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飲食店で音楽を聴きながら食べている子供
24/10/26 07:00:37
まず事実確認じゃないかな〜。 どのような違反があるか。 社内規定の違反なのか。 労働法違反なのか。 過労でどのような違反、身体に影響あったか？ （怪我したのに手当や休みが取れない、内部疾患、精神疾患、子育てに影響、預けられないから子連れで仕事した等。） ヤバヤバなら早めに連絡を。
24/10/26 07:41:08
>>6 別にイタズラな通報じゃなければ疑いありって 通報したらいいんだよ。 調査の結果白なら白、黒なら黒。個人がやれる事なんて限度があるからね。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.6 メイクアップアーティスト
24/10/26 07:00:37
まず事実確認じゃないかな〜。
どのような違反があるか。
社内規定の違反なのか。
労働法違反なのか。
過労でどのような違反、身体に影響あったか？
（怪我したのに手当や休みが取れない、内部疾患、精神疾患、子育てに影響、預けられないから子連れで仕事した等。）
ヤバヤバなら早めに連絡を。
No.8 声優
24/10/26 07:41:08
>>6
別にイタズラな通報じゃなければ疑いありって
通報したらいいんだよ。
調査の結果白なら白、黒なら黒。個人がやれる事なんて限度があるからね。
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