医療事務を辞めるタイミングを悩んでいます。ご助言お願いします。 へのコメント（No.15）

>>14
いえ、休業保証、労災、自賠責、診情は先輩の仕事です。先輩は来年3月で辞める予定で先輩が持っている仕事は医事課から異動してくるベテラン(本人曰く医師事務は未経験)に引き継がれる予定です。
それ以外の書類は大体私が担当しています。
診情の簡単な返信系も私が担当する予定ですが他の書類や業務に追われて追いついていません。

最初は介護保険主治医意見書、生保系の書類がメインでそれ以外の書類は先輩は任せる気がなく、強くお願いしてその他の書類を担当させていただけるようになりました。

なんとなく先輩からの期待度がわかったのと辞める時期の基準がわかりました。
ありがとうございます。