• No.51 進むべき道がある

    25/02/01 09:46:20

    >>32 
    私はレス主さんほどじゃないけど、正社員の共働き。ただ、子供は一人っ子。
    息子は兄弟をほしがるのですが、私は年齢的に無理なので、子供には寂しい思いをさせてしまっています。

    共働きゆえ、海外旅行とか、教育費とかはわりとかけて、できるだけ色々な経験をさせてあげてるつもりですが、息子は保育園児なのに私は深夜残業もあり(夫と交代で残業)自分の働き方含め本当に悩んでます。
    姉妹で育てることができてよかったですね。それってやっぱり大きいと思います。

    私は、バリキャリとかではないけど、子供は来年から小学生。
    トピ主さんの義姉さんほどふっきれてもおらず、子供の情緒面で大丈夫なのかは本当に心配なところです。たいしたキャリアもないので、今の仕事を手放したらたぶん、年収は1/4くらいになってしまうかもと思うと、仕事を辞める選択肢もありません。

    大学の同期も、会社の同僚も、保育園のママ友たちも皆正社員共働きばかり。海外出張バリバリこなすママさんも多くて、親の責任として、子供の生活の為にも仕事は辞めてはいけないと思って踏ん張って生きてきました。
    ただ、ここではパートの人も多くて、私はおかしいのか??というのを最近思い始めました。。

    私の悩みは深いものの、レス主さんの言いたいこと、状況などはすごくわかり、なんとなく共感したのでとりとめもなくコメントしました。

  • No.52 少しの勇気が大きな変化を生む

    25/02/01 09:51:41

    >>51
    そりゃ日本全体で見たら、4人に1人〜3人に1人だもの。正社員共働きの嫁って。
    それ以外はパート、専業主婦、自営業ですよ。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

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返信コメント

  • No.63 進むべき道がある

    25/02/01 10:36:11

    >>52 統計的にはそうなんですけどね、感覚的には所属しているコミュニティによって全然違うんですよね。
    正社員共働きなんて祖父母が近くないと無理って意見も多いけど、都内の会社だと祖父母が近い人ってそもそも限定的だから夫婦だけでやりくりするのが普通だし。

    子供できても産休、育休とって復帰が普通で、辞めた人なんて極一部。辞めてもどこかに転職してて、子供のためにパートになった人は周りで一人もいないです。

    だからこそ、どんな環境でも一歩ひいてまわりをみることって大事なんだなと思いました。

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