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足元を固めることが最初の一歩
細かい内容は省きます。
人間関係もよかった職場ですが急に色々な問題が発生したり、居心地が悪くなりました。
眠れなくなったり、帰宅してもモヤモヤしたり、以前は仕事が終わればすぐに気持ち切り替えれたんですが、いつまでも引きずるようになり眠りも浅くなりました。
急に悪くなったので、私に原因があるのか考えてもわかりません。どうしたらいいんだか。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.24 善は急げ
25/03/19 01:03:30
人間関係が全てだと思うもうあいつのせいで辞めるって思わせて無理しないでリセットしたらいい
辞めてから探すのもありだよ
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No.23 匿名
25/03/17 17:47:47
人間関係ってほんの些細な事でバランスが変化しますよね(泣)自分も巻き込まれつつあります。個人的にみなさん好きなので、悪口聞かされると苦しくなります。
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No.22 主 恩を忘れるな
25/03/16 11:03:57
>>21
ありがとうございます。
もしかしたら悪口をきかされた？て、思いはじめると、全て違和感だらけに感じてしまうんですよね。
気にしない、普通にってどうしたらいいんだっけ？と変な風にならないよう気を付けたいと思います。
辞める事を視野に入れるだけで気は楽になりますね。
ありがとうございます。
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No.21 羊頭狗肉
25/03/15 13:32:43
主は以前と変わらない態度で周りに接すること。
悪口を吹き込まれているんだろうなと思うと、その人が変わらなくても、主が尻込みし主が変わってしまい周りと疎遠になってしまうから。
同僚に対してはお好きにどうぞ精神で堂々といること。
でも仕事に支障あるならば、我慢せず退職も視野に入れていいと思う。
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1件
No.20 主 足元を固めることが最初の一歩
25/03/15 12:52:41
その方とうまくいかなくなった方々は皆さん退職、異動などで去っていきます。
1名だけ同じように言われていた人で在籍してるパートさんがいてその人にだけ色々聞いてもらってますが、既にメンタル消耗していてこのまま続けていけるかなー？と思い、求人情報を閲覧するこの頃です。
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No.19 目的があれば手段を選ばず
25/03/15 12:42:49
割り切って無になって半年頑張ったけど流石に精神的にきつくなって辞めたよ
耐えられるならいいけど、仕事って結局人間関係だから無理せずに
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No.18 花より団子（でも団子は花見の後）
25/03/15 12:42:47
>>17
あらー、私と同じ状況…
悪口吹き込まれてる人は良い人なんだけど、多分巻き込まれたくなくて気まずそうにしてる。
仕事だからと割り切ってたけどやっぱり悪口言われてるのはきついよね。
嫌いな人が何してもむかつくように、こちらが関わらないように過ごしてもそれすらもムカつくんだと思う。
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No.17 主 足元を固めることが最初の一歩
25/03/15 12:28:17
周りは気付いてます…
彼女が私の悪口を吹き込んだりしてると思われる女性の態度が昨日から変わったのはショックでしたが、仕方ないですね。
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No.16 主 足元を固めることが最初の一歩
25/03/15 12:24:03
無、これが一番ですね。
お金の為だと思う。
会話も無愛想にされる前提で最低限にします。
また月曜日から会いたくないなぁ。
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No.15 足元を固めることが最初の一歩
25/03/15 10:58:06
周りも気づいてると思うよ。
必要以上に話さないでいいと思う。
業務にも支障があるときは上司に相談してみては？
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No.14 覆水盆に返らず
25/03/15 10:49:04
感情を無にするのが一番いいよ。
仕事に関係ない話はしないけど真面目にやるだけ。
そこでミスするといつまでもしつこく言われるだけだからミスはしないようにね。
私も一時期そういう事があったけど、やることだけやればいいって思って仕事だけして帰ってた。
確かに楽しくはないけど文句言われる事しなければ被害はない。
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No.13 実るほど頭を垂れる稲穂かな
25/03/15 10:03:01
お金をもらえる場所としてとしか考えない。
フキハラの人にも堂々と挨拶ぢて接する。
無視されたらもう一回大きな声で挨拶してみる。
