• No.21 変化を恐れるな

    25/03/06 09:26:57

    管理職はもう無理だー、と主が思った時に降りれるシステム(理想としては、肩書きはそれっぽい名前、責任はダウン、部下はいても短期の派遣さん)があれば受けてみてはどうかと思う

    私は女性登用で大抜擢されたけど、ロールモデルとしてのレール敷かれていて、家庭の事情が変わって降りたくなったとき、降りるどころか上に押し上げられることに
    プレッシャーも半端ないし、モチベーションなくして結局辞めてしまった

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