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大家族か一人っ子ならどっちになる?
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25/03/20 12:02:09
>>31 自分、会計事務所で働いてたんだけど、弁護士とか労務関係と繋がってたりするよ 税理士経由で対策するのもいいんじゃない
返信
1件
25/03/20 12:00:01
>>117 みんなピッチャーノモ(先発型)ショーへ(可変型)エナツ(完遂型)でいいか。 あと空いてるのは。
25/03/20 11:56:56
今月から採用され方は試用期間でなんとかならないの?
25/03/20 11:52:49
>>114みんな内野から埋まるのはさすが日本だ。 三塁 一塁 だれがとるかと。 みんな伝説チーム キャッチャー野村 ショート小坂 二塁菊池 ライトイチロー 当確と。
25/03/20 11:49:36
>>112 締めるんじゃなかったのかよw
25/03/20 11:49:33
今きた。なんか荒れてる??笑 主だけみて、うちも小規模(社員とパートさんで10人)の事業やってるから話聞けるかなと思ったけど 新しい人がきて、古い人と合わなくて、古い人を残す為に、新しい人を辞めさせたいってことね? いきなり辞めさせるのは乱暴かなと思うよ。よっぽどの理由がないと。パワハラとか?イジメとか、指導しても直さない場合には仕方ないかもだけど 揉めてる理由は聞いたの?辞めさせる前に、理由を聞いて解決することは出来ない?
25/03/20 11:48:13
>>107 野村 小坂 菊池 イチロー というまではみんな出たね。あとは ピッチャー 一塁 三塁 センター レフト は出るかだ。
25/03/20 11:48:02
>>111 まだその設定でイケると思ってるの?www
25/03/20 11:47:20
とりあえずこの前税理士さんに言われたのは、いずらい環境を作るとか、評価をして出来てないよねってところをつついていくしかないとは言われたんですけどね、ただ私が月末で帰省するので私がいない間が心配で、帰省自体を取りやめたいのも山々なんですけど何個か用事があるからそうもいかないと言うのがあるので近々で対応どうするか悩んでいたところです。
25/03/20 11:42:20
>>96 それに私なにも変なこと言ってないと思うから。 世間一般的に言ったら税理士さんはお金関係なんだけどね。税理士さんでもどの業界に強みがあるのかとかでまた違うんだと思うよ。
2件
25/03/20 11:40:49
知らねえよそのスカスカな脳みそで一生懸命考えてろよ てめえみたいな無能しかいないようなところさっさと潰れろ 二度とここに来んな
25/03/20 11:38:46
>>96 同じ土俵に立ったらダメな気がするから
25/03/20 11:32:42
雇用主が人事も管理もやる、で規模感はわかるね笑 従業員いるんだ!?レベル
25/03/20 11:31:38
>>104小阪とか菊池とかショーへやイチローとポジションがかぶったため が原因だ。 ポジションかぶったのが悪いよ。
25/03/20 11:31:01
>>105 やめたら?ママスタw
25/03/20 11:30:04
>>102 でたー、ママスタ民が好きな自演w 自分がやってるからって、誰もがやってると思うなよ 主さん、ママスタより知恵袋で相談したら? ママスタ民相手にしたら ホント イライラする
25/03/20 11:26:47
>>100 アベさんて野球しってんすか?みたいな(笑)
25/03/20 11:26:46
>>99 冷静に税理士のHPスクショ見せてほしいんだけど、それはしてくれないんだよなぁ
25/03/20 11:25:58
>>97 本人の自演でしょw ってか、従業員10人未満で就業規則作らなくてokな規模の職場なんでしょうが、試用期間を設けてるのであれば、採用しない条件なんての設定してるでしょw 何のための試用期間??www
25/03/20 11:25:15
>>96 釣りだからじゃない?
