• No.114 メイクアップアーティスト

    24/12/22 11:07:00

    >>81
    妻が正社員ではないならどうですか?
    旦那が正社員で、休みにくい職場。私がパートなら。旦那と妻の休みとる格差はあっても仕方がないと思う?旦那がリーダー職以上、私が旦那より役職が格下なら私が休むべき??
    私の職場に旦那の役職は関係ないし、子育ては協力すべきので、できればたまには休んでもらいたいんだよね。毎回じゃなくていいから。
    親であるなら、役職や職場の格差なんて関係ないよね。

  • No.173 ハンター

    24/12/22 12:59:31

    >>114
    休みやすさに差があるなら、母親の方が有休を取ることが多いのは仕方ないと思うけど。休みをとることの負担も、周りの迷惑も段違いじゃない。労働条件が同じでも、父親より母親の方が休みやすいのに。

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