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ママ友グループで悪口を聞きたくない
25/12/31 16:00:41
>>134 いや、あの漫画だって先輩パートさんは強制徴収しとらんだろ。 お金払ってないからお茶もお菓子も貴女はダメよ、って言ってるだけ。まあ、言い方がぶっきらぼうだったとは思うけど。 個人的には、仕事に馴れ合いは要らんわと思ってるので、有志のお茶代は意味不明。 会社の福利厚生じゃないなら勝手なことするなよとは思う。 でも、払ってないのにお茶もお菓子もくれない！イジメだ！はアタオカだとも思う。
25/12/31 20:00:15
>>182 大晦日だってのに、こんな頭の悪いコメントに返信になければならないとは…。 これが仲間内の集まりなら、全く問題ないんだけど、会社で仲間内の金銭徴収をしてはだめなのよ。そうさせないために会社には労働環境保全義務があるの。 だからこの状態を放置している上長が一番ダメなんだけど、それは分かってもらえるのかしら。 休憩室だろうと、会社内で必要なら福利厚生として会社が負担すべきであって、雇用契約書にない現金徴収を勝手にやってはダメなの。 まず、あなたが言っているのは、無知な人間特有のお気持ち判定なのよね。 社会ではね、お気持ちより法が正しいの。それが分からない人が管理者やってる会社はクソだし、そのお気持ちで突っかかってくるあなたも同類よ。 まず自分で私の言葉が正しいのか確認してから意見してよ。そのくらいはできるでしょ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/12/31 23:26:55
>>183 横だけど、そんな法律あったっけ？ 給与天引きは勝手に出来ないけど、会社ではなく有志(強制ではない)で納得の上での現金徴収であればいいんじゃないの？ 強制になりやすいから禁止してるところはあるかもしれないけど、社内規則とかローカル(職場)ルールじゃなくて法律で？労働基準法？
26/01/01 21:16:22
>>183 カシコイヒトハスゴイネー。(｡>ω<ﾉﾉﾞﾊﾟﾁﾊﾟﾁ♪
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.182 新年に会う親戚（名前思い出せない）
25/12/31 16:00:41
>>134
いや、あの漫画だって先輩パートさんは強制徴収しとらんだろ。
お金払ってないからお茶もお菓子も貴女はダメよ、って言ってるだけ。まあ、言い方がぶっきらぼうだったとは思うけど。
個人的には、仕事に馴れ合いは要らんわと思ってるので、有志のお茶代は意味不明。
会社の福利厚生じゃないなら勝手なことするなよとは思う。
でも、払ってないのにお茶もお菓子もくれない！イジメだ！はアタオカだとも思う。
No.183 鏡餅
25/12/31 20:00:15
>>182 大晦日だってのに、こんな頭の悪いコメントに返信になければならないとは…。
これが仲間内の集まりなら、全く問題ないんだけど、会社で仲間内の金銭徴収をしてはだめなのよ。そうさせないために会社には労働環境保全義務があるの。
だからこの状態を放置している上長が一番ダメなんだけど、それは分かってもらえるのかしら。
休憩室だろうと、会社内で必要なら福利厚生として会社が負担すべきであって、雇用契約書にない現金徴収を勝手にやってはダメなの。
まず、あなたが言っているのは、無知な人間特有のお気持ち判定なのよね。
社会ではね、お気持ちより法が正しいの。それが分からない人が管理者やってる会社はクソだし、そのお気持ちで突っかかってくるあなたも同類よ。
まず自分で私の言葉が正しいのか確認してから意見してよ。そのくらいはできるでしょ。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.184 お年玉（五千円）
25/12/31 23:26:55
>>183
横だけど、そんな法律あったっけ？
給与天引きは勝手に出来ないけど、会社ではなく有志(強制ではない)で納得の上での現金徴収であればいいんじゃないの？
強制になりやすいから禁止してるところはあるかもしれないけど、社内規則とかローカル(職場)ルールじゃなくて法律で？労働基準法？
No.187 正月太り（なかったことにする）
26/01/01 21:16:22
>>183
カシコイヒトハスゴイネー。(｡>ω<ﾉﾉﾞﾊﾟﾁﾊﾟﾁ♪