25/03/20 11:24:48
えーとまず 坂本が入ればヤナバナカがクビになるのは当然だしみんな小阪が入ればデブタハラがクビになるのは 当然だ。
25/03/20 11:24:32
>>97 アンタらのバカにしたような言い方に冷静に受け答えしてるとこだよ。私なら暴言吐いてるわ
25/03/20 11:22:37
>>95 なんでも相談できる魔法税理士!www
25/03/20 11:21:46
>>96 双方から内容を一切ヒアリングできていない状況で退職に追い込む方法聞いてる人のどこが冷静なのwww
25/03/20 11:19:54
主さん、冷静な人だね 私なら、ママスタ民相手にしてたらブチギレてるわw
4件
25/03/20 11:19:47
>>85 うん、それじゃ新人を退職させるにはどうしたらいいか税理士に相談したらいいよ ママスタで聞いても誰も信じないと思うから、ホームページにも載せてるくらいなんでもコンサル屋な税理士なら退職への持っていき方もご存知じゃない?
25/03/20 11:19:32
今月って、まだ三週間で体調崩すってちょっと考えられないんだけど。 なんか、別の理由な気がするな。
25/03/20 11:19:04
こんなところでタダで何か情報得られないかなんて虫が良すぎるわ お金払って雇ってる税理士さんに相談して、あとは自分の仕事なんだから考えて答え出したらいかがですか? 所詮みんな他人事なんですから何とでも言えますよ(笑) 相談するだけ無駄です(笑)
25/03/20 11:19:01
>>90 うけるわwww もうボロが多すぎて話が支離滅裂になってるよねwww
25/03/20 11:18:08
>>83 税理士コンサルとは 税理士がおこなうコンサルは、財務面からのアプローチにより顧問先の改善をサポートする業務です。 税理士のコア業務である税務・会計業務と相性が良く、取り組みやすい業務であることに加えて、自事務所の成長と差別化につながるため、財務コンサルティングに積極的に取り組みましょう。 財務、つまり、資金面の話をする業務。
25/03/20 11:17:49
相談出来る税理士さんwかいるのに、なんでこんな所で相談するのwww
25/03/20 11:17:42
>>88 そうだね、そしたらあなたたちも返信不要だよ
25/03/20 11:16:15
税理士に相談するなら早よ締めなよw レスもしなくてよいよ。
ぴよぴよ
25/03/20 11:14:50
>>80 それ一人親方じゃんw 普通は兼任する必要ないからね。 仮に主の話が事実だったとしたら従業員2人レベルの個人経営の異国の完全ブラックの話かな? 税理士に人間関係や財務面以外の法律内容を相談、 勤務外に2時間時間を搾取し外で面談、 ヒアリング出来ていない状況ではなから退職に追い込む方法をママスタに聞く。
25/03/20 11:13:43
別に私税理士さんにコンサルしてもらってるのも変に思ってないし、つつかれても痛くも痒くもないんだけど。 私だって旦那に教えられて知った税理士さんだし。
25/03/20 11:12:15
20日間で秩序、空気乱されてスタッフを追い込むって何したの?
25/03/20 11:11:55
>>81 そうだね、トータル的にコンサルしてくれてる税理士さん
25/03/20 11:10:49
>>75 医者は卒論ないだろ 旦那医者だし。
25/03/20 11:10:29
>>79 で、それを、誰に聞いたんだっけー? 税理士! www
25/03/20 11:10:04
>>77 雇用主兼管理者兼人事担当だね
25/03/20 11:08:54
>>72 て私は聞いたよ。じゃなかったら見せてと言わないよ
25/03/20 11:07:51
>>75 嘘は必ずボロが出てバレるwww
25/03/20 11:07:48
今月採用したばかりの人のせいでメンタルと体調崩すって新人さんが犯罪に近い事やってるのでないなら、元からいたスタッフさんのメンタル弱すぎだから辞めさせてあげた方が良いと思うけどね で、ホントに新人さんがそこまでの事をしてたなら、他の従業員が気付かない事無いだろうに誰も何も言わないの? これって新人さんがかなり優秀で元々いたスタッフさんの立場が無くなるから追い出そうとしてるだけでしょ で、質問者さんは雇用主って言ってるけど元々いたスタッフでしょ?
