• No.143 持つべきは友

    25/04/03 21:26:19

    なんで駄目なの?
    他の職員の負担が増えるから?
    だとしたらその条件で雇った経営側の問題で、人員不足なら尚更そちらに訴えていけばいいと思う。
    なんで矛先を個人に向けるんだろう。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • No.147 変化を恐れるな

    25/04/03 21:59:20

    >>143
    負担が残った人に行くからだとどう。
    補助金つかって
    人を増やすなりして仕事の量減らしたり楽な仕事取り入れるとかすりゃ良いんじゃないのかねぇそしたらみんな幸せになるのに

  • No.151 他人の価値観に左右されず、自分を信じろ

    25/04/03 22:47:03

    >>143
    パートのくせに、同僚パートに難癖つけるお局本当にどうにかして欲しい!!!
    パートが人事権握ってんのか?って思うわ

    フルタイムで働けばいいのにとか、土日出勤すればいいのにとか、なんで子供の用事で休むのとか。
    自分より楽してる人は許せないとなるのが不思議。

1件~2件 ( 全2件)

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。