仕事では揚げ足を取られないようにミスは少なくする。
あからさまに周りにフキハラされている様子を見せつけておく。
悪口は言わないけど、ちょっとしんどいけど頑張ってます雰囲気を作っておく。
フキハラがひどければ動画撮影や記録を残しておいて証拠を残しておく。
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No.12 主 足元を固めることが最初の一歩
25/03/15 09:57:15
割り切るにはどうしたらよいのか。
挨拶はしますがそれ以外は関わりたくないけど、シフトの関係上週2回は顔を合わせなくてはいけない。
他の人には笑顔向けて話して、私には冷たく典型的なフキハラですよね。
被害者は、２年で5人以上…。
私はたまたま他に彼女の気に障るターゲットがいたから私に注目しなかっただけですかね。
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No.11 案ずるより産むが易し
25/03/15 09:27:16
ターゲットを決めてその人だけに嫌がらせするタイプか。
私もされたことあるけど、しんどいね。
私は他のパート仲間に愚痴を言った。
仲間がそれとなくかばってくれるようになったから収まった。
私に落ち度があるなら謝るが嫌がらせめいたことは職場の雰囲気が悪くなるからやめてと言ってみるのもいい。
嫌がらせするタイプは面と向かって言われたら弱いよ。
他の被害者を仲間にして牽制する。
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No.10 自分を信じろ、でもGPSも使え
25/03/15 09:25:24
深入りしないで淡々と仕事するのみ。
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No.9 鳥なき里の蝙蝠
25/03/15 09:24:29
パートとかなら辞めたらいいと思う
自分が原因とか考える必要ないと思う
向こうが悪い時もあればこっちが悪い時もある
それを態度でネチネチ表してくるのは相手が悪いわ
仕事なんだから
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No.8 覆水盆に返らず
25/03/15 08:42:07
居心地が良かったのは今までのターゲットが自分じゃなかったからってこと？
我慢というより割り切るしかないと思う。
仕事以外の話はしない、仕事に集中する。
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No.7 主 足元を固めることが最初の一歩
25/03/15 08:38:41
>>3
その方は確かに常に誰か(ターゲット)を悪くいっていました。
そして現在私がターゲットになっただけなんだろうけど、結構エネルギー消耗してしまいます。
気にしないのが一番ですが難しい。
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No.6
No.5 転ばされたら、100倍返し
25/03/15 08:20:45
嫌われたんだと思うの
でも仕方がないわよね？人間だもの好きな人もいればそれが嫌いな人もいるんで笑
まあ運良く上司ではなく同僚なので気にしないようにして今まで通りに過ごしていればええんでない？
給料が減るような事態になったら大騒ぎするかんじぐらいでいいと思う笑
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No.4 少しの勇気が大きな変化を生む
25/03/15 08:19:24
「仕事は苦しみながらするものじゃない」
そうアドバイスされたことがあります。
仕事そのものでの苦労なら、それを乗り越えることは自分が成長するための「努力」です。
でも主さんが今抱えているものは何でしょう？
根本的な人間性は変わらない。
そう考えると、仮に同僚との関係が戻ったとして、それは主さん以外のターゲットができただけのこと。何かあればまた主さんがターゲットになるかもしれない。
「ここは仕事をする場。誰に何をされてもケ・セラ・セラ」
という気持ちでいられるか否か。
……なんてエラそうなことを言う私も、以前は主さんと同じように生きていましたよ。
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No.3 時は金なり
25/03/15 08:15:38
>>2居心地がいい職場って全体的にいいのかと思った。他の人をターゲットにしてて自分に害がないからと言う事だったんですね。原因があるとわかってるなら仕方ない。辞めるか我慢かでは。
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No.2 主 足元を固めることが最初の一歩
25/03/15 07:21:21
>>1
ざっくりいうと、同僚の私への態度があからさまに悪くなりました。
前は他の人に対してそのような態度をしている姿をみていて性格だから仕方ないと思えたのですが、あの態度は私への嫌悪感だろうと感じます。
内容は私の仕事に対する考え方の違いだと思います。
数週間前にひと悶着ありましたから。
ただ、彼女はその出来事を他言していました。
それからです。
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No.1 天は自ら助くる者を助く
25/03/15 06:47:36
内容省かれたら辞めればとしか言いようがない
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