25/03/20 11:05:25
>>74 貼ろうとしたけど貼れません とか書いて逃げそうw
25/03/20 11:04:07
私は医者の嫁です! 医者である夫が書いた卒論は〇〇です! の人を思い出した。 医師は卒論書かないんです。
25/03/20 11:03:39
>>71 名前とか加工で消してスクショ載せてくれない?
25/03/20 11:02:17
>>71 祝日に釣りをする中学生かな? もっと社会を知ってから釣りしようね。
25/03/20 11:00:29
>>64 税理士さんには同意があれば問題ないと言われたので見せてもらいました 税理士がLINEみせなさいと強要する事を同意があれば問題ないと言ったんだってwww
25/03/20 10:59:52
えーっとちゃんと税理士さんところのホームページにも書いてあるけど。 あなたたちが知らんだけだろ。知らないことをこれでもかってくらいに叩いてばかなのかな
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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25/12/09 16:34:22
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.120 持つべきは友
25/03/20 12:02:09
>>31
自分、会計事務所で働いてたんだけど、弁護士とか労務関係と繋がってたりするよ
税理士経由で対策するのもいいんじゃない
返信
1件
No.119 案ずるより産むが易し
25/03/20 12:00:01
>>117
みんなピッチャーノモ(先発型)ショーへ(可変型)エナツ(完遂型)でいいか。
あと空いてるのは。
返信
1件
No.118 持つべきは友
25/03/20 11:56:56
今月から採用され方は試用期間でなんとかならないの?
返信
No.117 案ずるより産むが易し
25/03/20 11:52:49
>>114みんな内野から埋まるのはさすが日本だ。
三塁
一塁
だれがとるかと。
みんな伝説チーム
キャッチャー野村
ショート小坂
二塁菊池
ライトイチロー
当確と。
返信
1件
No.116 猿も木から落ちる
25/03/20 11:49:36
>>112
締めるんじゃなかったのかよw
返信
No.115 一期一会
25/03/20 11:49:33
今きた。なんか荒れてる??笑
主だけみて、うちも小規模(社員とパートさんで10人)の事業やってるから話聞けるかなと思ったけど
新しい人がきて、古い人と合わなくて、古い人を残す為に、新しい人を辞めさせたいってことね?
いきなり辞めさせるのは乱暴かなと思うよ。よっぽどの理由がないと。パワハラとか?イジメとか、指導しても直さない場合には仕方ないかもだけど
揉めてる理由は聞いたの?辞めさせる前に、理由を聞いて解決することは出来ない?
返信
1件
No.114 案ずるより産むが易し
25/03/20 11:48:13
>>107
野村
小坂
菊池
イチロー
というまではみんな出たね。あとは
ピッチャー
一塁
三塁
センター
レフト
は出るかだ。
返信
1件
No.113 高嶺の花
25/03/20 11:48:02
>>111
まだその設定でイケると思ってるの?www
返信
No.112 主 正直者が馬鹿を見る
25/03/20 11:47:20
とりあえずこの前税理士さんに言われたのは、いずらい環境を作るとか、評価をして出来てないよねってところをつついていくしかないとは言われたんですけどね、ただ私が月末で帰省するので私がいない間が心配で、帰省自体を取りやめたいのも山々なんですけど何個か用事があるからそうもいかないと言うのがあるので近々で対応どうするか悩んでいたところです。
返信
1件
No.111 主 正直者が馬鹿を見る
25/03/20 11:42:20
>>96
それに私なにも変なこと言ってないと思うから。
世間一般的に言ったら税理士さんはお金関係なんだけどね。税理士さんでもどの業界に強みがあるのかとかでまた違うんだと思うよ。
返信
2件
No.110 馬鹿は死ななきゃ治らない
25/03/20 11:40:49
知らねえよそのスカスカな脳みそで一生懸命考えてろよ
てめえみたいな無能しかいないようなところさっさと潰れろ
二度とここに来んな
返信
No.109 主 正直者が馬鹿を見る
25/03/20 11:38:46
>>96
同じ土俵に立ったらダメな気がするから
返信
No.108 馬の耳に念仏
25/03/20 11:32:42
雇用主が人事も管理もやる、で規模感はわかるね笑
従業員いるんだ!?レベル
返信
No.107 案ずるより産むが易し
25/03/20 11:31:38
>>104小阪とか菊池とかショーへやイチローとポジションがかぶったため
が原因だ。
ポジションかぶったのが悪いよ。
返信
1件
No.106 高嶺の花
25/03/20 11:31:01
>>105
やめたら?ママスタw
返信
No.105 百聞は一見に如かず
25/03/20 11:30:04
>>102
でたー、ママスタ民が好きな自演w 自分がやってるからって、誰もがやってると思うなよ
主さん、ママスタより知恵袋で相談したら?
