
返信
2件
No.123 高嶺の花
25/04/03 20:01:40
吐く様に嘘をつく孤独なババァあーウザイ
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