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今の時代、結婚式のご祝儀は最低５万
25/12/31 20:00:15
>>182 大晦日だってのに、こんな頭の悪いコメントに返信になければならないとは…。 これが仲間内の集まりなら、全く問題ないんだけど、会社で仲間内の金銭徴収をしてはだめなのよ。そうさせないために会社には労働環境保全義務があるの。 だからこの状態を放置している上長が一番ダメなんだけど、それは分かってもらえるのかしら。 休憩室だろうと、会社内で必要なら福利厚生として会社が負担すべきであって、雇用契約書にない現金徴収を勝手にやってはダメなの。 まず、あなたが言っているのは、無知な人間特有のお気持ち判定なのよね。 社会ではね、お気持ちより法が正しいの。それが分からない人が管理者やってる会社はクソだし、そのお気持ちで突っかかってくるあなたも同類よ。 まず自分で私の言葉が正しいのか確認してから意見してよ。そのくらいはできるでしょ。
25/12/31 23:26:55
>>183 横だけど、そんな法律あったっけ？ 給与天引きは勝手に出来ないけど、会社ではなく有志(強制ではない)で納得の上での現金徴収であればいいんじゃないの？ 強制になりやすいから禁止してるところはあるかもしれないけど、社内規則とかローカル(職場)ルールじゃなくて法律で？労働基準法？
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/01/01 06:44:12
>>184 労働契約法5条。そこには会社が労働者の身体（精神を含む）を守る義務があると定められているからね。まずは調べようよ。 で、前にも書いたけど、金銭徴収が義務化されている、払わなければ仲良くして貰えない段階で、民法の不法行為にも当たるんじゃない？ 従わなければ除け者って、やってることはパワハラだからね。 茶菓子ごときでバカバカしいけど、正しくはお金なんか取らずに、食べたい人が勝手に持ってきて皆に配って、いらない人は拒否すればいいのよ。 で、誰が一番悪いのかと言ったら、従業員をきちんと管理していない上長ね。基本的な法律がわかっていないから。 コインだけ貰っとこうとしたら、まさか返信きてるとは思わなかったわ。 これで満足？
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.183 鏡餅
25/12/31 20:00:15
>>182 大晦日だってのに、こんな頭の悪いコメントに返信になければならないとは…。
これが仲間内の集まりなら、全く問題ないんだけど、会社で仲間内の金銭徴収をしてはだめなのよ。そうさせないために会社には労働環境保全義務があるの。
だからこの状態を放置している上長が一番ダメなんだけど、それは分かってもらえるのかしら。
休憩室だろうと、会社内で必要なら福利厚生として会社が負担すべきであって、雇用契約書にない現金徴収を勝手にやってはダメなの。
まず、あなたが言っているのは、無知な人間特有のお気持ち判定なのよね。
社会ではね、お気持ちより法が正しいの。それが分からない人が管理者やってる会社はクソだし、そのお気持ちで突っかかってくるあなたも同類よ。
まず自分で私の言葉が正しいのか確認してから意見してよ。そのくらいはできるでしょ。
No.184 お年玉（五千円）
25/12/31 23:26:55
>>183
横だけど、そんな法律あったっけ？
給与天引きは勝手に出来ないけど、会社ではなく有志(強制ではない)で納得の上での現金徴収であればいいんじゃないの？
強制になりやすいから禁止してるところはあるかもしれないけど、社内規則とかローカル(職場)ルールじゃなくて法律で？労働基準法？
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.186 年越しカウント
26/01/01 06:44:12
>>184 労働契約法5条。そこには会社が労働者の身体（精神を含む）を守る義務があると定められているからね。まずは調べようよ。
で、前にも書いたけど、金銭徴収が義務化されている、払わなければ仲良くして貰えない段階で、民法の不法行為にも当たるんじゃない？
従わなければ除け者って、やってることはパワハラだからね。
茶菓子ごときでバカバカしいけど、正しくはお金なんか取らずに、食べたい人が勝手に持ってきて皆に配って、いらない人は拒否すればいいのよ。
で、誰が一番悪いのかと言ったら、従業員をきちんと管理していない上長ね。基本的な法律がわかっていないから。
コインだけ貰っとこうとしたら、まさか返信きてるとは思わなかったわ。
これで満足？