ママスタ民相手にしたら ホント イライラする
返信
2件
No.104 案ずるより産むが易し
25/03/20 11:26:47
>>100
アベさんて野球しってんすか?みたいな(笑)
返信
1件
No.103 親しき仲にも礼儀あり
25/03/20 11:26:46
>>99
冷静に税理士のHPスクショ見せてほしいんだけど、それはしてくれないんだよなぁ
返信
No.102 一日一善
25/03/20 11:25:58
>>97
本人の自演でしょw
ってか、従業員10人未満で就業規則作らなくてokな規模の職場なんでしょうが、試用期間を設けてるのであれば、採用しない条件なんての設定してるでしょw
何のための試用期間??www
返信
1件
No.101 一石二鳥
25/03/20 11:25:15
>>96
釣りだからじゃない?
返信
No.100 案ずるより産むが易し
25/03/20 11:24:48
えーとまず
坂本が入ればヤナバナカがクビになるのは当然だしみんな小阪が入ればデブタハラがクビになるのは
当然だ。
返信
1件
No.99 百聞は一見に如かず
25/03/20 11:24:32
>>97
アンタらのバカにしたような言い方に冷静に受け答えしてるとこだよ。私なら暴言吐いてるわ
返信
1件
No.98 高嶺の花
25/03/20 11:22:37
>>95
なんでも相談できる魔法税理士!www
返信
No.97 高嶺の花
25/03/20 11:21:46
>>96
双方から内容を一切ヒアリングできていない状況で退職に追い込む方法聞いてる人のどこが冷静なのwww
返信
2件
No.96 百聞は一見に如かず
25/03/20 11:19:54
主さん、冷静な人だね
私なら、ママスタ民相手にしてたらブチギレてるわw
返信
4件
No.95 実るほど頭を垂れる稲穂かな
25/03/20 11:19:47
>>85
うん、それじゃ新人を退職させるにはどうしたらいいか税理士に相談したらいいよ
ママスタで聞いても誰も信じないと思うから、ホームページにも載せてるくらいなんでもコンサル屋な税理士なら退職への持っていき方もご存知じゃない?
返信
1件
No.94 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)
25/03/20 11:19:32
今月って、まだ三週間で体調崩すってちょっと考えられないんだけど。
なんか、別の理由な気がするな。
返信
No.93 一を聞いて十を知る
25/03/20 11:19:04
こんなところでタダで何か情報得られないかなんて虫が良すぎるわ
お金払って雇ってる税理士さんに相談して、あとは自分の仕事なんだから考えて答え出したらいかがですか?
所詮みんな他人事なんですから何とでも言えますよ(笑)
相談するだけ無駄です(笑)
返信
No.92 高嶺の花
25/03/20 11:19:01
>>90
うけるわwww
もうボロが多すぎて話が支離滅裂になってるよねwww
返信
No.91 高嶺の花
25/03/20 11:18:08
>>83
税理士コンサルとは
税理士がおこなうコンサルは、財務面からのアプローチにより顧問先の改善をサポートする業務です。 税理士のコア業務である税務・会計業務と相性が良く、取り組みやすい業務であることに加えて、自事務所の成長と差別化につながるため、財務コンサルティングに積極的に取り組みましょう。
財務、つまり、資金面の話をする業務。
返信
No.90 一日一善
25/03/20 11:17:49
相談出来る税理士さんwかいるのに、なんでこんな所で相談するのwww
返信
1件
No.89 主 正直者が馬鹿を見る
25/03/20 11:17:42
>>88
そうだね、そしたらあなたたちも返信不要だよ
返信
No.88 猿も木から落ちる
25/03/20 11:16:15
税理士に相談するなら早よ締めなよw
レスもしなくてよいよ。
返信
1件
No.87
No.86 高嶺の花
25/03/20 11:14:50
>>80
それ一人親方じゃんw
普通は兼任する必要ないからね。
仮に主の話が事実だったとしたら従業員2人レベルの個人経営の異国の完全ブラックの話かな?
