• No.6 筆跡鑑定人

    24/09/27 09:26:10

    >>1
    環境改善もそうだけどオーナーのしてる事は労働基準法違反だし
    身分証確認しないようとか犯罪だよね
    正義感と言うか人として間違えは間違えで言わないといけないよね
    子供はもう辞めるつもりなんだけど
    面接の時に直ぐに辞めないなら採用するって言われ
    今直ぐに辞めれない感じなんでだけど
    10月いっぱいで辞めるって言ってる

  • No.12 デザイナー

    24/09/27 09:36:26

    >>6

    お子さんが辞めるつもりなのはわかった

    どこかに通報したりするのには賛成しているの?

    知り合いのところで働かせてもらっているみたいだけど

コメント

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返信コメント

  • No.18 筆跡鑑定人

    24/09/27 09:42:00

    >>12
    子供は別に辞めるから構わないって言ってる
    知り合いって言うかご近所さん
    高校生のバイトも何人もいるし
    未成年確認の事は従業員全員に言ってるから誰が言ったかは分からないと思う

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