面接で必ず聞かれる質問について

この質問どこでも聞かれるんだけど、べつにそんな重要な質問でもないのかな

はっきり言うよ。
来て欲しいなら、一応採用しておいた方が良いと思うはず。

私の場合は転職だけど、最終選考で2社残ってたから、先に面談したところには正直に伝えたよ、他社で最終選考があるって。
結果的に最初に内定くれたとこに行ったけど、選考受けてみないとなんとも言えないし、先方のオファーする条件(給与)もわからないし。

ただ同業他社だから今後一緒に仕事する可能性もコンペで顔合わせる可能性もあるし、嘘はつかない、断るにしてもなるべく誠実には心がけた。

そのかわりというか、選考終わるまでは待ってくれたし、給与については相談可と言われた。ふっかけなかったけど。

今はまだ検討段階です
じゃない？

迷うよね、受けてないと伝えた事もあるし
受けてると言うとどちらが第一ですかって
派遣や絶対突っ込まれたり

人事やってるけど別に何の影響もないし、普通にそのまま事実を答えてくれりゃいい

答えたくないならシンプルに「今のところは御社のみです」でいい

ぶっちゃけ他にも応募してて進んでいたとしても、ここの面接のあとに他に応募してとんとん拍子に「じゃあ明日来てください」って面接→内定に進むってことだってあり得るし。
ここで「じゃあどっち優先しますか」って突っ込まれると慌てるから私はこれで通してる。

そもそもまともに答えたところで「じゃあうちに来てもらえるように」って選考早めてくれるわけじゃないしね。

ちゃんと答えるのは自分にメリットがある時だけ。
例えば、内定を他でももらってて、早く返事欲しい時とか。

万が一他で先に決まったとしても「あの時うちだけって言ったじゃん」って言うような人事はブラックだからやめた方がいい。

人事の人に聞いたことあるけど、正解はちゃんと答えられるかどうかみたいだよ
他を受けているから落とすってことはないらしいよ

はい、並行してx社選考受けています。御社が第一志望なので、内定いただけた場合は他社の選考は途中辞退いたします

コレが鉄板じゃ。
新卒なら正直に迷っている、でいいかもしれないけど(リクルーターや先輩社員と相談させてもらいたい、とか)

事実を話し、選考のスケジュールを立てる材料となる回答かな。
もちろん志望度高いことをアピールも大事だけど、それが決め手でじゃあ採用とはあまりならない。新卒面接だと違うのかもだけど。

そこは正直に言ってもいいんですね
この質問本当に毎回でどう答えるのがいいの？て毎回疑問でした
これからも正直にいいます

好印象は嘘を言わないことかな。
他にいく可能性があるなら募集は続けておかないといけないし。

素直に応募してるなら応募してて選考状況とか伝えたら良いと思うけど。