税理士に人間関係や財務面以外の法律内容を相談、
勤務外に2時間時間を搾取し外で面談、
ヒアリング出来ていない状況ではなから退職に追い込む方法をママスタに聞く。
返信
No.85 主 正直者が馬鹿を見る
25/03/20 11:13:43
別に私税理士さんにコンサルしてもらってるのも変に思ってないし、つつかれても痛くも痒くもないんだけど。
私だって旦那に教えられて知った税理士さんだし。
返信
1件
No.84 本当に大切なのは、今ここにあるもの
25/03/20 11:12:15
20日間で秩序、空気乱されてスタッフを追い込むって何したの?
返信
No.83 主 正直者が馬鹿を見る
25/03/20 11:11:55
>>81
そうだね、トータル的にコンサルしてくれてる税理士さん
返信
1件
No.82 主 正直者が馬鹿を見る
25/03/20 11:10:49
>>75
医者は卒論ないだろ
旦那医者だし。
返信
No.81 高嶺の花
25/03/20 11:10:29
>>79
で、それを、誰に聞いたんだっけー?
税理士!
www
返信
1件
No.80 主 正直者が馬鹿を見る
25/03/20 11:10:04
>>77
雇用主兼管理者兼人事担当だね
返信
1件
No.79 主 正直者が馬鹿を見る
25/03/20 11:08:54
>>72
て私は聞いたよ。じゃなかったら見せてと言わないよ
返信
1件
No.78 高嶺の花
25/03/20 11:07:51
>>75
嘘は必ずボロが出てバレるwww
返信
No.77 一日一善
25/03/20 11:07:48
今月採用したばかりの人のせいでメンタルと体調崩すって新人さんが犯罪に近い事やってるのでないなら、元からいたスタッフさんのメンタル弱すぎだから辞めさせてあげた方が良いと思うけどね
で、ホントに新人さんがそこまでの事をしてたなら、他の従業員が気付かない事無いだろうに誰も何も言わないの?
これって新人さんがかなり優秀で元々いたスタッフさんの立場が無くなるから追い出そうとしてるだけでしょ
で、質問者さんは雇用主って言ってるけど元々いたスタッフでしょ?
返信
1件
No.76 高嶺の花
25/03/20 11:05:25
>>74
貼ろうとしたけど貼れません
とか書いて逃げそうw
返信
No.75 馬の耳に念仏
25/03/20 11:04:07
私は医者の嫁です!
医者である夫が書いた卒論は〇〇です!
の人を思い出した。
医師は卒論書かないんです。
返信
2件
No.74 親しき仲にも礼儀あり
25/03/20 11:03:39
>>71
名前とか加工で消してスクショ載せてくれない?
返信
1件
No.73 馬の耳に念仏
25/03/20 11:02:17
>>71
祝日に釣りをする中学生かな?
もっと社会を知ってから釣りしようね。
返信
No.72 高嶺の花
25/03/20 11:00:29
>>64
税理士さんには同意があれば問題ないと言われたので見せてもらいました
税理士がLINEみせなさいと強要する事を同意があれば問題ないと言ったんだってwww
返信
1件
No.71 主 正直者が馬鹿を見る
25/03/20 10:59:52
えーっとちゃんと税理士さんところのホームページにも書いてあるけど。
あなたたちが知らんだけだろ。知らないことをこれでもかってくらいに叩いてばかなのかな
返信
2件