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25/12/31 20:00:15
>>182 大晦日だってのに、こんな頭の悪いコメントに返信になければならないとは…。 これが仲間内の集まりなら、全く問題ないんだけど、会社で仲間内の金銭徴収をしてはだめなのよ。そうさせないために会社には労働環境保全義務があるの。 だからこの状態を放置している上長が一番ダメなんだけど、それは分かってもらえるのかしら。 休憩室だろうと、会社内で必要なら福利厚生として会社が負担すべきであって、雇用契約書にない現金徴収を勝手にやってはダメなの。 まず、あなたが言っているのは、無知な人間特有のお気持ち判定なのよね。 社会ではね、お気持ちより法が正しいの。それが分からない人が管理者やってる会社はクソだし、そのお気持ちで突っかかってくるあなたも同類よ。 まず自分で私の言葉が正しいのか確認してから意見してよ。そのくらいはできるでしょ。
26/01/01 21:16:22
>>183 カシコイヒトハスゴイネー。(。>ω<ノノ゙パチパチ♪
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No.183 鏡餅
25/12/31 20:00:15
>>182 大晦日だってのに、こんな頭の悪いコメントに返信になければならないとは…。
これが仲間内の集まりなら、全く問題ないんだけど、会社で仲間内の金銭徴収をしてはだめなのよ。そうさせないために会社には労働環境保全義務があるの。
だからこの状態を放置している上長が一番ダメなんだけど、それは分かってもらえるのかしら。
休憩室だろうと、会社内で必要なら福利厚生として会社が負担すべきであって、雇用契約書にない現金徴収を勝手にやってはダメなの。
まず、あなたが言っているのは、無知な人間特有のお気持ち判定なのよね。
社会ではね、お気持ちより法が正しいの。それが分からない人が管理者やってる会社はクソだし、そのお気持ちで突っかかってくるあなたも同類よ。
まず自分で私の言葉が正しいのか確認してから意見してよ。そのくらいはできるでしょ。
No.187 正月太り(なかったことにする)
26/01/01 21:16:22
>>183
カシコイヒトハスゴイネー。(。>ω<ノノ゙パチパチ♪
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